・地域に開かれた施設を目指します。 ・質の高いケアの提供に取り組みます。 ・自由な空間の提供に努めます。

基本方針：(1)自分のペースで自分らしい生活　(2)のんびり穏やかな毎日　(3)あたりまえの生活の営み 介護方針：(1)一人ひとりの生活に合わせた介護の実践　(1)常に考え、（2）想像し、やってみる　(3)介護技術の向上

ご利用者様の人格と意思を尊重し、ご利用者様の立場に立ったサービスを提供いたします。自立した日常生活を営む支援を行い、入浴・排泄・食事等の介護、相談・援助・機能訓練及び療養上の世話を提供いたします。安心して生活できる環境を提供する我々の介護施設へ、皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

私たちはおだやかな日々の中で、”老いても元気な笑顔あふれる暮らし”の継続的な提供を支援します。私たちは”気ままにゆったりと”生活することを大切に、ご家族や地域と絆で結ばれた環境づくりを目指しています。そのために施設基本方針を(1)安心安寧な生活の提供と維持(2)主体性を重んじ、尊厳を遵守する(3)介護人・福祉人としての人材育成(4)地域と共に発展、成長し続ける福祉の創造と定め職員心をひとつにして取り組みます。

１　口からおいしく食べることを支援する施設　２　職員の誰もが認知症を理解している施設　３　施設に働く私たち自身と、自分の家族が利用したいと思うような施設

当施設は、施設サービス計画に基づき、ご利用者の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットにおいてご利用者が相互に社会的関係を築きながら自律的な日常生活を営める事を目指します。

入居者様が、ユニット内で役割を持ちながら生活ができるよう、できることに着眼しながらケアに取り組んでおります。 法人理念、当施設のケア方針を念頭に置き、施設サービス計画に基づいて、入居者様の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の生活を行うことにより、入居者様がその有する能力に応じ自律した日常生活を営むことができるよう援助しております。

あなたの人生を尊重し、地域社会での自立と社会参加を支援いたします。ご利用者様のニーズに応えるため、質の高いサービスを提供し、地域機関とのネットワークづくりを進めます。創造的な支援と介護を通じて、ご利用者様が自分らしく生きるための環境を整えます。

(1)顧客志向、顧客本位を心がけ、接遇の質を高めます。 (2)人間性を尊重し、顧客の立場に立って、理解を深めます。 (3)医療、福祉サービスの技量の研鑽に努めます。 (4)プロ意識を自覚し、顧客の信頼を高めます。 (5)診療、看護、介護、リハビリテーションのプロセスを常に、より合理的なシステムにします。

(1)施設と在宅とのスムーズな移行を図ります。 (2)居宅生活継続支援機能の充実に努めます。 (3)リハビリテーションの効果的な実施を行います。 (4)入所者の緊急時に適切な処置を施します。 (5)地域や家庭との結びつきを重視する施設をめざします。

ご入居者様の能力を最大化し、自立した日常生活を目指すためのサポートをいたします。ご入居者様の人格と意志を尊重し、緊急の場合を除き身体拘束はいたしません。地域の中核施設として、他のサービス提供者と共にご入居者様が地域で統合的なサービスを受けられるよう努めています。家庭的で明るい雰囲気で、ご入居者様がにこやかで個性豊かに過ごせるような環境を提供しています。そして、必要な情報をご入居者様とご家族様に理解しやすく説明し、同意をいただけるよう努力しています。

地域に息づき、ご入居者様の心に寄り添います。29床3ユニットの特別養護老人ホームとして、地域密着型ならではの温かい雰囲気を大切にしています。ただ単に施設としての役割だけではなく、ご入居者様とご家族様の笑顔を生み出すため、日々改良と努力を重ねてまいります。新たな門出を、私たちと共に迎えていただけませんか？

個別ケアが輝く、あなたひとりひとりを大切にする施設であり、自立支援にも熱心に取り組んでいます。"下剤ゼロ"、"おむつゼロ"を目指し、ご入居者様の健康と安心生活を最優先に考え、日々邁進いたします。あなたの新たな生活を全力でサポートし、それが私たちの介護施設の役割と捉えています。

１．安全かつ衛生的な施設　２．利便性に富んだ施設　３．憩いの場にふさわしい施設　４．社会貢献に寄与する開かれた施設

社会福祉法人わとなーるは、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。

１．安全かつ人間尊重の福祉サービスを提供できる人間集団をつくること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．職員一人ひとりが立場にあった学習をし、自己実現を目指すこと。