賛育会存立の基盤である「地域に仕える」ことを見つめ直し、地域・社会貢献活動を更に強化する。 サービスの基盤である、ケアの向上や改善に継続して取り組む。 人材の確保と育成を、最重要課題と位置づけ、知恵と力を結集して取り組む。 大規模修繕等に備えた財務構造を構築していく。

・ゲストの人権を尊重した介護を実践いたします。 ・ゲストが生きがいを持って、安心して家庭的な生活ができる施設環境を創造します。 ・地域社会と連携を図り開かれた施設造りを実践します。

天に星　地に花　人に愛 （1）人間が主体である（2）連帯の輪を無限に広げていく（3）日に日に新たな今日を創造していく　3つの理念を念頭に地域社会への貢献、その方の健やかで自立した人生を支援する。人と人との心のつながりを最も大切な資産と認識し地域への貢献に努めていきます。

「尊重」がキーワードの当施設では、ご利用者様おひとりおひとりの人格と意志を大切にいたします。地域やご家族様との絆を大切にした運営を行い、社会的なつながりを築くサポートをいたします。また、幅広いヘルスケアサービスとの連携を通じ、総合的なサポートを実現いたします。自立した日常生活を営んでいただくためのサービスを提供いたします。新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

強力な併設病院と連携し、24時間の診療体制を確立しております。重度のご入居者様も積極的に受け入れ、施設内外での研修によりサービスの質を高めてまいります。大切なご家族様を全力で支え、安心してお過ごしいただける環境を提供いたします。

①利用者の人権と尊厳に配慮し、個別ニーズに対応した総合的で一貫性のある専門的サービスを提供する。 ②宮前区を中心とした高齢者福祉の中核施設としての役割を果たすとともに、地域福祉に関する先駆的・先進的な取組を推進し、その成 果を広く社会へ普及還元する。 ③経費の効果的な執行と収入の確保を図り、安心・安全で、効率的・効果的な経営を行う。 ④働きがいのある職場作りから、高い専門性を持ち、温かさと豊かさを備えた人材の育成に努める。

安全に、安心して生活できるように介護サービスを提供する。

介護職員を中心とした施設運営を基本とし、ご利用者の支援にあっては「目配り・気配り・心配り」をスローガンに「心で接する介護」「専門職としての向上」を目標にしております。また、尊厳を守り、穏やかなその人らしい生活を提供するターミナルケアを行っております。

施設サービス計画に基づき、可能な限り在宅生活への復帰を念頭に置いて、食事・入浴・排泄等の介護、相談及び援助 社会生活上の世話・機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した 生活を営むことを目指すものとする。

①利用者の人権と尊厳に配慮し、個別ニーズに対応した総合的で一貫性のある専門的サービスを提供する。 ②宮前区を中心とした高齢者福祉の中核施設としての役割を果たすとともに、地域福祉に関する先駆的・先進的な取組を推進し、その成果を広く社会へ普及還元する。 ③経費の効果的な執行と収入の確保を図り、安心・安全で、効率的・効果的な経営を行う。 ④働きがいのある職場作りから、高い専門性を持ち、温かさと豊かさを備えた人材の育成に努める。

自宅での生活を念頭に、ご入居者様一人ひとりに対応した施設サービス計画に基づき、介護や健康管理を手厚くサポートいたします。心地よい自立した生活を営む環境を、当施設では日々努力して提供しております。ご入居を心よりお待ちしております。

「あなたの大切な家で、安心して老後を過ごせる」を、「ご自身の大切な家で、安心して過ごす老後」に修正します。当施設では、ご入居者様が住み慣れた環境で、自分らしく暮らすことを尊重いたします。社会的ニーズを察知し、地域に対してサービスを提供いたします。

利用者の笑顔を増やせるように安心・安全に施設での生活を支援する。

新たなる人生のスタートを応援する当施設は、ユニットケアを通じて、ご入居者様の生活習慣を尊重いたします。今までの生活を引き続き享受できるよう、全面的にサポートを提供いたします。快適に過ごしていただけるよう施設作りに努めており、健康で楽しくお過ごしいただけるよう、皆様の新生活を全力で後押しいたします。

当施設では、身体的・精神的に著しい障害をお持ちで、自宅での生活が困難なご入居者様に、全力でサポートいたします。在宅復帰の際には、日常生活の可否を検討し、適切な指導援助を行います。私たちと一緒に、ご入居者様の生活の質向上に向けた取り組みを始めませんか？

要介護認定を受けた利用者に対し、利用者及び家族の合意のもとに、介護支援専門員が作成する介護サービス計画に基づき、利用者本位・自立支援・自己決定の理念に沿った介護サービス提供、援助を行ないます。特に今年度は、介護サービス計画内容の個別化、具体化に重点的に取り組むことによって、提供すべき介護サービスの質の向上に努めます。同時に安全快適な住環境の継続的な提供を目的に施設の建物設備に関する中長期改修計画の立案を図ると共に適正な利用者負担への反映に関しても検討します。更に前年度に引き続き人材確保が困難な社会環境化にあることを踏まえ、在職職員に対する施設長等による定期的な個別面接や職員研修体制の充実を図るなどにより人材の定着と育成に取り組みます。

「地域社会の開かれた信頼され愛される施設を目指す」を経営理念としています。 また、入居者の安心・安全に配慮した生活環境をしっかりと整え, 入居者や御家族に「ありがとう」と感謝されるようなサービスを職員 一人一人が目標としています。

入居者一人一人の生活習慣や好みを尊重し、今までの生活が継続できるように、1ユニットの定員を10人とし、ユニットごとに食事や入浴などの日常生活を送り、少人数の家庭的な雰囲気の中で生活を共にしながら、個別にケアを提供します。また、プライバシーが確保された生活空間を提供することにより、心身ともに安定した穏やかな生活を送ることができるように支援します。