【5/3更新】有料老人ホームを総武線、理学療法士（PT）（空室110件）から探す - 10ページ目

長期にわたり療養を必要とする要介護者に対し、その利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護、その他の世話及び機能訓練その他必要な医療行為を行う。

尊厳と安全を重視した施設で、ご利用者様の能力に応じた自立支援をいたします。医学的な管理のもと、機能訓練から日常の世話まで、あらゆる面でのケアを提供いたします。ご家族様や地域の皆様と連携し、自立した在宅生活の継続を目指しております。ここで、新たな一歩を踏み出し、安心して生活を送るための支えとなる施設をご紹介いたします。

加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態等となり、介護、機能訓練並びに看護及び医療を要する者等についてこれらのものがその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう各サービスを提供し、もって健康医療の向上と福祉の増進を図ります。

●それまで大切にしてきた“暮らし”が続けられるよう支援します。　●家族・友人、地域・社会との“つながり”が保てるように支援します。　●一人ひとりの意思・人格を尊重し“その人らしさ”が実現できるように支援します。

利用者の方がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて適切なサービス提供を行うとともに、在宅復帰を目指す。また、明るく家庭的で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行う。

サービス指針 「笑顔で、利用者の心に寄り添うサービスを提供します」 「地域と繋がり助け合う、開かれた施設を目指します」 「専門職としての自覚を持ちお互いに成長できる職場環境を作ります」

皆様の日々に潤いを。私たちの介護施設は、ご利用者様に快適な生活の場を提供いたします。全力でサポートいたしますので、安心してお過ごしいただけます。ご利用者様が主役の場所、それがここです。新しい生活のスタートを、私たちと一緒に切り開いてみませんか？

あなたの生活を支え、それこそが私たちの使命。ご入居者様の能力に応じた自立した日常生活を目指し、医学的管理の下、リハビリテーション、看護、介護、その他必要とされる医療と日常生活上の世話をいたします。心地良い居宅への復帰を全力でサポート。新たな人生の一歩、私たちと一緒に踏み出しましょう。

ご家族様が大切にされている自立と世話を、当施設は全力で支援いたします。医学的な管理のもと、看護と介護、機能訓練を融合したプログラムにより、ご入居者様が自立した生活を過ごすことが可能となるよう援助いたします。さらに、自宅への復帰を願う方々へのサポートも豊富にご用意しております。どうぞ、安心しておまかせいただけますと幸いです。

社会福祉法人プラットホーム　基本方針　特別養護老人ホーム武蔵野館運営規程等による。

ご利用者に「その人らしく暮らしていただく」ために安心で快適な環境を提供することにより、ご利用者とご家族の幸福に貢献します。 という法人理念を基に、ご入居者とご家族に満足いただける質の高いサービスを効果的に提供します。

船橋あさひ苑の管理者や職員が、要介護状態にある高齢者に対して 適切な施設サービスを提供することを目的とする。

私たちの介護施設では、あなたの身体機能を最大限に活用した介護を提供いたします。また、ご入居者様の残存機能の維持や向上に向けたサポートも行ってまいります。個々の身体機能レベルに合わせた介助を心掛け、ご家族様からの信頼も厚い環境で、心地よい生活がおくれることをお約束いたします。新たな人生を当施設で始めてみませんか？

当施設は1ユニット7名のユニット型となっており、少人数ならではの深い支援を行っております。ご入居者様が充実した日々を過ごせるよう、真心こめてお手伝いいたします。私たちの使命は、ご入居者様の笑顔と安心を実現することです。お一人おひとりのライフスタイルを大切にし、それに適したサービスを提供することをお約束いたします。

「施設サービス計画」に基づき、可能な限り居宅における生活復帰を念頭において、在宅生活からの継続性が保たれるように配慮し、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、その人らしい暮らしが自律的に営まれるよう支援する。

介護保険の理念を踏まえ、医学・看護的管理下の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と介護サービスを提供します。施設入所が１日でも早く、家庭での生活に戻ることができるよう、また、短期入所療養介護や通所リハビリテーションをご利用の方が、在宅で生き甲斐をもって生活できるよう支援いたします。

(1)地域社会との協働と貢献（短期入所個別機能訓練の実施、緊急ショートステイの積極的受け入れ、障がい者、若者の就労支援団体と協働し訓練生を受け入れて就労を支援、地域中学校等の福祉教育講師派遣、地域ケアマネジャーとの連携強化、近隣町会・自治会・商店会等と連携しインベントへの協力と参加、キャラバンメイト活動に寄与、ボランティアの積極的な受け入れ等） (2)利用者本位のサービスの実践（サービスマナーの向上、看取り介護の推進と医療連携ケアの向上、リスクマネジメントの徹底、ケアマネジメント体制の充実等） (3)専門職の連携を活かした職場づくり（研修体制の充実、専門性の向上、労働安全衛生の推進） (4)安定的経営基盤の確保（収入の確保と経費節減、施設・設備の更新・改修、防災対策の推進、人材確保育成等）

1.「個の尊重」と「利用者本位」の援助に努める。 2.安全・清潔でご利用者の快適な生活環境づくりに努める。 3.関係職員が互いの職務を尊重しつつ、的確な連携を図る。 4.施設サービス計画に基づいて、関係職員が利用者に対する姿勢や援助方法を共有し統一されたサービスを提供する。 5.地域社会における施設の役割を理解し、開かれた施設づくりを目指す。

「ご本人様本位のケア」を心掛け、やさしい心と笑顔、そして感謝の気持ちを持って、全てのご入居者様に接し、最良のケアを提供いたします。一人ひとりのご入居者様に寄り添ったサービスを提供することで、満足度の高い生活を目指します。私たちの介護理念と共に、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

・地域に開かれた施設を目指します。 ・質の高いケアの提供に取り組みます。 ・自由な空間の提供に努めます。