近くで営業する宅老所利用者が必要とする「住む」場所として開設しました。 認知症が進み重度化しても、終の棲家となるようにできる限り支援します。 生活の場所であることを意識し、できることをサポートしながら、地域に溶け込めるよう支援します。

信頼と安心をお約束する介護施設です。私たちは厚生労働省令、告示の趣旨と内容に添ったサービスを提供いたします。ご入居者様の個性とニーズに対応し、心地よい生活空間を創造いたします。一緒に笑顔あふれる日々を過ごしましょう。ご家族様にも安心してご利用いただけるよう、最善のケアを心掛けます。

ご利用者様一人ひとりの尊厳と個性を尊重するサービスを提供いたします。個別の介護計画に基づき、心身の状態に応じたサポートを行います。あなたらしさを発揮し、尊厳ある日常生活を送るサポートをいたします。ご家族様や地域住民等との交流も大切にします。あなたの新たなステージが、ここから始まります。

認知症対応型共同生活介護の提供を行っている当施設は、介護保険法に則ったサービスを提供いたします。ご入居者様の意思と人格、人権を尊重し、個別の介護計画を作成いたします。サービス内容と提供方法については、ご利用者様やご家族様に対しわかりやすく説明いたします。当施設は、質の高いサービス提供を目指し、真心を込めて管理、評価を行います。また、地域住民との連携にも力を入れています。

1.可能な限り自立した日常生活を送ることができるように「自立支援」をサービスの基本としている。 2.一律のルールやスケジュールで管理した運営は行わず、原則として身体の抑制や、夜間帯保安上の理由を除き、ホームの玄関、出入り口の施錠等による行動制限は行わない。 3.共同生活を営む者同士の「集団の力」を活かし、互いに助け合い、生活が営まれるように支援する。 4.地域を生活圏とし「地域の一員」として暮らしていけるようにする。 5.家族と「共に築く」ことを重視する。 6.ホーム完結型でなく、法人内外の機関と連携し、又、ボランティア等の協力を得て生活を支援する。

認知症のご入居者様へ、心からのケアを提供いたします。日常生活の援助を全力で支え、入浴、排泄、食事等の介護の提供はもちろん、ご利用者様が自立した生活を営むよう機能訓練も行います。地域との連携を深め、総合的なサービスを提供いたします。ご入居者様一人ひとりの生活を全面的にサポートし、心地よい共同生活を実現いたします。

(1)利用者の尊厳を遵守し、利用者の「自分らしい生活」の実現。 (2)利用者の安心と安全、そして健やかさの実現。 (3)優しい言葉と癒しの心溢れるホームづくり。 (4)地域との触れ合いを重視し、支え合える環境づくりを目指す。 (5)職員の資質と待遇の向上。

（１）可能な限り自立した生活を送ることができるように「自立支援」を運営の基本とし、支援事項と管理事項を区分し、生活の再構築を目指します。また、利用者一人一人の尊厳を保持し、介護計画に基づき、心身の状態に応じて、個別に必要なサービスを提供します。 （２）生活の主体は利用者です。ホームは「家庭的で自由な生活空間」であり、基本的に規則やスケジュールで管理したり、身体の拘束や行動制限はいたしません。 （３）共に暮らす生活の中で、互いに助け合う和の力（集団の力）で「自立」を目指し、支援します。 （４）日々の暮らしは、地域の一員として、積極的に参加を目指します。 （５）利用者とその周囲の各人が、共通の目的を探しつつ「共に育み築く」ことを大切にします。 （６）ホームは、いつでも普通の暮らしを求め、法人内外の機関と連携し、家族やボランティア、お友達等の協力を得て、生活をより豊かに工夫し、支援します。

施設の健全な環境の確保に努め、利用者の人間性を尊重し、明るく楽しい施設にし、利用者が安心して生活できるように努めます。

認知症であってもその人らしい生活が営めるよう、一人ひとりの理解に努め、適切なケアを行う。プライバシーに配慮しながらも、ユニットケアによる家庭的な環境と個々のかかわりを重視したケアを提供する。

介護と医療に対する不安を解消する安心と安全、そして快適にこだわった住まい！駅やバス停からも近く、ご家族様やご友人様とも今まで通り会っていただけるでしょう。

住み慣れた品川で自分らしく暮らしたいという願いを実現する品川区独自の全室個室ユニット型の介護施設です。そのためにも、何よりも高齢者の尊厳について深く考えられる人材の育成を重視しています。またケアプラン作成に関しても、ご入居者やご家族の意向をどれだけ汲み取れるかが大きなポイントであるとの考えから、職員研修やケアカンファレンス等の時間にも配慮しています。看取り介護に関しては指針を策定し、医師、看護師、介護職員、介護支援専門員の連携も充実させて対応しています。ご入居者ご家族の満足だけではなく、働いている職員自身が自らの仕事に満足できるよう運営体制を整え、安定した経営に繋げて行きます。

利用者のこれまでの人生や生活を尊重し，個々の尊厳を大事にしたケアを行う。ここで働く職員にとってやりがいのある仕事・労働環境を提供する。

１・可能な限り「自分のことが自分でできる」「入居者同士が互いに助けあって生活を営むことができる」「地域と繋がって生活できる」よう支援します。 １・可能な限り入居者自身の意思が反映された生活を目指し画一的に管理した生活支援はしません。 　　放置した生活にならないように必要に応じ支援します。