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【面会制限ナシ、外出・外泊可能】 ガン末期の方や神経難病（パーキンソン病や重症筋無力症など）の方がゆっくりと過ごせる「ホスピス」。それがご長寿くらぶ埼玉・杉戸 です。施設内にはデイサービスの他に24時間体制の訪問看護事業所も併設されております。
パノラマ| 入居費用 |
|
|---|---|
| 住所 | 埼玉県北葛飾郡杉戸町内田3-1 |
| 開設年月日 | 2023年7月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2030-2180 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
7月11日更新
ご入居者様お一人おひとりのご希望に沿って、個別に介護サービスや医療サービスをご利用可能！併設のデイサービスのサポートや提携医療機関から医師による訪問診療により、介護度が上がっても安心して暮らしていただけるでしょう。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県千葉市花見川区花園町2468-6 |
| 開設年月日 | 2020年8月1日 |
| 定員／居室数 | 40名／40室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5436 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
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7月11日更新
介護度の高い方も安心して暮らせるサポート体制！医療連携もあり、体調不良時にも迅速に対応いたします。ご入居に不安がある方は、デイサービスのご利用から始めることができます。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県つくばみらい市小絹1284-1 |
| 開設年月日 | 2018年6月1日 |
| 定員／居室数 | 23名／23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5501 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
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7月11日更新
訪問介護ステーションとデイサービスセンターを併設し、幅広い受け入れ枠をご用意！介護度の高い方や認知症の方、看取りをご希望される方を受けれ、その方らしい暮らしを最期まで続けられるよう支援いたします。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 栃木県宇都宮市下岡本町2108-60 |
| 開設年月日 | 2017年4月1日 |
| 定員／居室数 | 32名／32室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5774 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
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7月11日更新
「笑顔で喜ぶ暮らしの時間」 介護と医療で寄り添う暮らしを実現します
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県筑西市小川前原1391-41 |
| 開設年月日 | 2025年4月1日 |
| 定員／居室数 | 48名／48室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2030-7212 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
7月11日更新
「北松戸駅」から徒歩７分とアクセス面に恵まれた立地が魅力！スタッフへの研修制度も整っており、質の高い統一したサポートをご提供いたします。面会制限も緩和されており、休日にはお子様だけでなく、お孫さん、曾孫さんなど、多くのご家族が訪れています。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県松戸市新作214-1 |
| 開設年月日 | 2023年1月1日 |
| 定員／居室数 | 28名／28室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8891-5569 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
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7月11日更新
東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩12分！駅の近くにはコンビニエンスストアやスーパーマーケット、ドラッグストア、飲食店などがあり、外食や買い物にも便利です。お出かけをしやすい場所にあるため、住宅内に閉じこもらず生き生きとお過ごしいただけるでしょう。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 埼玉県鶴ヶ島市上広谷467-1 |
| 開設年月日 | 2022年4月1日 |
| 定員／居室数 | 37名／37室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8891-0788 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
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7月11日更新
「高齢者を守る」「防災で守る」「子供を守る」の３つの「守る」を地域の方々へのお約束とし、地域の方々にとってなくてはならない施設となることを目指しております。交流スペースでは様々なイベントも開催されておりますので、ご参加ください。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 東京都板橋区若木3-9-18 |
| 開設年月日 | 2019年8月1日 |
| 定員／居室数 | 90名／90室 |
| 職員体制 |
要介護者2.5人：職員1人以上 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8891-8883 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
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7月11日更新
小規模でアットホームな雰囲気が魅力！高額な費用が必要ないため、気軽に住み替えをしていただけるでしょう。デイサービスが併設され、お友達づくりもスムーズです。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 栃木県宇都宮市御幸ケ原町36-51 |
| 開設年月日 | 2019年3月1日 |
| 定員／居室数 | 23名／23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5782 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
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7月11日更新
やすらぎと安心の老後生活。ご長寿くらぶでは、ご入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしたサービスをご提供いたします。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 栃木県鹿沼市茂呂260-13 |
| 開設年月日 | 2025年5月1日 |
| 定員／居室数 | 34名／34室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2030-7270 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
7月11日更新
デイサービスを併設し、提携医療機関と連携！介護だけでなく看護や医療サービスもご入居者様ご自身で選ぶことができます。ご希望に沿った暮らしを継続できる体制です。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県千葉市中央区矢作町991-151 |
| 開設年月日 | 2021年8月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5372 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
7月11日更新
ご入居者様の望む暮らしを継続できるよう、介護面のサポートも医療面のサポートも充実！高額な入居一時金や保証金がなく、どなたにとっても住みやすい住まいとなっております。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 埼玉県北足立郡伊奈町中央3-332 |
| 開設年月日 | 2021年8月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5403 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
7月11日更新
ご入居者様が長くご自分の力を使って生活ができるよう、生活リハビリを中心とした機能訓練を重視！日常生活の中でできることをご自分でしていただくことで、無理なく身体機能を維持できるでしょう。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-13-28 |
| 開設年月日 | 2018年3月1日 |
| 定員／居室数 | 23名／23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5106 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
ガン末期の方や神経難病（パーキンソン病や重症筋無力症など）の方がゆっくりと過ごせる「ホスピス」。それがご長寿くらぶ 取手駒場Ⅰです。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県取手市駒場3-9-55-1 |
| 開設年月日 | 2014年6月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2017-3902 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
7月11日更新
【面会制限ナシ、外出・外泊可能】 デイサービスと訪問介護を併設し、活気のある暮らし、安心できる暮らしをご提供。大切なご家族様の生活を充実のサービスでお支えします。ご入居にあたっては足立区への住所変更が必要となります。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 東京都足立区六木4-7-24 |
| 開設年月日 | 2015年1月26日 |
| 定員／居室数 | 21名／21室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5344 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
今なら入居お祝い金最大10万円もらえる！
私たちアーバンアーキテックの展開するサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム「ご長寿くらぶ」は、私自身の母親の介護体験からうまれたものです。
母が認知症になったのですが、なかなか受け入れてもらえる施設が見つからず、施設探しは非常に苦労しました。そして、入れる施設は入居費用がとても高かった。そんな経験から、誰もが入居できて普通に暮らし続けられる施設をつくろうと思い、ご長寿くらぶを始めました。
「いつの日か介護難民をなくしたい」これは、私たちアーバンアーキテックの願いです。
私たちの会社は、七つのクレドという基本的な考えのもとに施設運営をしています。元々建築会社を経営していたときに掲げていたクレドと通じるものも多く、人権尊重、地域貢献や法令遵守など、業界は違えどビジネスをしていく上で重要なことだと痛感しています。
長い経験から生まれたもので、ただ単に表面上きれいな言葉を並べたものではありません。仕事をする上で色々な思いや不満、辛いことが誰しもあります。
そんなときにこれを思い出して、自分は何のために働いているのかをもう一度考えてほしい。会社のために、もちろん社長のために働いているのではない、自分と家族のため、そしてお客様のため、地域貢献のために働いているんだともう一度基本に立ち返ってもらいたいと思っているんです。このことがより良い介護サービスの提供につながると考えています。
「ご長寿くらぶ」の特長のひとつは、低価格で入居できることです。建物を自社で建築しているので、施設の建築コストの管理がしやすい。それはローコスト運営において、私たちの強みです。
もちろん、必要十分な設備は整っています。決してすごく高級ではないけれども、相応のグレード感は感じていただける。大規模な施設ではないので鉄筋ではなく、資材高騰の影響を受けにくい木造で、温もりのある施設を作っています。会社として介護事業に携わる前から介護施設の建築をしていたので、施設づくりには知識と経験を持っています。
また、サービスに関しても特別なものや、過剰なものは極力無くしています。食事に関しても、一流レストランのシェフがつくるようなものではありませんが温かいごはんと、お味噌汁。普通の家庭料理で安らぎを感じていただけます。介護の押し付けもしません。自然でさりげない声がけと目配りを心がけています。
クレドの中で、「安心できる価格でサービスを提供し続けるため、無駄を省き適正な利益を目指します」という一文があります。あまりこういったことを掲げる介護施設はないかもしれませんね。
介護はあくまでも福祉事業だという考えをお持ちの方もいるかもしれないのですが、ご入居者様の住まいである施設を継続して運営するというのも私たちの責任。職員一人ひとりが自覚をしっかり持って働いていないと、継続的な施設運営が困難になってしまうので、あえてクレドにも入れて日々職員にも意識してもらっています。
かしこまったサービスはありません、豪華絢爛な施設もありません。私たちがご用意しているのは“誰もが普通に暮らせる”施設。どのくらいの入居費用であれば無理なく入居をしていただけるのか、ということから逆算をしてつくり上げています。
茨城を中心として、栃木、千葉、埼玉、東京。そしてこれからは、神奈川にも施設を増やしていきます。今、年に12～13棟のペースで、首都圏から30～40km圏内を中心として100棟を目標につくっていっています。
このエリアなら、慣れ親しんだ土地から遠く離れずに、ご家族が週末に会いに来られる距離です。施設を建てる場所は、多くが住宅地の中。地域の方との交流も生まれますし、ご家族が会いに来やすい環境です。
それなりのスピード感で増えていっているので、人材の確保や教育にもさらに力をいれていっています。職員に徹底しているのは、会社や周りからなにか満足を得ようとするのではなく、自分で勝ちとって創りだしていくこと。
社長通信として、２～３ヵ月に１度、会社の基本的な考え方や、これからどういうことをやっていくのかというビジョンをすべての職員に共有しています。
私たちの施設は一つひとつが比較的小規模で、大体20世帯くらい。多いところで40世帯くらいの規模なので、職員とご入居者様との関係も自然と親密になります。流れ作業や機械的になることはありませんし、個別に対応することができます。そうした日々の業務の中で職員に求められるものはプロ意識。そのことを常に意識しながら、人の育成には力を入れていきたいと思っています。
