ご入居者様の自立を念頭に、居宅復帰を目指す施設として、介護や援助、機能訓練から健康管理まで、日常生活を営むための全てをサポートいたします。あなたの能力に応じた生活を可能にするための援助を提供いたします。新たな生活を一緒に始めませんか？

「スマイル小淀！私たち自身が受けたいサービスを、必要とする人に届けます」 (1)　安心・安全を第一に、利用者本位のサービスを提供します。 (2)　福祉・介護・医療の専門職として考えて実践できる職員を育成します。 (3)　在宅生活および認知症支援の拠点として地域に貢献する活動を実践します。 (4)　利用者・職員・地域がいきいきとできる施設運営を行います。

全室個室をご提供し、10人単位の小規模なグループにて介護サービスを実施いたします。当施設では、ご入居者様が「ここに来てよかった」と感じられるように、家庭的な雰囲気で日々の支援を行います。私たちと一緒に、安心と笑顔あふれる生活をスタートさせましょう。

ご入居者様の状態に対応した四つの入浴設備、事業所直営キッチンで提供する手作りの食事、そして明るい雰囲気の居室と食堂兼機能訓練室。これらを揃える当施設は、ご入居者様の生活を一貫してサポートいたします。ぜひ一度、私たちの介護施設へ足を運んでみてください。安心と満足を感じていただけることでしょう。

「人として人間らしく生く」を理念に、ご利用者様ひとりひとりを支え、自立支援を進めてまいります。クラブ活動や機能訓練を通じて、ご入居者様の生きがいと楽しさを追求し、より良い日々を送るための活性化を行います。ご家族様とのコミュニケーションを深め、健康管理と安全推進を最優先に考え、感染症対策や危機管理にも注力いたします。職員の資質向上や活性化、地域社会への積極的参加も続けてまいります。人間らしい生活を共に実現しましょう。

1.入所者の人格及び自主性を尊重し、明るく潤いのある生活の場の向上に努力する。 2.職員は入所者が「生きていてよかった」と実感できる、やさしさときめ細やかな思いやりのある介護を行う。 3.施設入所者は地域の一員であることを念頭において、地域社会の施設として特色のある施設作りに専念する。

・地域に貢献できる施設を目指す ・入居者の人間性を尊重し、明るく楽しい施設を目指す ・入居者が安心して生活できる施設を目指す

「ご利用者様の生活の質」を向上させるお手伝いを我々の介護施設がいたします。ご利用者様が自立した日常を送れる環境をご提供し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを実施いたします。入浴、食事、排泄の援助から機能訓練、健康管理まで、それぞれの能力を最大限に引き出します。我々の施設は、ご利用者様が安心して過ごせる第二の家となります。

１）福祉と医療のネットワークで地域社会に貢献します。２）全職員が常に「プロ意識」を持ち、利用者・家族そして地域の方々へ、最大の満足が得られるサービスを提供いたします。

あなたの自宅での生活への復帰を図るため、私たちは全力でサポートいたします。入浴、排せつ、食事等の介護、相談および援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供いたします。家庭的な雰囲気のもと、個別ケアを推進し、ご利用者様に喜ばれる食事を提供いたします。日常生活動作に焦点を当てたリハビリも行っております。私たちは、サービスの質の向上に努力を続けています。

私たちの施設では、ご入居者様のプライバシーを尊重し、個々の生活スタイルに合わせた支援をいたします。ご入居者様ご自身でできることは、なるべくそのまま行っていただき、必要な場合には我々が支援を提供いたします。新たな生活を始めるための安心感を提供する、そんなおもてなしの心を持ってお待ちしております。

生活される方へ、安心・安全・その人らしい生活を送っていただくことを目指します。

『個別ケアの充実』を継続的な推進目標として掲げ、これを達成するために以下の目標に重点を置き運営に取り組む。 サービス目標：安心して利用ができ、地域に根ざすサービス活動の拠点 人材育成目標：職員のスキルアップ 経営目標：安定した収入確保・適性を考慮した職員配置・計画的な施設整備

さくら野杜は『入居者の安全・笑顔・信頼を大切にします』を施設理念として、入居者へ理念に沿ったサービス提供をさせていただきます。 小規模単位の生活空間を活かした「個別ケア」「ユニット活動」では、入居者の身体状況の把握、職員個々の力量を高め、安全に生活していただけるよう努めると共に、入居者の笑顔溢れる活動を計画します。また、入居者、家族との信頼関係を築き、入居者の尊厳を尊重したサービス提供に努めていきます。 そして、社会福祉の役割として開設当初より地域に密着した施設づくりを目指しており、地域交流の充実を更に図っていきたいと思います。 １、さくら野杜事業方針 （１）サービス提供について ①食事や外出・余暇活動を計画し、入居者の笑顔溢れる施設生活が送れるよう援助する。 ②ケアプランに基づいた個別ケアの取り組み。 ③小規模な生活空間において、楽しみある空間をつくり、できる限り入居者、家族の意見を反映させたサービス提供を行う。 ④入居者の健康状態を把握し状態変化の早期発見、早期対応に努める。 ⑤転倒骨折ゼロを目指す。 ⑥苦情、相談、要望に対し、迅速な対応及び解決を目指す。 （２）職員について ①職務分掌に基づき、職務に責任を持って業務に努める。 ②業務に対する目標を掲げ、業務に努める。 ③部署内、他部署との連携に努める（報告・連絡・相談・調整・結果報告）。 ④会議、委員会の目的を定め、充実及び効率化（進行の円滑化等）を図る。 ⑤職員一人ひとりが接遇に意識し業務に努める。 ⑥職員に必要とする能力を把握し、内部研修に繋げていく。 ⑦危険予知能力を高め、事故防止に努めていく。 ⑧入居者サービスが更により良いものとなるよう、また職員個々の意識向上を図るために、ユニット活動報告会の実施する。　　　　　　　　　　　　　　⑨福利厚生を充実させ、職員の日頃の業務に対する意識を導き出す。 （３）地域との交流について ①社会福祉の役割を果たし、地域との関わりを図っていく。 ②施設及び地域の行事を通じて地域交流を図り、信頼される地域づくりを目指す。 （４）施設運営について ①ランニングコストの削減に努め、経営の安定を図る。 ②職員の長期雇用を目指すべく地域状況を鑑みながら人件費等の見直しを行う。

多くの障害がある利用者に個人としての尊厳性と自立への可能性を重視したよりよい介護の在り方を常に求めていくことを全ての職員の共通の認識として、組織を挙げて利用者の福祉の向上をはかる。

1　指定介護老人福祉施設として出来る限り利用者のこれまでの人生の継続性をフォローする援助を行います。 2　指定介護老人福祉施設として日常生活での自己決定を尊重する援助を行います。 3　指定介護老人福祉施設として利用者の能力の可能性を追求する援助を行います。 4　情報公開・説明責任（アカウンタビリティ）を徹底していきます。 5　職員同士の話し合いを常に行い、日々利用者に望ましいケアを追及していきます。

安心と楽しさ、季節感を大切に、全力でサポートいたします。当施設では、ご利用者様、ご家族様が安心いただけるよう、季節ごとのイベントを企画・実施いたします。また、一人ひとりのお体の状態に配慮した、リラックスいただける入浴サポートも提供いたします。季節感あふれるイベントと心地よい入浴タイムで、毎日を豊かに過ごしていただけるよう、スタッフ一同、精一杯サポートいたします。

高齢者の方々に、日々のやすらぎと生き生きとした暮らしを実現していただくため、心のこもった温もりのある「心豊かなサービス」を提供いたします。また、高齢者個々の意思を尊重し、それぞれのニーズに応じた効果的な援助を行うことを基本理念としています。