利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、施設サービス計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。

1健全経営の実現 自己収入で支出を賄いうるよう工夫し、無駄をなくし、効率化につとめ、健全な経営を確立する。 2地域の連携 地域との交流促進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営に邁進する。 3サービスの質の向上 利用者本位のサービスを実現するため、業務の標準化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務通じて実現する。 4責任と権限の明確化 組織として事業活動を実践しているということを原点に、職員各自の組織上の役割、権限責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 5働きやすい職場環境 誇りをもって働きやすい法令厳守の職場環境づくりに努める。

心にほほえみを、毎日にふれあいを。私たちの介護施設では、ご入居者様それぞれの個性を大切にし、主体性を尊重いたします。地域社会と積極的に交流し、生き生きとした日々を送ることを目指します。ご家族様や地元の皆様と共に、新たな一日、新たな人生を創造しましょう。

入居者一人ひとりの医師及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるように、配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営めるように配慮する。　また、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

”わたくしたちは、笑顔あふれる家庭的な生活をお手伝いいたします”の理念のもと、利用者の皆様を心から尊敬し、安心していつまでもその人がその人らしく生活していただけるよう、優しさと誠意を持ってお手伝いさせて頂きます。

地域の総合力と連携を図り、ご入居者様一人ひとりのニーズに対応するサービスを提供いたします。全社を挙げて社会資源を活用し、医療・福祉サービスを充実させ、ご家族様やご知人とのつながりも大切にいたします。快適な生活の実現に向け、私たちと一緒に取り組みませんか？

社会・地域における福祉の発展・充実を使命とし、利用者、家族に安心・満足していただけるサービスの提供を通して社会貢献に寄与する。 又、利用者の自己決定を尊重し、自立を支援するとともに個人の尊厳に配慮したサービスの提供を行う。公正かつ適正な事業推進を行い、積極的な情報開示、情報開示に努める。柔軟かつ主体的な地域との交流をはかり、地域貢献、社会貢献を推進する。

太陽のように明るい、心温まる家庭的な雰囲気を持つ施設として、地域との連携を密に保ち、ご家族様との絆を大切にしています。市町村や居宅介護支援事業者、居宅サービス従事者と一緒に、他の介護保険施設や保健医療サービス提供者と協力し、ご入居者様の安心と安全を確保いたします。

利用者一人ひとりの人権とプライバシーを尊重し，ユニットケアにより，家庭的な雰囲気の中で，その人らしい生活を送っていただくよう支援する。 利用者一人ひとりが心身ともに健康で，充実した日常生活を送れるよう，個別ケアプランに基づき，利用者個々の状態の変化に応じた健康管理を行う。

私たちの介護施設では、ご入居者様一人ひとりの心身の特性を大切にし、能力に応じた自立支援をいたします。入浴、排せつ、食事等の介護、精神的ケアの相談、社会生活上の便宜、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話まで、幅広い支援を提供。あなたの大切な一日を、私たちと一緒に過ごしませんか？

特別養護老人ホームいこい荘では、ご入居者様の自立と人格尊重を大切に、日々の生活援助から健康管理、機能訓練まで、個々のニーズに対応いたします。家庭的な環境と地域との結びつきを大切にし、従来型とユニット型の2つの事業所で、ご入居者様が社会的関係を構築しながら自立生活を営めるよう全力でサポートいたします。

介護保険法の理念を実現する私たちの施設は、ご入居者様のご利用を心よりお待ちしております。食事、入浴、排泄等の介護から日常生活の世話、機能訓練、健康管理まで、全てのサービスはご入居者様の豊かな生活を目指しています。安心して長期の生活を送るための環境を提供いたします。適切なケアと共に、事業の円滑な運営も図ります。

ノーリフティングケアを導入し、ご入居者様一人ひとりの尊厳を大切にする当施設。自分らしく過ごせる環境を提供いたします。ご家族様も安心してお任せいただける介護施設を目指しております。お問い合わせはお気軽にどうぞ。

①長寿荘建替え工事実施に伴い、利用者の安全確保、増床・ユニット型への移行に向けて円滑な利用者処遇実現のための職員及び業務体制の整備と処遇環境の変化に対応するための課題整理と対策の構築、建替え工事に向けた詳細な建替え実施計画の策定、ユニット型老人福祉施設に求められる専門性向上に向けた職員研修への参加等を実施しいたします。 ②近年、入居者様の状態が重度化している現状を鑑み、医療との連携が不可欠であることから、嘱託医師及び地域の協力医、地域医療支援病院との緊密な連携を図り、入居者様の抱える医療ニーズに適切に対応できるよう努めます。 ③職種内の連携および他職種協働を一層促進する観点から、施設内の組織見直しを図ります。 ④職員による各種委員会を活性化させることにより、職員がより主体的に業務改善に取り　組むことができるよう体制作りに努めます。 ⑤保育園併設という法人の特長を最大限に活かし、高齢者・児童ともに効果的な関係を築く　ことができるよう、交流行事等の充実に努めます。

入所者の要介護状態の軽減または悪化の防止に資するよう、入所者の状態をふまえて、日常生活に必要な援助を適切に行う。等

社会福祉法と介護保険法を基礎に、地域に信頼される施設として、親しみを持って気兼ねなくご利用いただけます。当施設は、ご入居者様が安心して過ごせる環境を提供することを目指しています。新たなご入居者様の受け入れを積極的に行っており、新しい生活のスタートをサポートいたします。私たちと共に、安心と充実を感じる生活を始めてみませんか。