【11/30更新】有料老人ホームを新大塚駅（空室7件）から探す - 2ページ目

ご入居者様の希望と能力を尊重し、自立した生活をサポートいたします。健康管理から日常生活まで、トータルにお手伝いいたします。食事や入浴、機能訓練など、介護のプロフェッショナルがご利用者様のニーズに対応。ご家族様も安心してお任せいただける、信頼と実績のある介護施設でございます。

人権を尊重し、ご利用者様の心身の健やかな育成と自立した日常生活を支援いたします。私たちは地域社会の信頼を得るため、経営効率化と職員の自己研鑽を推進いたします。安全を配慮し、ご利用者様が明るく快適に過ごせる環境を提供し、サービスの質向上を目指します。新人職員の育成にも注力いたします。ご入居者様をお受け入れしている介護施設です。

高齢者の人権を尊重し、一人ひとりの人格を尊厳しながら、明るく活力の溢れる、快適な日常生活ができるように支援する。

１.「発達」という、人として生きる権利を大切にします。　２.口からおいしく食べることを支援する施設となるよう努力します。　３.施設に働く私たち自身と、自分の家族が利用したいと思うような施設をつくります。

東池袋桑の実園、ご利用者様の平穏な生活を大切に考えます。主権在老の尊重、平穏主義、終末ケアの実施にこだわり、ご利用者様一人一人に寄り添った生活を支援いたします。心地よい生活を過ごすための温かな空間をご提供いたします。自分らしい生活を送るお手伝いをさせていただきます。ここは、皆様の笑顔が溢れる場所、東池袋桑の実園です。

ご利用者様の生活習慣を尊重し、生きがいを感じる環境の提供に努めております。地域とのつながりを大切にし、信頼と愛される施設づくりに全力で取り組んでおります。ご入居者様が安心して生活いただけるよう、各々のニーズに対応したサービスを提供いたします。

大切な方をお預けいただく施設として、長期療養が必要なご入居者様の自立を支えるサービスを提供いたします。経験豊富なスタッフが施設サービス計画に基づき、療養管理から看護、介護、機能訓練等の医療を行います。医療・福祉サービス提供者との連携により、総合的なサービスを実現いたします。私たちの目指すところは、ご入居者様が安心して生活できる環境を創り上げることです。

「職員ホームであってはならない」を基本に利用者本位を追求した運営をしています。ご本人に寄り添い、その人らしさを大切にした介護を行うため、職員としての意識・知識を向上させられるように努力しています。

スタッフ一人ひとりがホスピタリティを考え、ご利用者さま、ご家族さまに気持ちよく施設を利用していただけるように、様々なサービスに向き合っています。 また、働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、法人全体で働きやすい職場づくりを考え実行しています。 法人理念 (1)信頼「高齢者への尊厳」 (2)安全「安全・安心・快適な生活の確保」 (3)貢献「地域に根ざした施設」

「想いを叶える」 利用者様だけでなく、家族や職員も含めて自己実現ができる施設を目指します。 ・思いに寄り添うケア ・地域とともに ・自分らしく笑顔で過ごせるアットホームな場所

出来うるかぎり家庭生活に近い状態での生活自立を目標とした心のこもった介護を目指している。

個々の尊重と心地よさが交錯する、笑顔溢れる空間を提供いたします。ご入居者様の主体性と人格を尊重したサービス提供に努め、日常生活の快適さと自立支援を両立いたします。食事の喜びも、情報の共有も、働き手の連携も、全てはご入居者様の豊かな生活のために。心あたたまるケアを提供する、明るくアットホームな雰囲気をお楽しみいただけます。