【1/15更新】有料老人ホームをつくば市（空室8件）から探す - 4ページ目

ご入居者様の生き甲斐を大切にし、心身の特性に見合った介護サービスと心身機能訓練指導をいたします。健康で明るい日常をお過ごしいただくため、ご入居者様の能力を最大限に引き出す援助を提供します。地域とご家族様の絆を尊重し、市町村や居宅介護支援事業所、他の介護保険施設と協力して、全体でご利用者様を支援する体制を整えています。

当介護施設では、ご入居者様のライフスタイルを尊重し、思いを大切にいたします。自分らしさを保ちたい方、自宅のような生活を望む方に最適な環境を提供いたします。ご家族様やご利用者様からの信頼を大切にし、全力でサポートいたします。私たちと共に新たな生活を始めてみませんか？

あなたの力を信じ、自立への道を共に。当施設では、ご利用者様一人ひとりの能力を尊重し、自立した日常生活を目指すサポートをいたします。心地よい生活空間と、あたたかなケアを提供し、ご利用者様が自分らしさを取り戻すお手伝いをいたします。

当施設は老人福祉法及び関係法令に基づき、ご利用者の心身の状況に対応した適切な処遇と必要な指導訓練を行い　健康で明るく生きがいのある生活を営むことが出来るよう　尊厳をもってご利用者の処遇に万全を期するものとする。

（１）社会福祉法人筑南会基本理念老人福祉法第２条に基づき、日々の介護・支援にあたり、ご利用者の権利擁護、尊厳・安全の確保に努めてまいります。 （２）非常災害時の避難誘導について、マニュアル化を図り、職員ひとりひとりが具体的に行動できるように訓練を行います。 （３）ご利用者の個別ケアやユニットケアの向上をめざし、職員の専門的な知識・技術の獲得、資質向上のため、職員研修の推進、資格取得の奨励等に取り組みます。ヒヤリハット活動、事故分析、感染症対策を含めたリスクマネジメント活動の充実を図り、ご利用者の心身の安全に努めます。 （４）地域住民、ボランテイア団体等との交流を行い、地域に根付いた施設づくりを進めてまいります。 （５）様々な施設生活の様子を発信したり、面会時のコミュニケーションを図り、ご利用者ご家族との信頼関係の構築に努めます。 （６）健全運営の視点から、日常業務における経費コスト管理、稼働率アップの取り組み、介護保険加算等の評価のための事業内容の整備等を行って行きます。 （７）組織運営が円滑に行われるように、月１回のリーダー会議、隔月１回全体会議を行い、施設方針の確認、職員相互の意思確認等をおこないます。

我々は、ご入居者様一人ひとりの自立生活を全力でサポートいたします。家庭的な雰囲気で、心地よい日々を提供することを目指しています。地域との繋がりを深めることで、開放的な施設を追求いたします。新たな人生の一ページを、我々の介護施設でお過ごしください。