【12/28更新】有料老人ホームを新潟県、夫婦入居可・2人部屋あり、要介護4（空室30件）から探す - 13ページ目

ご入居者様の意志と人格を尊重し、温かな家庭的な雰囲気でサービスを提供いたします。地域とご家族様とのつながりを重視し、明るい運営を目指しております。新たな生活の一歩を、この施設で踏み出してみませんか？お問い合わせのお声を、心よりお待ちいたしております。

介護保険認定上で要介護状態である高齢者の方を、生活リハビリにより在宅での生活が可能になるよう支援することを主眼としています。

要介護者に対し、適切な施設サービスを提供することを目的として、在宅生活への復帰を念頭に、施設サービス計画に基づき、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。また、入所者の意思及び人格を尊重し、常にその方に寄り添い、真心のこもった施設サービスを提供する。更に、明るく家庭的な雰囲気で施設内を満たし、地域や家族との結びつきを重視した運営を行なう。

ご入居者様の日常生活を支え、能力に応じた生活営みが可能です。入浴、排泄、食事等の援助から健康管理、機能訓練まで、ご利用者様に対する総合的なサービスを提供いたします。連携を重視しながら、有意義な時間を過ごせる環境を創出します。現在、新たなご入居者様のお受け入れを行っております。新しい生活はここからスタートです。

特別養護老人ホームは、体の不自由な高齢者が職員の介護を受けながら日常生活をおくる所であり、心安らかに過ごされる施設でなければならない。そのために、次のことを念頭におき、事業の運営にあたる。　 1.入所者の尊厳保持と事故防止の徹底　 2.情報の共有化と明るい職場作りの推進　 3.介護サービスの質と職員の資質向上 4.事業の効率化と経費の節減、並びに健全経営の確立を図る ＜基本理念＞ 　わたしたちは、ご利用者の、思ったことが言え、やりたいことができるように支援します ＜基本方針＞ 　求められた時に、そばに寄り添って話を聴いていきます ＜キャッチフレーズ＞こんなケアを続けていくことを目指そう！ 　う・・・嬉しいエピソードをつくるケアを目指す 　か・・・固い絆をつくるケアを目指す 　じ・・・（ご利用が）自分でできる、自分で決められるケアを目指す

Ⅰひととまちを思うサービスを作る。 Ⅰ−１．つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する。 Ⅰ−２．生活と防災に重点を置いた環境整備行い、実現する。 Ⅰ−３．地域の福祉ニーズなどの情報を収集・分析し、事業を推進する。 Ⅱひとを育てる職場をつくる。 Ⅱ−１つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する。 Ⅱ−２働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する。 Ⅲ未来へ続く組織を作る。 Ⅲ−１組織統治（ガバナンス）を確立し、実行する。 Ⅲ−２経営基盤を強化し、財務の安定化を図る。

当施設では、ご入居者様の自立を応援いたします。日常生活のサポートから医療まで、幅広い面でバックアップいたします。ご入居者様一人ひとりの意志を尊重し、尊厳を守る介護を提供いたします。在宅生活への復帰を目指すご入居者様の新たな一歩を、一緒に踏み出しませんか？

1健全経営の実現 自己収入で支出を賄いうるよう工夫し、無駄をなくし、効率化につとめ、健全な経営を確立する。 2地域の連携 地域との交流促進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営に邁進する。 3サービスの質の向上 利用者本位のサービスを実現するため、業務の標準化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務通じて実現する。 4責任と権限の明確化 組織として事業活動を実践しているということを原点に、職員各自の組織上の役割、権限責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 5働きやすい職場環境 誇りをもって働きやすい法令厳守の職場環境づくりに努める。

ご利用者様一人ひとりの能力に寄り添い、自立した生活を目指す当施設で、医学的な管理下でのリハビリテーション、看護、介護、日常生活の世話を提供いたします。ご利用者様が居宅での生活に戻ることを視野に入れ、ご利用者様の笑顔と安心を第一に考えるサービスを提供いたします。新たな生活のサポートを全力で手助けいたします。

入居者一人ひとりの暮らしが真に快適で居心地の良い生活の場となることを目指し、居住環境を整えるとともに、誰もが敬愛され、その人らしい生活を送ることができるように支援いたします。