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介護度の高い方、医療依存度の高い方を中心にご利用いただいているお住まいです。施設ならではの安全性の高い住空間で、ストレスなくお過ごしください。手厚い介護・医療の支援のもと、安心安全な暮らしを継続していただけます。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県ひたちなか市高場道脇988-8 |
| 開設年月日 | 2022年6月1日 |
| 定員/居室数 | 26名/25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2018-9035 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩12分!駅の近くにはコンビニエンスストアやスーパーマーケット、ドラッグストア、飲食店などがあり、外食や買い物にも便利です。お出かけをしやすい場所にあるため、住宅内に閉じこもらず生き生きとお過ごしいただけるでしょう。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 埼玉県鶴ヶ島市上広谷467-1 |
| 開設年月日 | 2022年4月1日 |
| 定員/居室数 | 37名/37室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8891-0788 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
全室個室で、プライバシーをしっかりと守りながら快適にお過ごしいただける住宅型有料老人ホームです。併設のデイサービスではイベントやレクリエーションも豊富に開催しています。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県土浦市右籾宮塚2722-2 |
| 開設年月日 | 2016年1月20日 |
| 定員/居室数 | 23名/23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5208 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
やすらぎと安心の老後生活。ご長寿くらぶでは、ご入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしたサービスをご提供いたします。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 栃木県鹿沼市茂呂260-13 |
| 開設年月日 | 2025年5月1日 |
| 定員/居室数 | 34名/34室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-2030-7270 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
ご入居者様が安心して暮らすことができるサポート体制を確立!デイサービスで機能訓練に楽しく取り組みながら、生き生きとお過ごしいただけるでしょう。訪問に便利でお出かけしやすい立地も魅力です。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県ひたちなか市笹野町3-1-5 |
| 開設年月日 | 2017年9月1日 |
| 定員/居室数 | 18名/18室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8882-5962 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
介護度が上がっても安心して住み続けていただける体制を確立!同じ建物内に訪問介護ステーションやデイサービスを併設しております。スタッフへの研修制度も整っており、質の高いサービスをご提供いたします。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県水戸市金町2-3-30 |
| 開設年月日 | 2018年8月1日 |
| 定員/居室数 | 24名/24室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5505 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
緊急対応もスムーズにできるワイヤレスタイプの緊急通報装置をご提供!いつもそばにいるスタッフが、ご入居者様の生活が明るく楽しいものになるようサポートいたします。ご見学やご相談にも対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県野田市桜の里1-1-16 |
| 開設年月日 | 2018年6月1日 |
| 定員/居室数 | 25名/23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5736 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
デイサービスを併設し、地域の医療機関とも連携!24時間体制でスタッフが見守り中、不安の少なく暮らしを送ることができます。ご見学やご相談にも対応いたします。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県野田市桜の里1-1-16 |
| 開設年月日 | 2018年6月1日 |
| 定員/居室数 | 24名/22室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5720 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
24時間常駐するスタッフが、ご入居者様の見守りからご家族様との連絡を取るお手伝い、ゴミ出しなどまで幅広く対応!何かあった時にもすぐに駆け付け、救急車の手配や医療機関への連絡を行うのでご安心ください。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県土浦市小松2-13-6 |
| 開設年月日 | 2019年3月1日 |
| 定員/居室数 | 29名/29室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5506 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
【面会制限ナシ、外出・外泊可能】 デイサービスと訪問介護を併設し、活気のある暮らし、安心できる暮らしをご提供。大切なご家族様の生活を充実のサービスでお支えします。ご入居にあたっては足立区への住所変更が必要となります。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 東京都足立区六木4-7-24 |
| 開設年月日 | 2015年1月26日 |
| 定員/居室数 | 21名/21室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5344 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
関東鉄道常総線「新取手駅」から徒歩10分の場所にある、落ち着いた雰囲気の住宅地にございます。少人数でアットホームな雰囲気なので、人見知りがある方も、集団生活に不安がある方も、すぐに慣れていただけるでしょう。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県取手市新取手4-7-9 |
| 開設年月日 | 2018年7月1日 |
| 定員/居室数 | 25名/25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8882-5963 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
眺望抜群の高台に位置し、太平洋を一望いただける介護施設です。津波の心配がない環境とオールバリアフリーの設備で、介護度の高いご入居者様も安心です。1対1の介護を基本とし、一人ひとりに対してゆったりと時間を掛けた個別対応を行います。一棟20名までの少人数体制で、行き届いたサービスを提供いたします。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県日立市大みか町3-16-22 |
| 開設年月日 | 2014年7月1日 |
| 定員/居室数 | 20名/20室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5317 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
【面会制限ナシ、外出・外泊可能】 デイサービスと訪問介護事業所を併設し、要介護の方にも手厚い介護をご提供できる環境!駅にも近く、アクセス良好です。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 埼玉県春日部市南4-22-14 |
| 開設年月日 | 2014年9月1日 |
| 定員/居室数 | 25名/25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5345 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
24時間常駐するスタッフが、ご入居者様の日々の安心をお届け!安全に暮らせる環境をご用意し、最期までその方らしい暮らしを続けられるよう支援いたします。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県日立市東大沼町3-31-15 |
| 開設年月日 | 2020年7月1日 |
| 定員/居室数 | 26名/26室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5440 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
1月10日更新
トイレや洗面所付きの個室のお部屋をすべてのご入居者様にご用意!併設のデイサービスや訪問介護ステーションのご利用で、介護度の高い方も安心して暮らせる体制です。



| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県土浦市右籾宮塚2722-3 |
| 開設年月日 | 2020年8月1日 |
| 定員/居室数 | 26名/26室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5446 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)
12月1日(月)〜1月31日(土)

私たちアーバンアーキテックの展開するサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム「ご長寿くらぶ」は、私自身の母親の介護体験からうまれたものです。
母が認知症になったのですが、なかなか受け入れてもらえる施設が見つからず、施設探しは非常に苦労しました。そして、入れる施設は入居費用がとても高かった。そんな経験から、誰もが入居できて普通に暮らし続けられる施設をつくろうと思い、ご長寿くらぶを始めました。
「いつの日か介護難民をなくしたい」これは、私たちアーバンアーキテックの願いです。
私たちの会社は、七つのクレドという基本的な考えのもとに施設運営をしています。元々建築会社を経営していたときに掲げていたクレドと通じるものも多く、人権尊重、地域貢献や法令遵守など、業界は違えどビジネスをしていく上で重要なことだと痛感しています。
長い経験から生まれたもので、ただ単に表面上きれいな言葉を並べたものではありません。仕事をする上で色々な思いや不満、辛いことが誰しもあります。
そんなときにこれを思い出して、自分は何のために働いているのかをもう一度考えてほしい。会社のために、もちろん社長のために働いているのではない、自分と家族のため、そしてお客様のため、地域貢献のために働いているんだともう一度基本に立ち返ってもらいたいと思っているんです。このことがより良い介護サービスの提供につながると考えています。

「ご長寿くらぶ」の特長のひとつは、低価格で入居できることです。建物を自社で建築しているので、施設の建築コストの管理がしやすい。それはローコスト運営において、私たちの強みです。
もちろん、必要十分な設備は整っています。決してすごく高級ではないけれども、相応のグレード感は感じていただける。大規模な施設ではないので鉄筋ではなく、資材高騰の影響を受けにくい木造で、温もりのある施設を作っています。会社として介護事業に携わる前から介護施設の建築をしていたので、施設づくりには知識と経験を持っています。
また、サービスに関しても特別なものや、過剰なものは極力無くしています。食事に関しても、一流レストランのシェフがつくるようなものではありませんが温かいごはんと、お味噌汁。普通の家庭料理で安らぎを感じていただけます。介護の押し付けもしません。自然でさりげない声がけと目配りを心がけています。
クレドの中で、「安心できる価格でサービスを提供し続けるため、無駄を省き適正な利益を目指します」という一文があります。あまりこういったことを掲げる介護施設はないかもしれませんね。
介護はあくまでも福祉事業だという考えをお持ちの方もいるかもしれないのですが、ご入居者様の住まいである施設を継続して運営するというのも私たちの責任。職員一人ひとりが自覚をしっかり持って働いていないと、継続的な施設運営が困難になってしまうので、あえてクレドにも入れて日々職員にも意識してもらっています。
かしこまったサービスはありません、豪華絢爛な施設もありません。私たちがご用意しているのは“誰もが普通に暮らせる”施設。どのくらいの入居費用であれば無理なく入居をしていただけるのか、ということから逆算をしてつくり上げています。
茨城を中心として、栃木、千葉、埼玉、東京。そしてこれからは、神奈川にも施設を増やしていきます。今、年に12~13棟のペースで、首都圏から30~40km圏内を中心として100棟を目標につくっていっています。
このエリアなら、慣れ親しんだ土地から遠く離れずに、ご家族が週末に会いに来られる距離です。施設を建てる場所は、多くが住宅地の中。地域の方との交流も生まれますし、ご家族が会いに来やすい環境です。
それなりのスピード感で増えていっているので、人材の確保や教育にもさらに力をいれていっています。職員に徹底しているのは、会社や周りからなにか満足を得ようとするのではなく、自分で勝ちとって創りだしていくこと。
社長通信として、2~3ヵ月に1度、会社の基本的な考え方や、これからどういうことをやっていくのかというビジョンをすべての職員に共有しています。
私たちの施設は一つひとつが比較的小規模で、大体20世帯くらい。多いところで40世帯くらいの規模なので、職員とご入居者様との関係も自然と親密になります。流れ作業や機械的になることはありませんし、個別に対応することができます。そうした日々の業務の中で職員に求められるものはプロ意識。そのことを常に意識しながら、人の育成には力を入れていきたいと思っています。

