ご入居者様の自立を念頭に、居宅復帰を目指す施設として、介護や援助、機能訓練から健康管理まで、日常生活を営むための全てをサポートいたします。あなたの能力に応じた生活を可能にするための援助を提供いたします。新たな生活を一緒に始めませんか？

１．最期まで、かけがいえのない一人の人間として尊重され、尊厳をもって生きることを支えます ２．安心して穏やかに、その人に応じた暮らしを支えます ３．より家庭に近い環境で、住まう場として、地域とともに歩み続けます

内部職員研修を定期的に行い、技術・知識の向上に努めている。パールの三理念である人間の尊厳、個人の尊重、共生を念頭に地域に根ざした質の高いサービスを目指している。

全室トイレ付きの個室で、ご入居者様の生活継続を応援いたします。大切な日常を守り、新たな生活のステップを支えてまいります。当施設では、安心と快適さを提供し、豊かな生活の一部となります。一緒に新たな生活を築いていきましょう。

医療法人の運営方針 『わたしたちは、みなさまの健康な毎日のため 365日、24時間　最新最良の医療をめざし、地域社会に貢献してまいります』 を当法人の運営理念としています。利用者とのコミュニケーションに重点を置いた顔の見える診察、的確な診断から始まる確実な治療を通して、地域医療に貢献してきました。老人保健施設においても、利用者主体のケアの提供からなる信頼関係の構築、個別アセスメントに基づいた施設サービス計画書の作成と実践を通して、出来る限り長く住み慣れた地域で在宅生活が送れるよう、既存の在宅介護事業と共に施設介護を展開することで、地域包括ケアの一役を十分に担うための社会貢献と地域福祉の向上を目指します。 介護老人保健施設「みんなの笑顔」の運営方針 ・駅前という施設に足を運びやすい立地条件を生かし、家族参加のカンファレンスの開催など、顔の見える信頼関係の中で利用者の在宅復帰を見据えた密な連携体制を構築します。 ・利用者の意向を尊重したケアを前提として、入浴、排せつ、食事に関する三大介助を実施します。同性介助を基本とし、利用者の目標（施設サービス計画書）を達成できるよう、介護職および専門職（医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）が一丸となってケアを提供します。

・利用者の立場にたった介護に努めます。 ・利用者の個性と意思を大切にした介護に努めます。 ・高齢者介護のプロとして広い視野と高い専門性を持ち、資質の向上に努めます。 ・地域の方から必要とされ、地域に貢献できる施設の運営に努めます。

久我山園として「敬・愛・喜の心で、安全、快適、人権を守り、地域福祉に貢献します。」を基本理念として、老人福祉法の精神及び「指定介護老人福祉施設の設備及び運営に関する基準」「特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準」に則り、自主・自立を大切にし明るく楽しく安らかな生活を送ることが出来るよう敬愛の心で手厚いケアを実施」　利用者の生き甲斐・幸福感を高めるサービスに万全を期するよう努める。

“私たちの目指す介護＝Ｈ．Ｅ．Ｒ” Hospitality : 親切で暖かい介護サービス Expertise : 医療面の充実でターミナルケアにもしっかりと対応 Relief : ご利用者、ご家族の安心・満足 “地域の介護ネットワーク拠点” 　　 地域の介護ネットワーク拠点として、地域コミュニティー、ボランティアグループとの連携を強化して、地域に開かれた施設運　　営を目指します。 “利用者本位” 　　 ・介護を必要とされる利用者に、適切で暖かい介護サービスと快適な居住環境を提供します。 　　 ・利用者お一人お一人の思い、生きがいを大切にして、充実した生活を送っていただけるように支援します。 “ユニットケア” 　　　ユニットケアは少人数でケアすること、それ自体は重要ではありますがそれが目的ではありません。ユニットケアの本質は個　　別ケアにあると思います。 　　　そのために職員は「その人」をよく知り、ケアの技術、主体性、組織力を向上させて行くことが重要になっていきます。 　　　利用者の方に安心して、穏やかに日々を過ごしていただくために、私たちは「人としての尊厳を支え、個性を尊重した介護サ　　　ービスの提供」を目指します。

能力に応じた自立生活をサポートいたします。当施設では施設サービス計画に基づき、医学的管理のもとで機能訓練や看護、介護を行います。ご入居者様が必要とする医療や日常生活のお世話もしっかりと提供し、居宅での生活への復帰を視野に入れてサポートします。新たな一歩、私たちと一緒に進んでいきませんか。

理念 ≪ミッション≫ 「目の前の困っている人を支える。困っている人を支える人を地域に増やす」 地域で暮らす高齢者はもちろん、生きづらさを抱えた人たちに対しても、安心して生活ができるように支援し、支え手を地域の中に増やしていく。 ≪ビジョン≫ 「誰もが安心して暮らせる、互いに支え合い、温かいつながりのある地域」 ≪バリユー≫ ●ヒューマン（人間性） ●チャレンジ（挑戦） ●チームワーク（連携） ●ワークライフバランス（仕事と生活の調和・働きやすい職場環境づくり）

ご利用者様一人一人の生活を尊重し、機能訓練や健康管理等の全面的なサポートを通じ、自立した日常生活が送れるよう配慮いたします。ご利用者様の入浴、排泄、食事等の介護や、相談及び援助、社会生活上の世話も行ないます。お手伝いをさせていただくことで、皆様の生活を豊かにするのが、私たちの施設の理念と考えております。

あなたの笑顔が私たちの喜びです。心から安心いただける介護を提供いたします。ここでの毎日が、ご入居者様とご家族様にとって、何よりも大切な時間となりますように。専門的な知識と経験を持つスタッフが、皆様の生活の質を高めるために全力でサポートいたします。ここに住んでよかったと思っていただけるよう、私たちは常に努力を続けます。

杏林会の基本理念に基づきパワーリハビリを始めとしたリハビリテーションプログラムを充実させています。施設は清潔を保つことを柱としてＱＯＬを意識した職員育成に努力しています。 更に、昨年度から食の充実を方針として掲げ、味の向上に努力を重ねております。 同時に、言語聴覚士を配置し、お食事においても「噛む」、「飲み込む」能力を活かしていただくリハビリを行っております。 また、言語訓練を通じてコミュニケーション能力を高める支援や認知予防のリハビリテーションに取り組んでいます。

(1)　洛和福祉会の理念である「あなたが主人公です」のもと、利用者ひとりひとりが 　　我が人生の主人公として「最後まで人間としてあきらめずに生きる」権利を保障 　(2)　首都東京、都心の地で「みんなで仲良く暮らす」 　　人としてのつながり、地域とのつながりを大切にし、自然とつながり 　　都心の地で、多くの人とつながり生きることを保障 　(3)　人にやさしい、いきいきとした居住空間の実現 　　快適に住むこと、楽しく集うこと、魅力ある南麻布で、生きていることを保障 　(4)　”あんしん”して生活し休むことの大切さにし、守りたい 　　目指すのは、その人のあんしん。誰もが、あんしんして暮らせることを保障 　(5)　介護の質を、利用者様（家族、行政各関連者）に保証しより向上させるため、 　　ＩＳＯ9001を取得します。

「お任せください！あなたの介護」 （１）利用者の気持ちを大切にし、安心・安全なサービスを提供します。 （２）『やりがい』をもって業務を遂行する職員を育成します。 （３）在宅生活支援の拠点として、持てる力を最大限に発揮し地域に貢献します。 （４）「チームしらさぎ」・・事業、職種にこだわらず、一体となって施設運営を行います。