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介護離職を防ぐ!介護休暇・休業・有給の賢い使い分け方

介護離職を防ぐ!介護休暇・休業・有給の賢い使い分け方

橋中 今日子
介護者メンタルケア協会 代表
2018/08/10
優れた介護リーダーになる方法は?ブランディングで信念を具体的に! 利用者に「あなたが良い」と言われよう~想いを共有して優れた介護リーダーに~

優れた介護リーダーになる方法は?ブランディングで信念を具体的に! 利用者に「あなたが良い」と言われよう~想いを共有して優れた介護リーダーに~

三田村 薫
コミュニケーションオフィス3SunCreate 代表
2018/07/05
「もっとこうしておけば…」「早く立ち直って元気にならないと!」。看取り後に湧く感情に、蓋をしてしまわないで<後編2>

「もっとこうしておけば…」「早く立ち直って元気にならないと!」。看取り後に湧く感情に、蓋をしてしまわないで<後編2>

橋中 今日子
介護者メンタルケア協会 代表
2018/06/26
看取りを終えて、後悔の気持ちを抱える方へ。グリーフケアの重要性と対処法を解説

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橋中 今日子
介護者メンタルケア協会 代表
2018/06/25
【介護現場】正社員VSパートの溝を解決する方法 ベテランのパートには相談役を!意識の低いパートは働く目的を明確に!

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三田村 薫
コミュニケーションオフィス3SunCreate 代表
2018/05/31
現場リーダーに必要な「部下力」とは?上司のニーズを予測しながら動く能力と施設利用者のニーズを予測して動く。他者が求めるものをイメージすることがポイント!

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三田村 薫
コミュニケーションオフィス3SunCreate 代表
2018/04/10
【公認心理士が解説】親を看取る際の家族の覚悟・心構えを心理カウンセラーが解説。ショックや悲しみを乗り越えるための心得

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橋中 今日子
介護者メンタルケア協会 代表
2018/03/07
覚えの悪いスタッフを辞めさせる?施設長は「辞めてもらいたい」。現場は「辞められては困る」。そんなときあなたはどうしますか?

覚えの悪いスタッフを辞めさせる?施設長は「辞めてもらいたい」。現場は「辞められては困る」。そんなときあなたはどうしますか?

三田村 薫
コミュニケーションオフィス3SunCreate 代表
2018/03/01
介護が楽になる!要介護者との上手な付き合い方~安定期編~

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橋中 今日子
介護者メンタルケア協会 代表
2018/02/02
親に納得してもらうことが一番!事例から学ぶ介護保険の申請の流れ一人で悩まず地域包括支援センターを活用しましょう!~環境調整期編~

親に納得してもらうことが一番!事例から学ぶ介護保険の申請の流れ一人で悩まず地域包括支援センターを活用しましょう!~環境調整期編~

橋中 今日子
介護者メンタルケア協会 代表
2018/01/11
高齢者が急に歩けなくなったら…?介護のパニック期を乗り切る5つのステップ

高齢者が急に歩けなくなったら…?介護のパニック期を乗り切る5つのステップ

橋中 今日子
介護者メンタルケア協会 代表
2017/12/05
在宅介護者に必要な「レジリエンス」を身につける。在宅介護の「イライラ」を自分だけで解決する方が難しいことを知りましょう

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三田村 薫
コミュニケーションオフィス3SunCreate 代表
2017/11/17
アンガーマネジメントは介護の役に立つ。怒りのメカニズムを理解し上手にコントロールしよう

アンガーマネジメントは介護の役に立つ。怒りのメカニズムを理解し上手にコントロールしよう

三田村 薫
コミュニケーションオフィス3SunCreate 代表
2017/10/27
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