入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。 施設は、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

当介護施設では、法令の遵守はもちろん、社会的ルールやモラルを自覚し理解する職員が、ご利用者様を大切に扱い、自立支援いたします。笑顔とゆとり、礼節を重んじた対人サービスと、居心地の良い生活環境を提供いたします。また、サービスの質と職員の専門知識・技術向上を目指し、地域社会の一員として、幅広く連携・協働いたします。

個々の尊重と心地よさが交錯する、笑顔溢れる空間を提供いたします。ご入居者様の主体性と人格を尊重したサービス提供に努め、日常生活の快適さと自立支援を両立いたします。食事の喜びも、情報の共有も、働き手の連携も、全てはご入居者様の豊かな生活のために。心あたたまるケアを提供する、明るくアットホームな雰囲気をお楽しみいただけます。

「人権の尊重」を基本理念とし、ご入居者様の「生命の尊重」、「自己決定」、「プライバシーの保護」を重視いたします。ご利用者様主体のサービスを提供することで、地域福祉の向上に貢献いたします。地域に開かれた運営を心掛け、ご家族様の大切な人々を真心で支える介護施設です。

【職員の願い】　心と心のふれあいを大切にし、住み慣れた街で「幸せに生きているな」と実感していただける地域、環境作りに情熱を注ぎます。介護を必要とする方々に“責任と誇り”“専門知識と技能”をもって心のこもった介護サービスを提供していきます。皆様の“笑顔”が、私達の生きがいです

「見える化・可視化・具体化」をテーマとした当施設では、ご入居者様、ご家族様、職員同士のコミュニケーションを豊かにすることで、人権擁護と意志の尊重を念頭に置いており、個々のニーズに適時適切に対応いたします。私たちは、皆様が快適に過ごせるよう日々努力しています。新たな生活の一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？

当施設では、ご入居者様の意志と人格を尊重し、快適な生活のサポートをいたします。地域との交流も盛んで、学校や老人クラブ、町内会とのつながりを大切にしています。新たな人生の一章をここで始めてみてはいかがでしょうか。あなたの視点を大切にしたサービスを、心を込めて提供いたします。

利用者中心の生活を支えるためのサービス、そして有機的・効率的に業務が遂行できるようなシステムの構築を柱に、家族との連携や地域社会との交流、地域密着型介護老人福祉施設としての役割を果たす

ご入居者の健康状態や生活スタイルにあわせ、そしてそれまで住み慣れてきました居宅に近い居住環境の下で、安心して毎日の生活を送って頂けるようサービス提供を行います。

ご入居者様のライフサイクルと個性を尊重し、安心して生活いただけるようサポートいたします。地域とのつながり、ご家族様との絆を深める運営を心がけています。医療や福祉サービスの提供者と連携し、高品質な介護を提供いたします。ご入居者様の豊かな生活を追求すること、それが私たちの使命と考えています。

船橋あさひ苑の管理者や職員が、要介護状態にある高齢者に対して 適切な施設サービスを提供することを目的とする。

施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行います。利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指します。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するよう努めます。明るく家庭的な雰囲気の中の下、地域や家族との結び付きを重視した運営を行い、市町村、保健・医療・福祉サービス提供者等の関係機関との密接な連携に努めます。

玲光苑習志野ローズ館は、地域の方々と共生・共働の精神で、地域から信頼される拠点の構築を図ります。 職員は、「愛情、尊敬、信頼」の基本理念に基づき、高齢者が住み慣れた地域で最後まで自分らしく生活が送れるよう、尊厳のある真心のこもったサービスや専門性豊かな介護の提供を行い、サービスの構築に努めます。

ご入居者様の心地よさを追求し、適切なサービス提供に全力を尽くすことが私たちの使命です。ご利用者様の立場に立ち、自立生活を支える援助・介護を行います。さらに関係機関を含む事業者・団体と連携し、保健・医療・福祉の充実したサービスを提供します。皆様からのお問い合わせを心よりお待ちしております。

・相手の立場で見る　聴く　考える ・相手の笑顔、自分の笑顔 ・その人がその人らしく生きること

経営基盤の確立、強化（職員の意識改革と資質の向上及び経営改善）利用者サービスの向上（グループケア・ユニット型による個別ケアの充実など）

多くの障害がある利用者に個人としての尊厳性と自立への可能性を重視したよりよい介護の在り方を常に求めていくことを全ての職員の共通の認識として、組織を挙げて利用者の福祉の向上をはかる。