【11/30更新】有料老人ホームを八高線（空室286件）から探す - 59ページ目

当施設は「健やかなる老い」の実現に向けた環境作りや、お手伝いをしたいと考えております。要介護高齢者が「健やかなる老い」の実現に必要な家庭環境の中で、在宅介護に携わる家族、さらに高齢者を支える地域の方々と共に高齢者の生活の自立支援・援助をいたします。 「人と社会のケアを通じて、健やかな未来社会を創造する」私たちは、この組織理念に従い、今後の組織運営と全ての事業活動に対して真摯に取り組みます。

①長寿荘建替え工事実施に伴い、利用者の安全確保、増床・ユニット型への移行に向けて円滑な利用者処遇実現のための職員及び業務体制の整備と処遇環境の変化に対応するための課題整理と対策の構築、建替え工事に向けた詳細な建替え実施計画の策定、ユニット型老人福祉施設に求められる専門性向上に向けた職員研修への参加等を実施しいたします。 ②近年、入居者様の状態が重度化している現状を鑑み、医療との連携が不可欠であることから、嘱託医師及び地域の協力医、地域医療支援病院との緊密な連携を図り、入居者様の抱える医療ニーズに適切に対応できるよう努めます。 ③職種内の連携および他職種協働を一層促進する観点から、施設内の組織見直しを図ります。 ④職員による各種委員会を活性化させることにより、職員がより主体的に業務改善に取り　組むことができるよう体制作りに努めます。 ⑤保育園併設という法人の特長を最大限に活かし、高齢者・児童ともに効果的な関係を築く　ことができるよう、交流行事等の充実に努めます。

「利用者が第二の人生を人間らしく、楽しく有意義に生きる張り合いをもって、かつ快適に安定した生活を送ることができる『人生の場』である。」と位置づけ、職員一同利用者の人格と人権を尊重し、その個別性を重視し、おもいやりと真心の精神をもって誠心誠意、介護と援助にあたることとする。

利用者個々のサービス計画に基づいて、日常生活上のお世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

1.ISO9001の効果的運用 2.利用者満足の追求と職員満足の追求 3.リスクマネジメントの実践 4.職員満足の向上と標準化を目指した育成 5.施設職員としての専門性向上を目的とした研修の実践

ご入居者様一人ひとりの自立を促すサポートを全力で行い、健康で安らかな日々を過ごしていただけるよう取り組みます。地域社会への参加を通じ、ご入居者様が自身の役割を見つけ、新たな生きがいを見つけられるようお手伝いいたします。地域の福祉向上の中心として、関係機関や福祉団体と連携を深め、高齢者の生活の質向上に向けた取り組みを進めて参ります。

ウェルピア白寿では、ご家族や高齢化社会のお役に立てるよう、「福祉」の原点を見失うことなく常にノーマライゼーションを念頭においてご利用者様一人ひとりがより自分らしい日常生活を手に入れられるように支援し、例え共同生活の場であってもストレスフリーな住み心地のよい環境づくりを心がけています。

当センターでは、ご利用者様の自立した生活を全力でサポートいたします。居宅での生活への復帰を目指す方々に、最適な介護保健サービスを提供いたします。自身の能力を最大限に活かすことができ、新たな生活を始めるための魅力あふれる施設をぜひご覧いただきたく存じます。当センターが、あなたの新たな生活のスタート地点となることを願っております。

平成３０年度施設方針 「職員個々の能力を活かし、品質・収益ともに地域ナンバーワンとなる。」 １.施設内事故の徹底防止 ２.満足度を高める個別サービスの提供

長年の人生を歩まれてきた方々に、その人らしく生活していただけるようお手伝いをするのが使命である。 地域から愛され、地域の社会資源となる施設作りを日々進めていくこととする。

認知症のお客様を中心に介護サービスを提供させて頂いていますが、認知症であるか否かではなく、人生の先輩としてとらえ、その人生の先輩が人生の終盤を送るにふさわしいサービスの提供をすることを重点に考えています。

一人一人のご入居者様を尊重し、自立した日常生活が送れるよう支援いたします。ご入居者様が自身の能力に応じて、居宅での生活への復帰を目指す環境を提供いたします。新たなスタートをお手伝いする、我々の介護施設をご検討いただければ幸いです。