・利用者の人権尊重、プライバシー保護を徹底したケアサポートの実現に努めます。 ・「あなたらしい生活」を大切にし、寄り添うケアを目指します。 ・「支えあい、共に生きる」という法人の理念にのっとり、地域に開かれた施設を目指します。 ・残存能力を生かした自立支援に努めます。 ・自己決定ができる環境づくりに努めます。

私たちの施設は、ご利用者様一人ひとりの能力と意志を尊重し、自立した日常生活を営む支援をいたします。医療から日常生活上のサポートまで、家庭的な雰囲気の中でご利用者様が個性豊かに過ごせるよう尽力いたします。地域と連携し、統合的なサービスを提供。そして、ご利用者様とご家族様とのコミュニケーションを大切にし、懇切丁寧なサービスを行います。個人情報の保護にも配慮し、安心してご利用いただける施設となるよう努めます。

老人福祉法の基本理念及び”人を大切にする””人に対する思いやり”を施設運営の基本とし、信頼される質の高いサービス提供に努める。

・地域に開かれた施設を目指します ・質の高いケアの提供に取り組みます ・自由な空間の提供に努めます

千川の杜は『社会福祉の役割を果たし、入居者の尊厳を守り、共に楽しむ生活空間を演出します』を理念とし、入居者へ理念に沿ったサービス提供をさせていただきます。小規模単位としての生活空間を活かし、『ユニットケア』『個別ケア』の対応にも努め、入居者の尊厳を守り、個々の生活を尊重しながら、なじみのある人間関係を入居者・家族・ボランティア・職員で築き、楽しい生活が送れるよう努めて参ります。 そして、地域に密着した施設づくりを目指し、笑顔があふれる施設を目指し、地域交流の充実を図っていきたいと思います。

１．利用者・家族の要望に応えた満足度の高い個別ケアのために、サービスや業務の改善に努める。 ２．地域との関係強化を図り、高齢者が在宅での生活を継続できるように支援をすすめる。 ３．安定した事業のために、各事業の利用率アップとコストダウンをすすめる。 ４．職員のレベルアップのために、教育研修の充実を図る。 ５．感染予防、生活・労働環境の整備と充実をすすめる。

１．最期まで、かけがいえのない一人の人間として尊重され、尊厳をもって生きることを支えます ２．安心して穏やかに、その人に応じた暮らしを支えます ３．より家庭に近い環境で、住まう場として、地域とともに歩み続けます

「お任せください！あなたの介護」 （１）利用者の気持ちを大切にし、安心・安全なサービスを提供します。 （２）『やりがい』をもって業務を遂行する職員を育成します。 （３）在宅生活支援の拠点として、持てる力を最大限に発揮し地域に貢献します。 （４）「チームしらさぎ」・・事業、職種にこだわらず、一体となって施設運営を行います。

「職員ホームであってはならない」を基本に利用者本位を追求した運営をしています。ご本人に寄り添い、その人らしさを大切にした介護を行うため、職員としての意識・知識を向上させられるように努力しています。

自立への道を共に歩む、あなたのパートナー。医学的管理の下、リハビリテーション、看護、介護を総合的に提供し、ご利用者様の日常生活の自立を支えます。居宅復帰への道筋をつけるための支援から日々の世話まで、全力でご入居者様の生活をサポートいたします。私たちの使命は、ご利用者様が安心して過ごせる環境を提供することです。

１・安全で快適な環境を提供するにあたり、相手の立場になって考える、深い関心を持って接する、心を添え、ご家族の身になってケアする事を心がけています。 ２・生活の質を高めるという方針を基に、寝たきりにしない、床ずれを作らない、各個人の能力に応じた自立を支援する事を心がけています。

(1)地域社会との協働と貢献（短期入所個別機能訓練の実施、緊急ショートステイの積極的受け入れ、障がい者、若者の就労支援団体と協働し訓練生を受け入れて就労を支援、地域中学校等の福祉教育講師派遣、地域ケアマネジャーとの連携強化、近隣町会・自治会・商店会等と連携しインベントへの協力と参加、キャラバンメイト活動に寄与、ボランティアの積極的な受け入れ等） (2)利用者本位のサービスの実践（サービスマナーの向上、看取り介護の推進と医療連携ケアの向上、リスクマネジメントの徹底、ケアマネジメント体制の充実等） (3)専門職の連携を活かした職場づくり（研修体制の充実、専門性の向上、労働安全衛生の推進） (4)安定的経営基盤の確保（収入の確保と経費節減、施設・設備の更新・改修、防災対策の推進、人材確保育成等）