利用者様の安心・安全を念頭に、全ての方が笑顔で穏やかに生活して頂くための努力をして参ります。

真心で人権尊重を実践し、信頼と喜びを生み出す介護施設です。自立支援と尊厳を尊重するケアを提供し、ご入居者様とご家族様の安心と満足度を追求いたします。認知症ケア技術とリスクマネジメントにより、身体拘束のない安全なサービスを提供いたします。地域で一番の信頼を誇る施設として、ご利用者様の福祉向上に全力で取り組みます。

1.　ご利用者、ご家族、そして職員共々心が通じあい、笑顔で過せる施設運営を目指します。 2.　利用者そして職員が健全で安らかな生活が営めるように、施設環境の整備と目指します。 3.　利用者のニーズを充分に反映した均一で最良のサービスを提供するために、職員の介護技術・看護技術の向上に努め研修体制の一層の充実を図ります。 4.苦情処理委員会を設置すると共に、第三者委員を委嘱し利用者、家族からの苦情や第三者からの意見には誠意を持って速やかに対処し、今後の改善に反映させます。 5.諸規定の見直しや職員の創意工夫、努力が適正に反映される職場環境づくりに努めます。 6.地域に開かれた明るく楽しい福祉施設であると同時に地域の人々の交流の場も提供し、地域社会から信頼される役割を果たします。

医療法人の運営方針 『わたしたちは、みなさまの健康な毎日のため 365日、24時間　最新最良の医療をめざし、地域社会に貢献してまいります』 を当法人の運営理念としています。利用者とのコミュニケーションに重点を置いた顔の見える診察、的確な診断から始まる確実な治療を通して、地域医療に貢献してきました。老人保健施設においても、利用者主体のケアの提供からなる信頼関係の構築、個別アセスメントに基づいた施設サービス計画書の作成と実践を通して、出来る限り長く住み慣れた地域で在宅生活が送れるよう、既存の在宅介護事業と共に施設介護を展開することで、地域包括ケアの一役を十分に担うための社会貢献と地域福祉の向上を目指します。 介護老人保健施設「みんなの笑顔」の運営方針 ・駅前という施設に足を運びやすい立地条件を生かし、家族参加のカンファレンスの開催など、顔の見える信頼関係の中で利用者の在宅復帰を見据えた密な連携体制を構築します。 ・利用者の意向を尊重したケアを前提として、入浴、排せつ、食事に関する三大介助を実施します。同性介助を基本とし、利用者の目標（施設サービス計画書）を達成できるよう、介護職および専門職（医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）が一丸となってケアを提供します。

地域とのつながりを重視し、開放的な雰囲気を持つ当施設で、心からのサービスを基本理念に、ご入居者様をお待ち申し上げております。また、ご家族様にも安心いただける、温かみのある業務を提供いたします。新たな生活のスタートは、当施設から始まることでしょう。