杏林会の基本理念に基づきパワーリハビリを始めとしたリハビリテーションプログラムを充実させています。施設は清潔を保つことを柱としてＱＯＬを意識した職員育成に努力しています。 更に、昨年度から食の充実を方針として掲げ、味の向上に努力を重ねております。 同時に、言語聴覚士を配置し、お食事においても「噛む」、「飲み込む」能力を活かしていただくリハビリを行っております。 また、言語訓練を通じてコミュニケーション能力を高める支援や認知予防のリハビリテーションに取り組んでいます。

高齢化の急速な進展に応じて、市区町村及び協力病院、他関連施設との連携を図りながら高齢者が住み慣れた環境と家庭的な雰囲気 の中で、共同生活を楽しみリハビリと介護及び各種季節感を感じる行事を通して、早く在宅復帰を目指す。 平成29年度所定疾患加算実績 当施設は所定疾患加算を適切に算定し公表しております。 肺炎　28件　142日　診察・血液検査・胸部レントゲン・点滴（抗生剤・栄養剤） 尿路感染　2件　10日　診察・内服薬・点滴（抗生剤・止血剤）血液検査

ケアプランを基本に利用者個々のニーズを把握し個別療養計画に基づく適切なケアの提供で老人の自立を支援し、家庭復帰を目指すことを基本方針として明るく家庭的な雰囲気のもとに地域や家庭との結び付きを重視した施設運営に努めます。

「医の心」を重視した施設で、日常生活機能の維持と回復・自立のサポートに全力を尽くします。ウィリアムオスラーの考えを尊重し、地域・在宅ケアの中心的存在として、ご入居者様の幸せを最優先に考えます。在宅ケアへのスムーズな移行を目指し、一人一人の生活を大切にする施設です。

明るく楽しく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを提供して健康維持と向上・自立を支援し、在宅復帰に努める。また、自立した在宅生活が継続できるよう、入所や通所などのサービスを提供し、他サービス機関と連携して総合的に在宅生活を支援するとともに、区自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携して地域一体となったケアを積極的に行う。

相手の立場で見る・聴く・考える 相手の笑顔・自分の笑顔 その人がその人らしく生きること

長期にわたり療養を必要とする要介護者に対し、その利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護、その他の世話及び機能訓練その他必要な医療行為を行う。

私たちの施設は、法人理念を「自分やご家族様、友人が利用したいと思うサービスを提供」に設定し、福祉サービスのプロフェッショナルとして、専門性の高い良質なケアを目指しております。ご利用者様の尊厳を徹底的に守ることで、喜怒哀楽の「怒」のない生活環境を提供いたします。経営の安定化とともに、柔軟なサービスの創出と展開を通じて、地域で安心して最期まで生活できる支援体制を強化いたします。ご入居者様をお受け入れしております。

尊厳を尊重し、信頼性高いサービスをご提供いたします。ご入居者様がご自身の地域で、安心して快適に生活が営めるよう、効率的で柔軟性を持った健全な経営を続けてまいります。地域福祉の向上にも尽力し、新たな生活のスタートを応援いたします。

理念：新しい介護の枠組みを医療のサポートで創造する 関連法人である「医療法人社団　ルーチェ会　佐々木医院」に隣接しています。 24時間佐々木医院と連携し、医師、看護師と連携の取りやすい体制をとっておいます。 ○利用者様のご希望を伺いできる限り実現できるよう努力していきます。 ○職員を大事にします。夜勤は短めの8時間勤務、公休数120日、家賃補助制度など長く勤務できる体制づくりをしています。 　また職員のキャリアアップとして「実務者研修」を施設内で受講できるようバックアップしています。 ○地域交流を大事にします。近隣の上野学園大学と音楽療法研究を行いました。プロの津軽三味線アーチスト、フルート奏者などのコンサートを地域開放します。

際限のない優しさに一歩でも近づくように・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 生活者である利用者への援助が、「際限のない優しさ」を土台とすることを目標とし、私たち法人・職員がその理想に一歩でも近づくことができるよう努め、結果として、利用者が「安全」・「安心」・「希望」の中に生活できますように。

我々の理念は、ご自身やご家族様、友人が利用したいと思うサービスの提供をめざすことです。福祉サービスのプロフェッショナルとして、専門性の高い質の高いケアを目指し、ご利用者様の尊厳を徹底的に保持いたします。我々のスローガンは「喜怒哀楽の怒がない生活環境を作る」を具現化することです。心地良いケアを、我々は提供いたします。