「スマイル小淀！私たち自身が受けたいサービスを、必要とする人に届けます」 (1)　安心・安全を第一に、利用者本位のサービスを提供します。 (2)　福祉・介護・医療の専門職として考えて実践できる職員を育成します。 (3)　在宅生活および認知症支援の拠点として地域に貢献する活動を実践します。 (4)　利用者・職員・地域がいきいきとできる施設運営を行います。

自立から重度の状態の方まで、あそか園は全てのご利用者様をサポートいたします。医療的な要望にも対応し、経管栄養や在宅酸素の対応も可能です。短期入所や通所介護のご利用者様も多く、それぞれのニーズに寄り添いながら、情報を共有し最適なサービスを提供いたします。あそか園は安心と信頼の場所です。新たな生活の一歩を、あそか園で踏み出しませんか？

1.「個の尊重」と「利用者本位」の援助に努める。 2.安全・清潔でご利用者の快適な生活環境づくりに努める。 3.関係職員が互いの職務を尊重しつつ、的確な連携を図る。 4.施設サービス計画に基づいて、関係職員が利用者に対する姿勢や援助方法を共有し統一されたサービスを提供する。 5.地域社会における施設の役割を理解し、開かれた施設づくりを目指す。

地域に開放された施設として、ご入居者様本位のケアを提供いたします。月～土曜日の入浴日は、ご入居者様の身体状況に合わせて調整可能です。個別ケアに基づいた排泄用品の提供や排泄介護も行っております。レクリェーションを通じて、ご入居者様の笑顔を引き出す活動も行っております。自立支援を目指し、地域との交流も促進しております。あなたの大切なご家族様を、当施設でお預かりいたします。

1、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 2、笑いの絶えないのびのびとした空間作り 3、おいしく安心できる食事を提供する 4、地域の触れ合いを大切にする 5、話を聞くことのできる環境 6、季節のうつりかわりが楽しめる

ご利用者様が安全で快適な日常生活を過ごせることを願って、安心できるサービスを提供することを目指します。 私達は、地域社会に信頼される介護施設を目指します。

お客様が安全で快適な日常生活を過ごせることを願って、安心できるサービスを提供することを目指します。 私たちは、地域に信頼される介護施設の創造に努力します。

１．できる限り家庭的な生活が営めるように配慮致します。 ２．ご契約者の自立を支援する介護を致します。 ３．生活に変化を持たせることが出来るよう、レクリエーションや娯楽に努めます。 ４．サービス計画では外出の機会を増やせるよう工夫します。 ５．心身の機能回復に努めます。

「お任せください！あなたの介護」 （１）利用者の気持ちを大切にし、安心・安全なサービスを提供します。 （２）『やりがい』をもって業務を遂行する職員を育成します。 （３）在宅生活支援の拠点として、持てる力を最大限に発揮し地域に貢献します。 （４）「チームしらさぎ」・・事業、職種にこだわらず、一体となって施設運営を行います。

尊厳を守り、ご利用者様お一人おひとりの生活を美しく楽しく安全に、快適に進行いたします。個別ケアサービスで心身状況を配慮し、重度化に対応。栄養ケアマネジメントで体調管理を実現いたします。身体抑制ゼロ作戦に取り組みつつ、ご家族様や地域との連携を図ります。サービス向上のため、第三者評価も活用するのが私たちの介護施設の姿です。

新たな生活のスタートに、私たちの施設が全力でサポートいたします。入浴、排泄、食事の介護から相談や援助、日常生活の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理まで、全てのサービスを通じて、ご利用者様が自立した生活を送れるように、私たちが精一杯お手伝いいたします。新たな生活の旅立ちを、私たちと一緒に始めていただきませんか？

・ホームを利用者の自宅とします ・利用者の持てる力を活かします ・生きていることを実感できるところとします ・利用者たちとその家族、そして職員によってホームを作ります

心豊かな介護で、輝ける夕映えの人生を支えます。ご入居者様一人ひとりが尊厳を保ちつつ、それぞれの自立生活を送ることを支援いたします。親切な心で笑顔のある挨拶を行い、和の精神で絆を大切にいたします。地域との共生を目指し、地域福祉の中心を担う施設として、あなたの新たなスタートを応援いたします。

ご利用者が自分らしく・安心して暮らせ、ご家族や職員・地域の方々が安心や愛情・幸福感に包まれた生活をしていただけるよう、ご利用者の気持ちに寄り添いながら継続的に支援していきます。また、ご利用者が今まで培ってきた家族や地域社会との関係を大切にし、住み慣れた地域の中でご自分の望む暮らしが続けられるようお手伝いさせていただきます。

１．利用者・家族の要望に応えた満足度の高い個別ケアのために、サービスや業務の改善に努める。 ２．地域との関係強化を図り、高齢者が在宅での生活を継続できるように支援をすすめる。 ３．安定した事業のために、各事業の利用率アップとコストダウンをすすめる。 ４．職員のレベルアップのために、教育研修の充実を図る。 ５．感染予防、生活・労働環境の整備と充実をすすめる。