【1/15更新】有料老人ホームを名古屋市（空室326件）から探す - 41ページ目

松寿苑の基本理念として、「心のこもったやさしさ」を第一に挙げています。何よりもお年寄りが入所されているといった意識を持つことなく、老後の生活の場となるように配慮をしています。

基本理念「協生」 　「協同組合」運動の相互扶助、助け合いの精神を基盤に、地域の人々と共に力を合わせ、共に生活していく(共生)安心の地域づくりをめざします。 運営理念「その人らしさを大切に」 　私たちは人生の先輩でもある利用者の尊厳を重視し、個々人のニーズと身体精神機能を把握し、「その人らしさを大切に」安心の中に生きがいを持って、生活が送れるようお手伝いします。

理念 「千年企業」　私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会 　　　　　　とともに歩み、役立ち続ける責任があります。 「顧客志向」　私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、 　　　　　　その人らしく生きることにこだわりを持ちます。 「変化即動」　私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、 　　　　　　躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。 「一致団結」　私たちは、担当する役割は違いますが、 　　　　　　同じ目標に向かって行動します。 行動指針 １、私たちは入居者、家族、地域に深い関心を持つこと。そして思いやりを持って接します。 ２、私たちは一つひとつの事がらを振り返り、筋道の通った考えを持って行動します。 ３、私たちは組織の構成員として責任を全うします。

法人策定の「中長期経営計画（2018年度〜2027年度）」において、①ご利用者の人格の尊重と自立支援に向けた介護　②中長期的な視点に立った経営基盤の確立　③人材の確保・育成及び定着　④地域貢献の推進と地域との連携促進　⑤透明性の高い事業運営及び積極的な情報の発信　の5つの項目に関し、最終目標及び各年度毎の具体的な目標を設定し、全力でこの実現に向け努力いたします。 当施設もこの5つの項目毎に具体的な施設目標を設定し、その実現に向けて施設一丸となり取り組んでおります。 また、それ以外にも「ご利用者の口腔衛生環境の適切化」と「ご利用者及び職員双方に負担の少ない介助方法の確立」を目指し、具体的な施設目標を定め、これに取り組んでおります。

ユニット型特別養護老人ホームであり、個別ケアを取り組んでいる介護福祉施設です。開設３年目を迎えユニットリーダー研修受講者が介護職員含め６名就業しており、法令に基づくユニットケアの理解を進め、個別のニーズに対応するように日々、内外研修等を行い介護施設運営をしております・

ご入居者様一人ひとりの心身の特性を考慮し、看護・介護・医療管理を通じて日常生活の支援をいたします。自立した生活の維持や、居宅への復帰を目指す方へも適切な環境を提供いたします。安心と信頼をもたらす、当施設へのご利用を心よりお待ちしております。

心身の特性を尊重し、自立した日常生活の実現を目指すご入居者様の支援をいたします。当施設では、各々の能力に対応した介護サービスを提供し、ご家族様が安心できる環境作りに努めて参ります。皆様と共に新しい生活を歩んで参りましょう。お問い合わせを心からお待ち申し上げております。