「医の心」を重視した施設で、日常生活機能の維持と回復・自立のサポートに全力を尽くします。ウィリアムオスラーの考えを尊重し、地域・在宅ケアの中心的存在として、ご入居者様の幸せを最優先に考えます。在宅ケアへのスムーズな移行を目指し、一人一人の生活を大切にする施設です。

医療法人の運営方針 『わたしたちは、みなさまの健康な毎日のため 365日、24時間　最新最良の医療をめざし、地域社会に貢献してまいります』 を当法人の運営理念としています。利用者とのコミュニケーションに重点を置いた顔の見える診察、的確な診断から始まる確実な治療を通して、地域医療に貢献してきました。老人保健施設においても、利用者主体のケアの提供からなる信頼関係の構築、個別アセスメントに基づいた施設サービス計画書の作成と実践を通して、出来る限り長く住み慣れた地域で在宅生活が送れるよう、既存の在宅介護事業と共に施設介護を展開することで、地域包括ケアの一役を十分に担うための社会貢献と地域福祉の向上を目指します。 介護老人保健施設「みんなの笑顔」の運営方針 ・駅前という施設に足を運びやすい立地条件を生かし、家族参加のカンファレンスの開催など、顔の見える信頼関係の中で利用者の在宅復帰を見据えた密な連携体制を構築します。 ・利用者の意向を尊重したケアを前提として、入浴、排せつ、食事に関する三大介助を実施します。同性介助を基本とし、利用者の目標（施設サービス計画書）を達成できるよう、介護職および専門職（医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）が一丸となってケアを提供します。

社会福祉法人の使命として、入院希望者が多い場合には低所得者・生活困窮者を優先する。

一日一日を大切に、ご入居者様の自立を全力で支えます。私たちの介護施設が目指すのは、あなたの生活を豊かにすること。一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？ここはあなたが帰る場所。私たちと共に、あなたが再び居宅生活を送れるよう、全力でサポートいたします。

人材育成とご利用者様の自己決定を重視し、その人らしい生活をサポートいたします。安全、安心、安楽を提供し、ご入居者様やご家族様からの信頼を大切に、地域福祉の拠点として貢献いたします。専門知識と技術の向上を追求し、職員間の連携を強化し、ご利用者様満足、職員満足を目指し、確実、効果的な事業運営を行い、安定した経営に努めます。

・高齢者の自立を支援し、家庭復帰を援助するために専門的な知識・技術でケアを提供します　　　　　　　　　　　　　　　 ・機能訓練の設備・環境を充実させ、高齢者が意欲的に取り組めるような施設にします

尊厳と"人らしさ"を大切に、私たちは生活リハビリの推進と在宅生活の支援に努める施設です。地域と深く結びつき、無料低額事業を通じて社会的援護を必要とする方々のニーズに対応いたします。人材育成にも注力し、スタッフの資質向上を図りながら、高品質なサービス提供に取り組んでまいります。

入浴、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の支援を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるようにすることを目指す

ご利用者が自分らしく・安心して暮らせ、ご家族や職員・地域の方々が安心や愛情・幸福感に包まれた生活をしていただけるよう、ご利用者の気持ちに寄り添いながら継続的に支援していきます。また、ご利用者が今まで培ってきた家族や地域社会との関係を大切にし、住み慣れた地域の中でご自分の望む暮らしが続けられるようお手伝いさせていただきます。

ご入居者様の在宅復帰を目指し、強化リハビリテーションにより生活機能の維持・向上を図ります。全体的な医療・看護・介護・リハビリテーションの提供と職員の資質向上により、尊厳を守りつつ安心・安全なサービスを提供いたします。地域の医療・介護施設と連携し、地域のネットワーク拡大と健康度向上に貢献いたします。

利用者の方が心地よい環境の中で、安心して介護サービスを受けながら暮らすことができる生活の場を提供する。 看取りを行うことで慣れ親しんだ地で最期を迎えられるよう援助する。

真心で人権尊重を実践し、信頼と喜びを生み出す介護施設です。自立支援と尊厳を尊重するケアを提供し、ご入居者様とご家族様の安心と満足度を追求いたします。認知症ケア技術とリスクマネジメントにより、身体拘束のない安全なサービスを提供いたします。地域で一番の信頼を誇る施設として、ご利用者様の福祉向上に全力で取り組みます。

「あたりまえの生活欲求」を理念に、ご利用者様一人一人の「生活の質」「生命の質」「自己決定」を尊重いたします。お一人おひとりのニーズに対応したサービス提供、ご家族様との深い連携、医療体制と健康管理に配慮し、地域に根ざした介護施設づくりを目指しています。安心してご入居いただけるような環境作りに努めております。

サービス指針 「笑顔で、利用者の心に寄り添うサービスを提供します」 「地域と繋がり助け合う、開かれた施設を目指します」 「専門職としての自覚を持ちお互いに成長できる職場環境を作ります」