【11/26更新】有料老人ホームを東急多摩川線（空室113件）から探す - 20ページ目

ご入居者様の生活が豊かになるよう配慮した当施設では、ユニットごとの少人数制を採用いたします。ご入居前の生活との連続性を重視し、自律的で個別性あふれる日常生活の営みが可能でございます。さらに、ご入居者様が社会的関係を築けるよう配慮いたします。地域やご家族様とのつながりも大切にし、関係各所との連携を密に図ることで、お一人おひとりの生活を全力で支える施設を目指しております。

法人名にも掲げられた「老後を幸せにする」という言葉に、「する」という、すべての方の「老後を幸せにする」意志と行動することを表現している。 玉川地区に限局した地域包括ケアシステムを今から40年以上前から構想していた当法人の、高齢者福祉事業を多事業展開する、その屋台骨となる特養として、深沢の地にオープンした。プロフェッショナルな介護を、ご入居者はじめ地域住民に提供できるよう、ケアマネジメントシステムの構築を推進すべく、ご入居者の住環境にも工夫をこらした「住まい」としての特養である。医療重度化にも対応できる住環境づくりを今後も推進していく。

「おだかの郷」では、皆様の希望と笑顔を育む家づくりに全力を尽くし、ご利用者様の意思を尊重いたします。行きたい所へ行き、やりたいことをやり、食べたいものを食べる日々を可能にいたします。介護士、看護師、栄養士、各専門職員と連携し、適切なサービスを提供いたします。新しい季節を迎える喜びが、「おだかの郷」から始まることを願っております。

ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重し、その立場から全体的なサービスを提供いたします。私たちの介護施設は、各ご入居者様のニーズに応じた最適な支援を行い、安心いただける環境を整えています。大切なご家族様のケアを、私たちにお任せいただければと思います。

新緑の郷、皆様の笑顔と安心を創り出す特別養護老人ホーム。私たちが大切にしていることは、ご縁ある全ての方に笑顔と思いやりを持って接すること、そして、ご家族様が安心いただけるよう、ご入居者様の日々の様子を伝えることです。また、最高のサービスが提供できるよう、介護技術の向上に努めること、あいさつと言葉かけを大切にし、明るく風通しの良い職場を作ることを目指しています。社会福祉法人としての役割を果たし、地域に必要とされる存在となることを目指しています。

法人経営理念　『未来への創造』歴史を紡ぎ今に挑戦する 　行動指針　　【SHST】Safety（安全）Hospitality（おもてなし）Smile（笑顔）Team　Work（チームワーク） 施設基本方針　「一人ひとりの想いに寄り添う」敬う心でご入居者一人ひとりの生活を大切にしていきます。 　　　　　　　　明るい雰囲気とスタッフの笑顔で、あたたかい場所づくりを目指しています。

（１）「いつでも、どこでも、だれでも」利用可能なサービス提供を目指します。 （２）社会福祉法人運営施設の独自性を主張します。 （３）安心・安全な「居場所」の良さを目指します。 （４）笑顔のあふれる「居心地」の良さを目指します。 （５）プロフェッショナルな仕事を提供します。 （６）地域に開かれた運営とサービスを提供します。

「安心と暖かさ」を基本理念とし、より質の高い介護サービスをご利用者様の皆様に提供していくことを目指し個々の役割の明確化を進める

ご入居者様の自立を尊重し、共同生活の温かい環境を提供いたします。一人ひとりが自身の役割を持ちつつ、施設介護サービス計画書に基づき、必要なサポートを行います。入浴、排泄、食事の介護や日常生活上の世話、機能訓練など、ご利用者様が快適に生活できるよう尽力いたします。

法人の行動指針である【SHST】Safety（安全）Hospitality（おもてなし）Smile（笑顔）Team　Work（チームワーク）をモットーに利用者様がその人らしく暮らせるよう、利用者様、家族様と共に考え、ニーズに応えられる専門性の高い施設運営を目指しています。各専門職の専門性を活かした、生活の場としての環境作りと楽しみの創造や安全に過ごしていただくためのリスクマネジメント、食の楽しみと栄養状態の安定、医療的ニーズにも応えられる体制を提供できるよう日々取り組んでいます。

（１）あらゆるニーズに応える。それがプロ （２）その人がその人らしく生きるために私たちがいる （３）みんなでみんなを　家族もチームの一員　 （４）楽しみ喜びを共有しよう