あなたの人生を尊重し、地域社会での自立と社会参加を支援いたします。ご利用者様のニーズに応えるため、質の高いサービスを提供し、地域機関とのネットワークづくりを進めます。創造的な支援と介護を通じて、ご利用者様が自分らしく生きるための環境を整えます。

老人を社会の発展に貢献された方として敬愛する。 健全で快適な生活環境を創造する。 老人福祉の増進に寄与する。

あなたの意思に敬意を持ち、自立した日常生活を支えます。施設では、ご入居者様が居宅への生活復帰を目指し、能力に応じた支援を行います。地域やご家族様とのつながりを尊重し、関係市町村や居宅介護支援事業者、その他のサービス事業者と連携し、適切なケアを提供します。

１ 個人の尊厳をまもり、利用者の意向を十分に尊重いたします。 ２ 利用者の心身の健全と、一人ひとりに応じた自立を支援いたします。 ３ 地域の皆さんと一緒に福祉の街づくりに努めます。

心と体の健康を支え、ご入居者様の自立を促進いたします。入浴、排泄、食事などの日常生活の援助から、機能訓練、健康管理まで、一人ひとりのご入居者様に合わせたサービスを提供いたします。居宅への復帰を目指し、心身ともに健やかな日々を送ることができるよう、全力でサポートいたします。

「老後の安心と生きがいを創造する」をモットーに、お客様第一主義を掲げ、介護サービスを通じて、自分らしい生活が送れるよう支援し、お客様の満足度を高め、やすらぎと潤いのある生活をお過ごしいただけるよう努力しております。 また、お客様へのサービス品質の保持と向上を目指し、2002年2月には社会福祉法人によるISO9001：2015（国際品質保証規格）の認証を取得しております。 自分が自分らしく、そして安心してお過ごしいただける様に、ISO9001：2000を有効に機能させ、お客様の幸せのお手伝いをさせて頂いております。

育秀会の理念である「安心・安全で快適な暮らし作り」に基づき、高齢者ご自身の生き方が尊重され、その人らしい生活が送れるよう支援してまいります。

あなたの人生を全力でサポートいたします！ご利用者様の自立を念頭に、日々の生活を全力で支えます。入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供。ご利用者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが可能となるよう、心を込めてサポートいたします。私たちは、ご利用者様が安心して生活できる施設を目指しております。

千川の杜は『社会福祉の役割を果たし、入居者の尊厳を守り、共に楽しむ生活空間を演出します』を理念とし、入居者へ理念に沿ったサービス提供をさせていただきます。小規模単位としての生活空間を活かし、『ユニットケア』『個別ケア』の対応にも努め、入居者の尊厳を守り、個々の生活を尊重しながら、なじみのある人間関係を入居者・家族・ボランティア・職員で築き、楽しい生活が送れるよう努めて参ります。 そして、地域に密着した施設づくりを目指し、笑顔があふれる施設を目指し、地域交流の充実を図っていきたいと思います。

安全で心地よいかがやきの一日・充実した生活環境を提供し 地域社会交流をもった在宅復帰へ向けた支援をします

人権を尊重し、ご利用者様の心身の健やかな育成と自立した日常生活を支援いたします。私たちは地域社会の信頼を得るため、経営効率化と職員の自己研鑽を推進いたします。安全を配慮し、ご利用者様が明るく快適に過ごせる環境を提供し、サービスの質向上を目指します。新人職員の育成にも注力いたします。ご入居者様をお受け入れしている介護施設です。

個人の尊重と自立支援の精神を踏まえ、ご利用者が快適な生活を送れるようなサービスを提供していきます。

ご入居者様の意思と人格を尊重し、希望に満ちた生活を可能にする施設として、最善を尽くす介護サービスを提供いたします。ご入居者様が自立した日常生活を営むことができる環境を整え、社会的関係を築くお手伝いをいたします。ご入居前の生活を保つことを目指し、生活への復帰を念頭に置いております。

・求められる医療と介護の実践　より早く、より安全に、断らない ・安心を与え何人も平等に医療と介護を受けられる施設 ・地域住民、地域医療機関と密着した医療と介護の提供 ・看護、介護職としての自覚と技術向上への教育 ・安心、安全な介護を継続提供する為の健全経営

私たちはおだやかな日々の中で、”老いても元気な笑顔あふれる暮らし”の継続的な提供を支援します。私たちは”気ままにゆったりと”生活することを大切に、ご家族や地域と絆で結ばれた環境づくりを目指しています。そのために施設基本方針を(1)安心安寧な生活の提供と維持(2)主体性を重んじ、尊厳を遵守する(3)介護人・福祉人としての人材育成(4)地域と共に発展、成長し続ける福祉の創造と定め職員心をひとつにして取り組みます。

「自立」と「責任」をキーワードとした新しい時代の福祉と介護ニーズに応え、さらなる組織体質の改善および強化を図るべく『利用者満足度の向上』『サービス品質の向上』『作業の効率化』『コスト意識の徹底』など必要なマネジメント対策を施設全体ですすめていく。また事業の継続的成長は利用者、家族、地域などからの信頼のもとでこそ成り立つものであるという前提にたち倫理・法令遵守（コンプライアンス）、説明責任（アカウンタビリティ）を果たしていかなければならない。