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11月17日更新
ゆっくり、のんびり、一対一の介護を行っています。デイサービスを併設されておりますので、お身体の状況に応じた介護をサポートいたします。
パノラマ| 入居費用 |
|
|---|---|
| 住所 | 茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘2-20-1 |
| 開設年月日 | 2015年2月9日 |
| 定員／居室数 | 25名／23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5339 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
東武野田線・つくだエクスプレス「流山おおたかの森駅」から徒歩10分とアクセス面に恵まれた立地！近くには病院やショッピングモール、公園もあり、充実した日々をお過ごしいただけるでしょう。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県流山市おおたかの森東4-35-6 |
| 開設年月日 | 2018年7月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5591 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
デイサービスを併設し、介護度が上がっても楽しく充実した毎日を！24時間体制でスタッフがおそばにおりますので、困ったことがあった時には気軽に相談していただけるでしょう。生活に便利な立地も魅力です。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県松戸市五香西6-8-3 |
| 開設年月日 | 2019年3月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5729 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
24時間常駐するスタッフが、ご入居者様の日々の安心をお届け！安全に暮らせる環境をご用意し、最期までその方らしい暮らしを続けられるよう支援いたします。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県日立市東大沼町3-31-15 |
| 開設年月日 | 2020年7月1日 |
| 定員／居室数 | 26名／26室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5440 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
「北松戸駅」から徒歩７分とアクセス面に恵まれた立地が魅力！スタッフへの研修制度も整っており、質の高い統一したサポートをご提供いたします。面会制限も緩和されており、休日にはお子様だけでなく、お孫さん、曾孫さんなど、多くのご家族が訪れています。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県松戸市新作214-1 |
| 開設年月日 | 2023年1月1日 |
| 定員／居室数 | 28名／28室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8891-5569 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
介護度が上がっても安心して住み続けていただける体制を確立！同じ建物内に訪問介護ステーションやデイサービスを併設しております。スタッフへの研修制度も整っており、質の高いサービスをご提供いたします。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県水戸市金町2-3-30 |
| 開設年月日 | 2018年8月1日 |
| 定員／居室数 | 24名／24室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5505 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
緊急対応もスムーズにできるワイヤレスタイプの緊急通報装置をご提供！いつもそばにいるスタッフが、ご入居者様の生活が明るく楽しいものになるようサポートいたします。ご見学やご相談にも対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県野田市桜の里1-1-16 |
| 開設年月日 | 2018年6月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5736 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
隣接の医療機関と併設のデイサービス、同系列の訪問介護ステーションと連携して、個別に支援！その方らしく生き生きと暮らせるよう支援いたします。認知症の方もご相談ください。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県つくばみらい市伊奈東33-98 |
| 開設年月日 | 2017年4月1日 |
| 定員／居室数 | 23名／23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5117 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
訪問介護ステーションとデイサービスセンターを併設し、幅広い受け入れ枠をご用意！介護度の高い方や認知症の方、看取りをご希望される方を受けれ、その方らしい暮らしを最期まで続けられるよう支援いたします。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 栃木県宇都宮市下岡本町2108-60 |
| 開設年月日 | 2017年4月1日 |
| 定員／居室数 | 32名／32室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5774 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
ご入居者様が安心して暮らせるよう、低価格にこだわったホーム！高額な入居一時金はもちろん、敷金や保証金もいただきません。介護や看護、医療サービスはご自身で選べることも特長の一つです。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県取手市駒場3-9-55-2 |
| 開設年月日 | 2016年6月1日 |
| 定員／居室数 | 25名／25室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5110 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
ゆっくり、のんびり一対一の介助を基本理念としています。24時間職員常駐、緊急時の往診もあります。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県日立市諏訪町4-14-3 |
| 開設年月日 | 2015年6月1日 |
| 定員／居室数 | 20名／20室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5217 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
もし医療行為が必要であったとしても、人間としての尊厳を失うことなく生活できるようサポートいたします。看護師が常駐しているので安心です。エアコンやトイレなどが完備された個室は快適です。食事は家庭的な味付けのメニューを提供します。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県ひたちなか市高場2355-1 |
| 開設年月日 | 2012年10月1日 |
| 定員／居室数 | 20名／20室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5234 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
高台にあり、日当たり良好！天気のいい日には「スカイツリー」や「日本アルプス」もご覧いただけます。介護が必要になっても安心して暮らしていただけるサポート体制と設備がございます。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 千葉県松戸市八ケ崎5-3-1 |
| 開設年月日 | 2016年10月1日 |
| 定員／居室数 | 23名／23室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5646 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
一棟・14部屋の少人数。併設のデイサービスは定員25人でにぎやかに楽しい雰囲気を目指しています。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県水戸市けやき台2-51-4 |
| 開設年月日 | 2015年6月1日 |
| 定員／居室数 | 14名／14室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5218 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月17日更新
24時間常駐するスタッフが、ご入居者様の見守りからご家族様との連絡を取るお手伝い、ゴミ出しなどまで幅広く対応！何かあった時にもすぐに駆け付け、救急車の手配や医療機関への連絡を行うのでご安心ください。
パノラマ| 入居費用 |
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|---|---|
| 住所 | 茨城県土浦市小松2-13-6 |
| 開設年月日 | 2019年3月1日 |
| 定員／居室数 | 29名／29室 |
| 電話番号 |
施設に直接お問い合わせ 050-8892-5506 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。 |
| 運営法人 | 株式会社 アーバンアーキテック |
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
11月1日(土)〜11月30日(日)
私たちアーバンアーキテックの展開するサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム「ご長寿くらぶ」は、私自身の母親の介護体験からうまれたものです。
母が認知症になったのですが、なかなか受け入れてもらえる施設が見つからず、施設探しは非常に苦労しました。そして、入れる施設は入居費用がとても高かった。そんな経験から、誰もが入居できて普通に暮らし続けられる施設をつくろうと思い、ご長寿くらぶを始めました。
「いつの日か介護難民をなくしたい」これは、私たちアーバンアーキテックの願いです。
私たちの会社は、七つのクレドという基本的な考えのもとに施設運営をしています。元々建築会社を経営していたときに掲げていたクレドと通じるものも多く、人権尊重、地域貢献や法令遵守など、業界は違えどビジネスをしていく上で重要なことだと痛感しています。
長い経験から生まれたもので、ただ単に表面上きれいな言葉を並べたものではありません。仕事をする上で色々な思いや不満、辛いことが誰しもあります。
そんなときにこれを思い出して、自分は何のために働いているのかをもう一度考えてほしい。会社のために、もちろん社長のために働いているのではない、自分と家族のため、そしてお客様のため、地域貢献のために働いているんだともう一度基本に立ち返ってもらいたいと思っているんです。このことがより良い介護サービスの提供につながると考えています。
「ご長寿くらぶ」の特長のひとつは、低価格で入居できることです。建物を自社で建築しているので、施設の建築コストの管理がしやすい。それはローコスト運営において、私たちの強みです。
もちろん、必要十分な設備は整っています。決してすごく高級ではないけれども、相応のグレード感は感じていただける。大規模な施設ではないので鉄筋ではなく、資材高騰の影響を受けにくい木造で、温もりのある施設を作っています。会社として介護事業に携わる前から介護施設の建築をしていたので、施設づくりには知識と経験を持っています。
また、サービスに関しても特別なものや、過剰なものは極力無くしています。食事に関しても、一流レストランのシェフがつくるようなものではありませんが温かいごはんと、お味噌汁。普通の家庭料理で安らぎを感じていただけます。介護の押し付けもしません。自然でさりげない声がけと目配りを心がけています。
クレドの中で、「安心できる価格でサービスを提供し続けるため、無駄を省き適正な利益を目指します」という一文があります。あまりこういったことを掲げる介護施設はないかもしれませんね。
介護はあくまでも福祉事業だという考えをお持ちの方もいるかもしれないのですが、ご入居者様の住まいである施設を継続して運営するというのも私たちの責任。職員一人ひとりが自覚をしっかり持って働いていないと、継続的な施設運営が困難になってしまうので、あえてクレドにも入れて日々職員にも意識してもらっています。
かしこまったサービスはありません、豪華絢爛な施設もありません。私たちがご用意しているのは“誰もが普通に暮らせる”施設。どのくらいの入居費用であれば無理なく入居をしていただけるのか、ということから逆算をしてつくり上げています。
茨城を中心として、栃木、千葉、埼玉、東京。そしてこれからは、神奈川にも施設を増やしていきます。今、年に12～13棟のペースで、首都圏から30～40km圏内を中心として100棟を目標につくっていっています。
このエリアなら、慣れ親しんだ土地から遠く離れずに、ご家族が週末に会いに来られる距離です。施設を建てる場所は、多くが住宅地の中。地域の方との交流も生まれますし、ご家族が会いに来やすい環境です。
それなりのスピード感で増えていっているので、人材の確保や教育にもさらに力をいれていっています。職員に徹底しているのは、会社や周りからなにか満足を得ようとするのではなく、自分で勝ちとって創りだしていくこと。
社長通信として、２～３ヵ月に１度、会社の基本的な考え方や、これからどういうことをやっていくのかというビジョンをすべての職員に共有しています。
私たちの施設は一つひとつが比較的小規模で、大体20世帯くらい。多いところで40世帯くらいの規模なので、職員とご入居者様との関係も自然と親密になります。流れ作業や機械的になることはありませんし、個別に対応することができます。そうした日々の業務の中で職員に求められるものはプロ意識。そのことを常に意識しながら、人の育成には力を入れていきたいと思っています。
