ご利用者、ご家族の思いを尊重し「いつまでもその方らしい豊かな人生を過ごすことが出来る」生活の場を提供します。 また、当施設は医療法人　緑秀会の関連施設となっているため、24時間365日の緊急時における対応を可能とし、高齢者に係わる医療から福祉全般におけるサービスを複合的に提供している施設です。

利用者個人の尊厳を尊重し、ゆとりある生活を送る。 施設での生活を安全で、かつ安心して過ごさせる。 利用者に優しく、気配りを持って接する。 年間の行事等を通じて地域社会への情報公開、ならびに交流を深める。

人権を尊重し、ご利用者様の心身の健やかな育成と自立した日常生活を支援いたします。私たちは地域社会の信頼を得るため、経営効率化と職員の自己研鑽を推進いたします。安全を配慮し、ご利用者様が明るく快適に過ごせる環境を提供し、サービスの質向上を目指します。新人職員の育成にも注力いたします。ご入居者様をお受け入れしている介護施設です。

ご入居者様の人権を尊重し、自立した日常生活の支援をいたします。地域やご家族様との結びつきを大切にし、保健・医療・福祉サービス提供者との連携に、私たちは全力で取り組んでいます。私たちの介護施設は、ご利用者様が安心して過ごせる環境を提供いたします。あなたの新たな生活の一歩を、私たちは全力でサポートいたします。

①生活の場として快適空間を表現し②ご利用者様が楽しく、生き甲斐をもって生活できる毎日を実現し③ご利用者様の健康維持に努め④職員間のチームワークをよくして明るい生活環境を造る様努めます。

東池袋桑の実園、ご利用者様の平穏な生活を大切に考えます。主権在老の尊重、平穏主義、終末ケアの実施にこだわり、ご利用者様一人一人に寄り添った生活を支援いたします。心地よい生活を過ごすための温かな空間をご提供いたします。自分らしい生活を送るお手伝いをさせていただきます。ここは、皆様の笑顔が溢れる場所、東池袋桑の実園です。

あなたの日常を取り戻すお手伝いをいたします。医学的管理下のリハビリテーション、看護、介護を通じて、ご利用者様の自立した生活を支援いたします。ご入居者様の課題や能力に合わせた施設サービス計画を基に、日常生活の世話をお手伝いし、居宅生活への復帰をお手伝いいたします。私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？

「老後の安心と生きがいを創造する」をモットーに、お客様第一主義を掲げ、介護サービスを通じて、自分らしい生活が送れるよう支援し、お客様の満足度を高め、やすらぎと潤いのある生活をお過ごしいただけるよう努力しております。 また、お客様へのサービス品質の保持と向上を目指し、2002年2月には社会福祉法人によるISO9001：2015（国際品質保証規格）の認証を取得しております。 自分が自分らしく、そして安心してお過ごしいただける様に、ISO9001：2000を有効に機能させ、お客様の幸せのお手伝いをさせて頂いております。

①お客様が安全で快適な日常生活を過ごせることを願って、安心できるサービスを提供することを目指します。 ②地域に信頼される介護施設の創造に努力します。 ③高い見識を持ち、心をこめて誠実に対応します。

介護が必要となった方々をお迎えし、安心できる毎日をお過ごしいただける生活のお手伝いをさせていただきます。

・利用者の人権尊重、プライバシー保護を徹底したケアサポートの実現に努めます。 ・「あなたらしい生活」を大切にし、寄り添うケアを目指します。 ・「支えあい、共に生きる」という法人の理念にのっとり、地域に開かれた施設を目指します。 ・残存能力を生かした自立支援に努めます。 ・自己決定ができる環境づくりに努めます。

法人の方針「誠の心」を基に、利用者の尊厳を尊重し「安全、安心、満足」されるサービスを福祉保健事業として運営し、利用者の満足と自己実現による満足を実現する。職員は各委員会、会議運営に参画する。

入居されているそれぞれの方の個性や生活のリズムに沿ったケアを、確かな技術のもとで提供し、様々な介護を要する方であってもその人らしい生き甲斐を持ち、その家族の方を含めた楽しい生活が継続できるよう心をこめて援助して行きます。

(1)「いつでも、どこでも、だれでも」利用可能なサービス提供を目指します。 (2)社会福祉法人運営施設の独自性を主張します。 (3)安心・安全な「居場所」づくりを目指します。 (4)笑顔あふれる「居心地」の良さを目指します。 (5)プロフェッショナルな仕事を提供します。 (6)地域に開かれた運営とサービスを提供します。

１　いつも一人ひとりの生活を大切にするべく、ご利用者とその家族の信頼に応え、安心して介護を任せられる清潔感と愛情にあふれた施設をめざします。 ２　地域社会と一体となり、親しみを持って喜んで地域に迎えられ、地域の発展に貢献できる施設をめざします。 ３　施設に働く職員が、やりがいを感じ、常に活気に溢れ、幸福な生活を送れる施設をめざします。