介護保険法令の趣旨に従い、ご利用者にとりまして温かい居心地を感じられる処遇、人肌の感じられる処遇、目配り・気配り・心配りの処遇に努めます。

ご利用者様の意志と人格を尊重し、寄り添うサービスを提供いたします。岩槻中央病院との連携により、24時間緊急時対応が可能で、医療行為が必要なご入居者様も安心いただけます。職員の研修も充実し、安心と信頼の介護施設へのご入居、心よりお待ちしております。

・介護と医療の連携のもと、地域福祉の一端を担い、幸手市西圏域に貢献します。 ・利用者本位の良質な介護サービスを提供します。 ・自己啓発と相互研鑽に励み、人間性を高めることで、信頼される施設を築き地域福祉に貢献します。

症状の安定期にある高齢者に対し、看護、介護や医学的管理の下におけるリハビリテーションのサービスを提供し、在宅復帰を支援する。また、埼玉メディカルセンターの協力、支援を受け、明るい家庭的な雰囲気の中で、地域の方々や家庭と連携した地域包括ケアの推進を心がけ、併せ保健、福祉との連携を密にした運営に努める。

「法人に関わる全ての人を幸福にすること」を目的・趣旨として設立し、法人名を「至福の会」としています。 １・笑顔であいさつします。　２・笑いのある生活を目指します。　３・相手の立場に立って考えるクセをつけて思いやりをもって接します。　４・目配り、気配り、心配りを行い小さなことにも対応します。　５・過度な身体拘束はせず利用者様の尊厳を守る努力をします。　６・安心した環境づくりを心がけます。　７・利用者様の声に耳を傾け不安を解消し、安心できるサービスを提供します。　８・楽しみ、感動し、印象に残る時間の提供に努めます。　９・社会のニーズに適応し、本当に必要な存在となるように真摯に対応します。　１０・ターミナルケアにこだわりむさしの園でよかったと思われるようケアを目指します。　１１・地域に開かれた施設づくりや貢献活動の実現を目指します。　１２・皆で力を合わせて全体最適のチームワーク（チームケア）を目指します。　１３・初心を忘れず日々成長を目指します。　１４・出来ない理由を探さずに、どうしたら出来るかにフォーカスします。　１５・何事にも感謝して「ありがとう」を沢山集められる法人を目指します。

「尊重」、「尊厳」、「尊信」を法人の基本理念とし、 開かれた施設運営を進めてまいります。

（１）生活機能の維持・向上を目指し、総合的に援助する。（２）家族や地域の方々と協力して在宅生活が続けられるよう支援する。 （３）在宅生活の復帰を目指し、維持期リハビリテーションを充実させる。

職員体制を整えるとともに、可能な限り速やかに入居を推進していきます。入居者一人ひとりの個性や生活のリズムを尊重し、環境の変化に慣れていただきながら、その人らしい生活が継続できるよう支援します。通所・短期サービスはありませんが、積極的に近隣とのコミュニケーションを図っていきます。