ご利用者の皆様に「健全で安らかな生活」の場を提供し、ひとりひとりの生活の充実を図り健康で楽しく快適な一日をお過ごしいただけるように努めます。

ユニット型個室の介護サービスの理念に沿って、その人ごとの生活・身体状況にあった介護サービスを提供する。

施設名を「わたしの家　府中」とさせていただきましたのは、入居されるお一人おひとりにとって、「わたしの家」をまさに“自分の家”としていただけるようにとの思いを込めています。部屋の空間が許す限り、家具等をお持込ください。 　「わたしの家」では、入居されているお一人おひとりが自己決定されるように支援させていただきます。そこで何をするのか、どのように過ごすのかはご自身で決めてください。自己決定することが能力的に難しい方につきましては、ご家族から情報をいただくなどして職員が“代弁者”になるよう努めさせていただきます。 　いわば、生活者主体の24時間ケア付き施設「わたしの家　府中」を職員一丸となって目指しています。

さくら野杜は『入居者の安全・笑顔・信頼を大切にします』を施設理念として、入居者へ理念に沿ったサービス提供をさせていただきます。 小規模単位の生活空間を活かした「個別ケア」「ユニット活動」では、入居者の身体状況の把握、職員個々の力量を高め、安全に生活していただけるよう努めると共に、入居者の笑顔溢れる活動を計画します。また、入居者、家族との信頼関係を築き、入居者の尊厳を尊重したサービス提供に努めていきます。 そして、社会福祉の役割として開設当初より地域に密着した施設づくりを目指しており、地域交流の充実を更に図っていきたいと思います。 １、さくら野杜事業方針 （１）サービス提供について ①食事や外出・余暇活動を計画し、入居者の笑顔溢れる施設生活が送れるよう援助する。 ②ケアプランに基づいた個別ケアの取り組み。 ③小規模な生活空間において、楽しみある空間をつくり、できる限り入居者、家族の意見を反映させたサービス提供を行う。 ④入居者の健康状態を把握し状態変化の早期発見、早期対応に努める。 ⑤転倒骨折ゼロを目指す。 ⑥苦情、相談、要望に対し、迅速な対応及び解決を目指す。 （２）職員について ①職務分掌に基づき、職務に責任を持って業務に努める。 ②業務に対する目標を掲げ、業務に努める。 ③部署内、他部署との連携に努める（報告・連絡・相談・調整・結果報告）。 ④会議、委員会の目的を定め、充実及び効率化（進行の円滑化等）を図る。 ⑤職員一人ひとりが接遇に意識し業務に努める。 ⑥職員に必要とする能力を把握し、内部研修に繋げていく。 ⑦危険予知能力を高め、事故防止に努めていく。 ⑧入居者サービスが更により良いものとなるよう、また職員個々の意識向上を図るために、ユニット活動報告会の実施する。　　　　　　　　　　　　　　⑨福利厚生を充実させ、職員の日頃の業務に対する意識を導き出す。 （３）地域との交流について ①社会福祉の役割を果たし、地域との関わりを図っていく。 ②施設及び地域の行事を通じて地域交流を図り、信頼される地域づくりを目指す。 （４）施設運営について ①ランニングコストの削減に努め、経営の安定を図る。 ②職員の長期雇用を目指すべく地域状況を鑑みながら人件費等の見直しを行う。

ご入居者様の自立した生活を支え、日常生活のフォローから相談、援助、社会生活上の便宜の提供まで対応いたします。自宅での生活への復帰を目指し、ご家族様と共に最善のケアを提案いたします。私たちの介護施設で、安心と信頼の生活を実現しませんか？

当施設は、介護保険法を基に、ご入居者様の健康増進と福祉向上を目指し、生活指導とリハビリテーションで不安解消を図ります。さらに、ご家族様への介護指導と相談を通じて、家庭復帰支援をいたします。人間性と家庭との連携を尊重し、地域に開かれた明るく家庭的な雰囲気で、気軽にくつろいでいただける運営を心掛けています。市民団体や自治体、地域医療・福祉団体との連携を深め、支援事業や啓蒙活動に取り組んでいます。

「法人に関わる全ての人を幸福にすること」を目的・趣旨として設立し、法人名を「至福の会」としています。 １・笑顔であいさつします。　２・笑いのある生活を目指します。　３・相手の立場に立って考えるクセをつけて思いやりをもって接します。　４・目配り、気配り、心配りを行い小さなことにも対応します。　５・過度な身体拘束はせず利用者様の尊厳を守る努力をします。　６・安心した環境づくりを心がけます。　７・利用者様の声に耳を傾け不安を解消し、安心できるサービスを提供します。　８・楽しみ、感動し、印象に残る時間の提供に努めます。　９・社会のニーズに適応し、本当に必要な存在となるように真摯に対応します。　１０・ターミナルケアにこだわりむさしの園でよかったと思われるようケアを目指します。　１１・地域に開かれた施設づくりや貢献活動の実現を目指します。　１２・皆で力を合わせて全体最適のチームワーク（チームケア）を目指します。　１３・初心を忘れず日々成長を目指します。　１４・出来ない理由を探さずに、どうしたら出来るかにフォーカスします。　１５・何事にも感謝して「ありがとう」を沢山集められる法人を目指します。

・一人ひとりの個性に合ったユニットケアの提供 ・生活全てがリハビリテーションという介護の提供 ・癒しのある空間作り ・介護、福祉、医療の連携の輪を広げ在宅支援 ・ご利用者、ご家族の声、ボランティア参加等を通じて地域に開かれた施設運営

豊かな日々をあなたと。在宅生活を強力にサポートいたします。多職種から成るチームケアにより、生活機能の維持向上を目指します。ご家族様や地域との連携を通し、個別的・総合的な生活支援サービスを提供いたします。ご入居者様の笑顔と安心のために、一歩一歩、共に進んで参ります。私たちの施設で、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

「心ゆたかにやすらかな生活」 　高齢者は、多年にわたって社会の進展に貢献してこられ、このご苦労に報いるため、敬愛され、健全でやすらかな生活が保障されること、また、長寿を願うことは私たちの社会的責務です。人格の尊重を基本に、一人ひとりの生命や生活を大切にし、毎日の生活が幸せになれるよう職員一同、真心を込めて努力します。

「地域の人々と共に」という法人の理念の下、常に職員全員が医療・福祉・介護に対する使命感を持って介護保険サービスの提供に取り組んでいます。とくにリハビリには力を入れており、医師・看護・リハビリ・介護スタッフ・栄養部門がチームとなり利用者が自立した居宅生活への復帰を目指したリハビリを実施しています。 （方針） １．利用者のニーズに対応した医療・福祉サービスの提供に努める。 ２．併設の病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを始めとして社協及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的介護サービスの提供を受けることが出来るよう努める。 ３．社会福祉法人が運営する介護老人保健施設として地域社会へ貢献する。