基本理念　：　家庭的な施設を作る。 そのための方針：　(1)くつろぎの場。(2)好みや感情を表せる場。(3)信頼しあえる場。(4)地域との繋がりのある場。(5)強制や制約のない場。を作る。

老人福祉法の理念に基づき、在宅介護でお困りの方を最優先で受け入れ、家庭的なあたたかい、真心のこもったサービスを提供する。 さらに、地域・社会に開かれた施設の実現を目指し、さまざまな取り組みを行う。

(1)利用者本位のサービス提供 (2)地域福祉社会機能の充実 (3)透明性・信頼性の確保 (4)事業団らしさの発揮 (5)自立的、効率的運営の推進

経営基盤の確立、強化（職員の意識改革と資質の向上及び経営改善）利用者サービスの向上（グループケア・ユニット型による個別ケアの充実など）

（１）一人ひとりを大切にし、利用者の視点に立った安心・安全なサービスを提供します。 （２）家族・地域社会との連携を図り、地域福祉の向上に努めます。 （３）保健、医療、看護、福祉の各種サービスの一体的な提供に努めます。

尊厳を尊重し、信頼性高いサービスをご提供いたします。ご入居者様がご自身の地域で、安心して快適に生活が営めるよう、効率的で柔軟性を持った健全な経営を続けてまいります。地域福祉の向上にも尽力し、新たな生活のスタートを応援いたします。

きたざわ苑のビジョン「利用者・家族・地域・職員が笑顔と元気あふれる施設になる。」を達成する為、行動指針である「聴く」「分かる」「思いやる」「守る」を職員一人ひとりが意識し、利用者本位の質の高いサービスが提供できるように、関連部門間でも行動指針を徹底して実行している。

私たちの施設は、法人理念を「自分やご家族様、友人が利用したいと思うサービスを提供」に設定し、福祉サービスのプロフェッショナルとして、専門性の高い良質なケアを目指しております。ご利用者様の尊厳を徹底的に守ることで、喜怒哀楽の「怒」のない生活環境を提供いたします。経営の安定化とともに、柔軟なサービスの創出と展開を通じて、地域で安心して最期まで生活できる支援体制を強化いたします。ご入居者様をお受け入れしております。

ご利用者様の意思を尊重し、介護サービスの質を向上に努めてまいります。ご利用者様の残存能力を最大限に活用し、その機能の向上に全力で取り組んでまいります。基本的人権を尊重し、身体拘束は一切行いません。保健・医療機関との連携を深め、ご利用者様の健康維持・増進に努めてまいります。ご入居を希望されるご入居者様にとって、安心と信頼を提供する介護施設であることをお約束いたします。

特別養護老人ホーム木下川吾亦紅は開設以来、地域とのつながりを重視し、ご利用者様の視点を考慮したサービスを提供し続けてまいります。ご利用者様一人一人の尊厳と意向を尊重し、終の棲家となる施設の存在意義について深く理解し、ご家族様とともに安心して過ごせるよう地域密着型の施設作りに取り組んでまいります。

あなたの能力に応じた自立した日常生活をサポートいたします。明るく家庭的な雰囲気が特徴で、ご利用者様、ご家族様、職員の結びつきを重視いたします。重度化に対応する医療ニーズにも対応可能な施設です。安心・安楽・安全を備え、新たな一歩を踏み出しませんか？

あなたらしい暮らしを大切に。全室個室のユニットケアで、住み慣れた地域での快適な生活をサポートいたします。ご入居者様一人ひとりの個性と暮らしを尊重し、家庭的な雰囲気で安心感を提供いたします。ここでは、あなたの笑顔が生まれ、安心感が育まれます。これからも、ご入居者様とご家族様の笑顔のために、共に歩んでまいります。

個々の尊重と心地よさが交錯する、笑顔溢れる空間を提供いたします。ご入居者様の主体性と人格を尊重したサービス提供に努め、日常生活の快適さと自立支援を両立いたします。食事の喜びも、情報の共有も、働き手の連携も、全てはご入居者様の豊かな生活のために。心あたたまるケアを提供する、明るくアットホームな雰囲気をお楽しみいただけます。

『家族主義』の法人理念は、昔の日本の「村」社会の人と人との繋がり、絆を手本にしています。昔の日本の村では皆が互いに支え合って協力し合って年長者を大切に敬いながら、何があっても家族のように助け合って生活をする共助の精神がありました。この家族のように相手を想う心が法人理念となっております。 『和みの家』を施設理念とし、四季を五感で感じ、安全、安心ケアを提供する地域福祉の総合窓口となります。 〜「楽しくなければ仕事じゃない」〜仕事の楽しさを見出せる組織を形成します。

3つの理念を掲げております。 ①利用者の自立を支える支援を大切にします。 ②地域の皆様と地域福祉を共に考えます。 ③職員は専門能力の向上を図り、互いに活かし合う職場とします。

１、個々の人権を尊重し、個別のケアを重視したサービス提供を行います ２、積極的な施設開放を行い、地域一体となった福祉サービスの拠点づくりを目指します ３、医療施設との積極的な連携により、健康で安心できる施設を目指します

法人の基本理念を基に、「安心した生活を送るために」また、地元のコンセプトである「互いに助け合い健やかに安心して暮らせるまち」を実現するために、職員は「想い」と「発想」を膨らませ、情熱と信念を持った「行動」をする。 人に対しきめ細やかなケアを、心に対し温かなケアを提供し、寄り添うケアの充実を図る取り組み「人・心に寄り添うケアの実施」を行っていく。入居者の生活に対する思いと職員の介護を同一にし、入居者の要望を叶えられるよう援助を行っていく。住み慣れた地域の中で「これからの人生をどのように送り、そして人生の終わりをどのように迎えたいのか」その思いをしっかりと受け止め、多職種共同しチームとして一人ひとりの生活を支えていく。 また、施設と地域の関係は「地域を支え、地域に支えられる」であると考え、施設が持つ機能を地域に還元し、地域が持っている力を引出し「安心して暮らせるまちづくり」のための拠点としての役割を担っていく。地域の活動に積極的に参画し、相互の理解を深めていく。