創立の精神（社会の中の弱い立場に置かれた人々に、キリスト教の愛の精神をもって奉仕することで、利用者一人一人をかけがえの無い大切な存在として尊敬し、理解し、受容し、彼等が個々の人生を全う出来るように励まし支える。）による職員一人一人がご利用者に接し十分なケアができるようにする。

私たちは老人福祉の基本理念に基づき、ご入居者様の心身状態に応じた配慮を心掛けています。それぞれのご入居者様が快適な生活を送れるよう、適切な環境整備に努めています。人権尊重と明るい雰囲気の中で、安心して過ごせる施設作りに日々精進いたします。これが、私たちの介護施設の姿勢です。

法人理念を念頭におき、ケアプランをもとに個別ケアを重視した寄り添う介護の充実と、ご利用者様の自由な選択によるその人にふさわしいサービスを提供させていただきます。

ユニット型施設としての特徴を活かし、利用者一人ひとりのニーズに対応した利用者本位のサービス提供に引き続き努めます。また、「和やかで安らぎがあり、利用者の個性が尊重できるユニット」づくりを進め、利用者が安心して安全に暮らしていただけるよう心がけます。 こうした日常のサービスを通して、利用者やご家族の皆様との信頼関係を構築し、より一層安定した施設運営を目指します。

特別養護老人ホームでは、あくまで生活が基盤になります。また、ユニット型特養においてはご自宅での生活が入居後も継続出来るような支援が求められます。そのため、入居後も住み慣れた地域やご家族との繋がりを大切にし、ご自宅での生活と同様に入居者は「自らの意思」により「選択」し、「決定」することが基本です。たとえ「認知症」であっても、どのような「障害」があっても、人間として「その人らしく」、「持てる力」を最大限に使って、「自律した生活」を送ることを支援することが生活をささえる根本と考えています。

尊厳と安全を重視した施設で、ご利用者様の能力に応じた自立支援をいたします。医学的な管理のもと、機能訓練から日常の世話まで、あらゆる面でのケアを提供いたします。ご家族様や地域の皆様と連携し、自立した在宅生活の継続を目指しております。ここで、新たな一歩を踏み出し、安心して生活を送るための支えとなる施設をご紹介いたします。

施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能維持訓練、栄養管理、健康管理及び、療養上の世話を行うことにより、利用者が相互に社会的関係を築きながら日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

「笑顔と優しいふれあい」をコンセプトに、心の安らぎをご入居者様、ご利用者様にお届けいたします。高品質な介護サービスを提供し、地域福祉の一部となり、皆様から愛される施設を目指してまいります。ご入居者様、ご利用者様の満足度向上と快適な生活を追求し、あたたかな人間関係を築いていくことを目指しております。お問い合わせを心よりお待ちしております。

１.「発達」という、人として生きる権利を大切にします。　２.口からおいしく食べることを支援する施設となるよう努力します。　３.施設に働く私たち自身と、自分の家族が利用したいと思うような施設をつくります。

・相手の立場で見る　聴く　考える ・相手の笑顔、自分の笑顔 ・その人がその人らしく生きること

医療法人の運営方針 『わたしたちは、みなさまの健康な毎日のため 365日、24時間　最新最良の医療をめざし、地域社会に貢献してまいります』 を当法人の運営理念としています。利用者とのコミュニケーションに重点を置いた顔の見える診察、的確な診断から始まる確実な治療を通して、地域医療に貢献してきました。老人保健施設においても、利用者主体のケアの提供からなる信頼関係の構築、個別アセスメントに基づいた施設サービス計画書の作成と実践を通して、出来る限り長く住み慣れた地域で在宅生活が送れるよう、既存の在宅介護事業と共に施設介護を展開することで、地域包括ケアの一役を十分に担うための社会貢献と地域福祉の向上を目指します。 介護老人保健施設「みんなの笑顔」の運営方針 ・駅前という施設に足を運びやすい立地条件を生かし、家族参加のカンファレンスの開催など、顔の見える信頼関係の中で利用者の在宅復帰を見据えた密な連携体制を構築します。 ・利用者の意向を尊重したケアを前提として、入浴、排せつ、食事に関する三大介助を実施します。同性介助を基本とし、利用者の目標（施設サービス計画書）を達成できるよう、介護職および専門職（医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）が一丸となってケアを提供します。

１．利用者・家族の要望に応えた満足度の高い個別ケアのために、サービスや業務の改善に努める。 ２．地域との関係強化を図り、高齢者が在宅での生活を継続できるように支援をすすめる。 ３．安定した事業のために、各事業の利用率アップとコストダウンをすすめる。 ４．職員のレベルアップのために、教育研修の充実を図る。 ５．感染予防、生活・労働環境の整備と充実をすすめる。

ご利用者様の生活習慣を尊重し、生きがいを感じる環境の提供に努めております。地域とのつながりを大切にし、信頼と愛される施設づくりに全力で取り組んでおります。ご入居者様が安心して生活いただけるよう、各々のニーズに対応したサービスを提供いたします。