「利用者本位」に、「いつも生き生き、いい笑顔」を加え、入居者個人のそれまでの生活のパターンを崩すことの無いよう、入居者一人一人の意思を尊重し、個人を多面的に捉えたうえで「自律した生活」をサポートする。 また、地域に根差した社会資源の一つとしての役割を果たすために、地域やご家族との結びつきを重視し、且つ運営推進会議による外部評価をいただきながら施設運営を行っていく。

（１）入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援します。 （２）明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、地域密着型サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。

地域の課題に対応し、安心と安全を提供する高齢者福祉施設を目指しています。ご入居者様の一人ひとりのニーズと意思を理解し、誠意と責任感を持って高品質なケアを提供いたします。地域福祉の向上に寄与し、ご家族様とのつながりを大切にすることで、心地よい生活環境を創出いたします。

「心と心のふれあいを大切にします」 入居者・家族・地域・職員一人一人の想いに寄り添い楽しみを共有して、自然と笑顔になれる施設作りを目指します。 自分自身が暮らしたいと思える場所になるように努めていきます。

自立を尊重し、尊厳を重視したサービスを提供いたします。日常生活の世話から健康管理まで、全てはご入居者様が心地よく過ごせる環境を作るため。家庭的な雰囲気の中で、地域やご家族様との結びつきを大切にし、様々なサービス提供者と連携を図りながら、明るい生活空間を目指しております。当施設は、ご入居者様の能力に応じた生活を支え、豊かな毎日を提供する場所となることを願っております。

入所者ひとりひとりの意思及び人格を尊重し、その有する能力に応じて自らの生活様式及び生活習慣に沿って、それぞれの役割を持ち、自立的な生活を営むよう援助します。

地域社会における介護の専門機関として利用者に生きがいのある生活の場を提供する。施設の機能を十分に活用できるよう、地域社会の支援を受けて社会の期待と信頼に応える。

ユニットケアを積極的に推進します。 同法人の港北区にある特別養護老人ホームニューバードは、平成25年度よりユニットリーダー研修の実地研修施設です。 ユニットごとに入居者の日常生活が営まれ、入居前の生活と入居後の生活が連続したものになるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう支援します。 また、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行っています。 敷地内の水田では、地域の農業指導員の指導の元、獅子ケ谷小学校の5年生が田植えをし、収穫祭では餅つきをし、入居者とともに 楽しいひと時を過ごします。また、畑では、老人会の方の協力の元季節の野菜を育て、ユニットでご入居者と一緒に調理し新鮮な味を楽しんでいます。

法人経営理念　『未来への創造』歴史を紡ぎ今に挑戦する 　行動指針　　【SHST】Safety（安全）Hospitality（おもてなし）Smile（笑顔）Team　Work（チームワーク） 施設基本方針　「一人ひとりの想いに寄り添う」敬う心でご入居者一人ひとりの生活を大切にしていきます。 　　　　　　　　明るい雰囲気とスタッフの笑顔で、あたたかい場所づくりを目指しています。

当介護施設では、法令の遵守はもちろん、社会的ルールやモラルを自覚し理解する職員が、ご利用者様を大切に扱い、自立支援いたします。笑顔とゆとり、礼節を重んじた対人サービスと、居心地の良い生活環境を提供いたします。また、サービスの質と職員の専門知識・技術向上を目指し、地域社会の一員として、幅広く連携・協働いたします。

みんなの心（個性）を尊重し　みんなを笑顔（喜び）に変えて　みんなと繋がる（続ける）ために　こころのこもったケアを目指します