【12/26更新】有料老人ホームを越後岩沢駅から探す

ご入居者様の自立を全力で支える介護施設で、明るく家庭的な雰囲気で運営をいたします。ご利用者様の日常生活を支える介護や相談、社会生活の便宜の供与、機能訓練、健康管理等をいたします。ご利用者様の意思と人格を尊重し、地域やご家族様との結びつきを重視いたします。市町や居宅介護支援事業者、他の介護保険施設、保健・医療福祉のサービス機関との密接な連携を持って運営いたします。

ここはあなたの新たな安息の場所となるでしょう。私たちは、ご家族様が安心してお任せいただけるような介護施設を目指しています。明るく暖かな雰囲気の中で、ご入居者様へ心からの支援をお届けいたします。ここでしか感じられない特別な心地よさと安心感を提供いたします。お一人お一人のご入居者様に寄り添い、最善のケアを提供いたします。

ご入居者様の自立を考え、日々の生活サポートをいたします。明るく家庭的な環境を大切にし、地域とのつながりを深め、市町村や関連機関との連携も推進いたします。皆様が安心して過ごせるよう、最善のケアとサポートを提供いたします。新たな生活の一歩、私たちと一緒に踏み出しませんか？

心からのおもてなしを、私たちは大切にいたします。ユニット型個室で、ゆっくりとお過ごしいただける空間をご提供いたします。安心と快適さを追求した生活環境が、ご入居者様の新たな人生の一歩を支えます。私たちの施設で、心地よい毎日を送りませんか。

あなたの安心は私たちの使命。ご入居者様一人ひとりのニーズに寄り添い、日常生活のサポートから交流の場まで提供いたします。あなたが新たな一歩を踏み出す場所として、当施設をご検討ください。

1健全経営の実現 自己収入で支出を賄いうるよう工夫し、無駄をなくし、効率化につとめ、健全な経営を確立する。 2地域の連携 地域との交流促進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営に邁進する。 3サービスの質の向上 利用者本位のサービスを実現するため、業務の標準化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務通じて実現する。 4責任と権限の明確化 組織として事業活動を実践しているということを原点に、職員各自の組織上の役割、権限責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 5働きやすい職場環境 誇りをもって働きやすい法令厳守の職場環境づくりに努める。

一人一人の意思及び人格を尊重し、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続となるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営めるよう支援することを目指します。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、小千谷市、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めます。

ご入居者様とご家族様との交流を促進する環境があります。その中で、皆様が安心して生活が続けられることを最優先に考えています。あたたかな人間関係を築き、新しい仲間との出会いや新たな人生のステージをお楽しみいただくことが可能です。私たちが提供する快適で充実した生活環境を、ぜひ一度体感していただければ幸いです。