あなたの大切なご家族様の生活を支えるパートナーとして、当施設は介護保険法に従い、要介護認定をうけたご利用者様への高品質なサービスを提供いたします。地域の中心となる存在として、在宅の要介護高齢者への支援も致しております。ご入居者様から選ばれる施設として、安心と安全な生活の実現に向けて全力を尽くしてまいります。

「自分らしく」を追求し、ご入居者様が能力に応じた自立生活を目指すサポートを提供いたします。明るく家庭的な環境の中で、ご入居者様の人格と意志を尊重し、地域やご家族様との結びつきを大切にいたします。保険者、保健医療福祉諸機関との連携も深め、ご入居者様の安心した生活をサポートいたします。

「愛ある人とやさしい施設づくり」を経営理念とし、「利用者にとって安全でここちよく、家族の安心感につながるサービス、そして職員が誇りをもって働ける職場環境をめざし、”利用しやすく”　”親しみやすく”　”行き届いたサービス”の提供」をすべく、利用者及び家族とともに力を合わせて介護サービスを提供します。

居室を全室個室化するとともに、リビング・食堂も家庭そのままの雰囲気とすることにより、ご利用者の人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供する。

施設利用者が人間性豊かに、快適な楽しい生活が送れ、地域に開かれた施設で時代のニーズに応え、利用者及び地域住民に信頼される施設を目指す。

理念として①暖かい家庭の人間関係を目指します。②地域福祉に貢献できるように、③高齢者の在宅生活が可能となるような施設を創ります。そのために、福祉サービス提供の指針として、（ア）きめの細かい優しい福祉サービスと（イ）ご本人とご家族から期待される職員を目指しています。

運営方針 一．利用者が個性を生かし過ごせる「明るく楽しい生活」の場づくり。 一．利用者が生活に過ごせる「快適な生活」の場づくり。 一．利用者が安全に過ごせる「安心な生活」の場づくり。 一．地域との連携を保ち「地域に開かれた生活」の場づくり。

ご利用する方も、介護する私たちも、立場や世代を越えて心ゆたかに過ごせる場所であるために、設備や環境はもちろんのこと、寄り添い認め合える人間としてのふれあいを大切に考えています

安心と信頼が交差する場所、それが私たちの介護施設です。ご入居者様の安全と心地よさを最優先に考え、全力を尽くしてまいります。私たちのスタッフは、一丸となって信頼される施設作りに努めております。ご利用者様の立場から考え、適切なサービスを提供することを心掛けています。安心して生活いただける場所、それがここです。

施設を利用されるすべての方が、「尊厳と生きがいのある生活」をお送りいただけるよう、①「自己決定の尊重」　②「残存能力の活用」　③「継続性の尊重」を主眼に策定された個別支援計画（ケアプラン）に基づき、長年にわたる施設経営と介護技術のノウハウの蓄積を生かしたきめ細やかなサービスを提供することによって、当施設が「豊かで安らぎの場所」となるよう努めること。

ユニットケアの推進に特化した当施設では、認知症症状をお持ちの方を積極的にお受けいたします。プライベートスペースが確保された居室で、小規模なコミュニティとして１ユニット１２名での生活が可能です。ご入居者様一人一人の生活リズムを尊重し、いつもの生活を継続できるよう配慮いたします。個々に寄り添ったサポートを通じて、ユニットケアを実現しております。

法人の方針「誠の心」を基に、利用者の尊厳を尊重し「安全、安心、満足」されるサービスを福祉保健事業として運営し、利用者の満足と自己実現による満足を実現する。職員は各委員会、会議運営に参画する。

１．できる限り家庭的な生活が営めるように配慮致します。 ２．ご契約者の自立を支援する介護を致します。 ３．生活に変化を持たせることが出来るよう、レクリエーションや娯楽に努めます。 ４．サービス計画では外出の機会を増やせるよう工夫します。 ５．心身の機能回復に努めます。

全事業において利用者の皆さんに「安心・安全・信頼」のサービスを提供し、共生するとともに、地域に信頼され愛させる施設として継続的改善を常に心がけます

（方針）荘　是　　−　お　客　様　第　一　主　義　−　 　　　「私たちの使命」(1)私たちは「福祉の心」を受け継ぐものとして、その「心」を具現化し次代に引き継ぐこと 　　　　　　　　　　　(2)私たちは私たちを必要とするすべての人に、私たちが持ちうる最高の知識と技術をもって、その人らしく 　　　　　　　　　　　　暮らせるよう支援すること 　　　　職員心得　行動規範　−　3つの誓いと5つの行動　− 　　　「3つの誓い」(1)私たちはご利用者の権利を守ります。　　「5つの行動」(1)笑顔(2)挨拶(3)見守(4)傾聴(5)実行 　　　　　　　　　 (2)私たちはご利用者の信頼に応えます。　　　 　　　　　　　　　 (3)私たちはご利用者の笑顔を創ります。　　 　　　　チームワーク4原則　(1)報告(2)連絡(3)相談(4)打合

入居者様おひとりお一人が、その人らしい豊かな人生がおくれるように、その自主性、主体性を尊重した個別ケア（ユニットケア）の提供に努めます。また、地域の社会資源として地域への還元に努めるとともに、行事等を通して交流を深め地域に開かれた施設運営を目指します。

ご契約者様の自立支援を最優先に考え、心身の状態に応じた適切な介護サービスを提供いたします。最大限にご契約者様の意思と人格を尊重し、地域福祉の一端を担いながら、介護保険法や個人情報保護法などの法令を遵守したサービスを提供いたします。当施設で、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

QOLの向上を図りながら、その人らしさを尊重し温かく家庭的な雰囲気の中で、ゆったり過ごしていただけるよう援助しています

法人の理念である「福祉の追求」を運営方針としています。 ご利用者幸福の追求 ・私たちはご利用者を尊重し、生命、自由、プライバシー、個々人の人格権を守ります。そしてＱＯＬの向上に根差した、真の満足を追求します。 地域貢献の追求 ・地域に開き、地域に赴き、地域の声を聴く。私たちは常に地域に寄り添い、真の地域貢献を追求します。 職員幸福、職務環境の追求 ・法人は職員を支え、学び努力する姿勢を応援し、職員の自己実現が可能な職務環境を追求します。 今を、未来を支える福祉の追求 ・私たちは常に自分たちのあり方を見直し、地域が求める福祉に対応できる組織であるため、改善を続けます。そして、より良い福祉の実現を目指し、挑戦を続けます。

「ここには楽しみと喜び、明日への希望がある」を事業理念とし、 １．敬老の精神を以ってご利用者にお仕えし、尊厳と喜びのある生活を提供します。 ２．常に地域の一員であることを忘れずに、そのニーズに積極的に応えます。 ３．私たちは、互いに尊敬し、協力し合い、ご利用者、そして私たち自身の明日への希望を創造します。