福祉サービス業としてきめ細かいサービス提供を追及し自己啓発に取組み自分の受けたいと思える福祉サービスの提供に努める。

地域に息づき、ご入居者様の心に寄り添います。29床3ユニットの特別養護老人ホームとして、地域密着型ならではの温かい雰囲気を大切にしています。ただ単に施設としての役割だけではなく、ご入居者様とご家族様の笑顔を生み出すため、日々改良と努力を重ねてまいります。新たな門出を、私たちと共に迎えていただけませんか？

練馬区社会福祉事業団の介護施設です。お一人おひとりのご入居者様の人権を尊重し、最も信用でき、喜んでいただけるサービスを提供いたします。効率よく、バランスのとれた経営で地域の福祉向上に貢献し、皆様の笑顔と安心を追求いたします。新しい生活の始まりはここからです。

私たちはおだやかな日々の中で、”老いても元気な笑顔あふれる暮らし”の継続的な提供を支援します。私たちは”気ままにゆったりと”生活することを大切に、ご家族や地域と絆で結ばれた環境づくりを目指しています。そのために施設基本方針を(1)安心安寧な生活の提供と維持(2)主体性を重んじ、尊厳を遵守する(3)介護人・福祉人としての人材育成(4)地域と共に発展、成長し続ける福祉の創造と定め職員心をひとつにして取り組みます。

福祉・医療・保健の総合拠点として、要介護高齢者、障害者の生活の自立・安定及び社会性豊かな生活の支援を目指す。

ご利用者の皆様に「健全で安らかな生活」の場を提供し、ひとりひとりの生活の充実を図り健康で楽しく快適な一日をお過ごしいただけるように努めます。

基本理念：おとしよりの皆様と共に温もりある地域社会の創造「笑顔・希望・元気のある人生の応援」 基本方針：「利用者主体のぽぷらの樹」　「地域にひらかれたぽぷらの樹」　「未来につづく活気あふれるぽぷらの樹」

ここは、ご入居者様の自立支援を積極的に推進し、日々の生活のお世話から機能訓練、健康管理まで、一貫してサポートいたします。更に、高齢者在宅サービスセンターと共有するレクリエーションプログラムは、小規模ながらも温かな雰囲気を保ち、より豊かで充実した時間を過ごすことができる環境を提供いたします。これらのサービスはご利用者様の生活向上だけでなく、ご家族様の安心にも寄与いたします。

「ご入居者様の自立生活を支援するため、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、日常生活の世話、機能訓練、療養の世話を全面的に提供いたします。地域や関係市町村、居宅介護支援事業所、保健医療、福祉サービス提供者と連携し、ご入居者様が可能な限り居宅での生活を復帰できるよう、総合的なサービス提供に努めます。

老人を社会の発展に貢献された方として敬愛する。 健全で快適な生活環境を創造する。 老人福祉の発展に寄与する。

ご利用者の『その人らしさ』を大切にし、家庭的な落ち着いた雰囲気の中で生活出来るような支援を行います。なかでも施設全体でユニットケアを実践し、ご利用者同士またはご利用者と職員が共に過ごす事の出来るような環境づくりや、ご利用者の人権とプライバシーを尊重し、自立性・快適性・安全性を高めるための生活支援を行います。また、ユニットケアの特性を活かした個別ケアおよびご利用者の持てる力に着目したケアを実践しています。

あなたの力を大切に引き出すために、私たちは一緒に関わってまいります。食形態の変更にも柔軟に対応し、ご入居者様が一日でも長くお食事を口からいただける環境を整えてまいります。お問い合わせ、心よりお待ちしております。

地域の絆を大切にし、ご入居者様とご家族様の結びつきを重視いたします。関係市町村や居宅介護事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスとの綿密な連携を進めております。私たちは、総合的なサービスの提供に全力を尽くします。あなたの大切な方を、安心してお任せいただける施設となるよう努めて参ります。

ここは、ご入居者様の笑顔が溢れ、あたたかな人間関係が築かれる場所です。ご家族様からも安心してお任せいただける介護施設として、スタッフ一同、ご入居者様一人ひとりの生活を尊重し、自立した日々を送れるようサポートいたします。どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。ご入居者様の大切な日々を、私たちと一緒に見守りましょう。

温かみあふれる毎日をご提供いたします。ユニットケアを通じて、新しい日々の幕開けをお手伝いいたします。当施設は、ご入居者様が笑顔で過ごせる環境を提供いたします。安心の介護と、快適な居住空間を求めて、ご家族様の想いを具現化したサービスを提供しています。ご利用者様の満足度を最優先とし、個々のニーズに対応したケアを提供いたします。新しい日々の始まりを共に迎えませんか。

介護保険の趣旨に従い、常に契約者本位のサービスを提供するように努めると共に、より適切なサービスが提供できるよう職員の資質の向上を図ります。