ご年長者への敬意を胸に、笑顔でのコミュニケーションを大切にする当施設では、ご入居者様と一緒にゆったりとした時間を過ごすことができます。その時間を通じて、ご入居者様の生活の質を向上させ、心地よい日々を送っていただくことを目指しています。一緒に今を、大切な時を、歩みましょう。私たちと新たな生活を始めてみませんか？

1.利用者のプライバシーと自立を尊重し、自己実現を助けることを、一人ひとりの立場に立って行います。 2.利用者、家族、職員、ボランティア、理事がお互いの立場を尊重し、民主的運営を行います。 3.他のグループや世代間の交流を図り、生活の質を高め、地域の福祉文化の拠点となることをめざします。

あなたのQOL向上を目指す、地域に開かれた介護施設です。ノーマライゼーション、インフォームドチョイス、コミュニティケアを基に、ご利用者様本位のサービスを展開しております。新たなご入居者様のお受け入れをいたしております。我々と一緒に、より良い生活の質を目指しませんか？

可能な限り居宅における生活への復帰を念頭におき、施設サービス計画に基づいた入浴・排泄・食事の介助・相談及び援助をおこなうと共に、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話、社会生活上の支援を行うことにより、利用者が有する能力に応じて自立した生活を営むことができるように目指す。

次ぎのことを法人の「理念及び品質方針」としている。 理 　念 安心・安全・愛情 品質方針 一　私たちは、関係法令・規準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。 一　私たちは、ご利用者が個人の意思と可能性が尊重され、自立したその人らしい生活を、地域社会で営むことができるよう、援助します。 一　私たちは、事業の高い公共性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。 一　私たちは、地域社会への貢献と共生に努めます。 一　私たちは、広い視野とプロフェッショナルとしての専門性を高めるため、研鑽と努力を惜しまず、常に介護サービスのあるべき姿を提示します。 一　私たちは、一誠会へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した高品質のサービスを提供する一誠会ブランドを構築します。 平成30年度の目指すこととしての重点事項（要旨−詳細は「平成30年度事業計画書」に記載） 今年度、“A new sail （新たな船出）”をスローガンに、経験と実践を存分に生かし、地域との協力体制を強化し、医療機関との連携、ボランティアの養成など、社会福祉法人として利用者本位と尊厳を護りつつ、効果的かつ効率的な高品質なサービスを提供し、多様化するニーズに適したサービスを迅速に提供するものして、将来を見据え、方向性を見誤らないよう、先駆的かつ創造的に、全職員一丸となった経営を実践します。 平成30年度　重点目標は次のとおりです。 １　介護報酬改定に伴う経営安定化のための施策の推進　〜A new sailのための戦略的経営〜 ２．働き方改革への具体的対応と人材確保・人材育成 〜A new sailのための人財戦略〜 ３．適正なコスト管理と業務の抜本的な見直し・〜A new sailのための経営戦略〜 ４．その他 なお、上記1〜3の重点目標に加え、昨年度（一昨年度）の重点目標において、未達成の事項については引き続き、重点目標として位置づけ、各部署において達成を図ることとする。 特に、昨年度の重点目標の一つであった「介護サービスの質の評価に向けた仕組み作りと実践 〜新たなステージと成り得るアウトカム（要介護者の状態の変化）による評価への対応〜」については、介護報酬改定における通所介護の加算、ADL（基本的日常生活動作）を評価する方法の一つ「バーセルインデックス（Barthel Index）」、つまり、生活上必要となる「基本的」な能力を把握は、エビデンスのある介護サービスの実現に実施するものとする。

信頼と安心をお約束する生活、当施設でご一緒しませんか。老人福祉法と介護保険法のもと、適切な介護を提供いたします。ご入居者様の快適な毎日を実現するため、専門スタッフが24時間対応いたします。新しい生活の出発点、それは当施設です。

東村山ナーシングホームは新たな伝統を築きます。ご利用者様一人ひとりの尊厳と意志を尊重し、主体的な生活を実現するための支援をいたします。家庭的な雰囲気で心身の変化に対応し、健康管理と介護・看護を充実させます。地域に密着した高齢者施設として、多様な相談に応じ、必要なサービスを提供し、地域社会の一部として活動します。

あなたの大切なご家族様を最高の笑顔でサポートいたします。当施設は、ご入居者様一人ひとりの個性を尊重し、温かなケアと専門的なサービスを提供いたします。私たちの誇りは、ご入居者様の生活を豊かにするために、日々努める姿勢です。安心と信頼の生活空間をお約束いたします。あたたかい日々をお過ごしいただくため、全力でサポートいたします。

「心のこもった介護」を経営理念とし、 1、福祉と医療の充実とターミナルケアの実践 2、小規模特養だからこそ出来る行き届いた処遇 3、認知症ケアの充実 4、災害・緊急時における安全・安心な環境づくりの徹底 5、職員の資質の向上に向けた取り組み 6、地域社会との連携の充実

東村山に新しい拠点が誕生しました。ここは、ご利用者様の生活を最優先に考え、一人ひとりの尊厳と意志を尊重する場所です。家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様が満足いただける生活を支援いたします。心身状態の変化にも迅速に対応し、安心感と充実感を提供いたします。地域密着型施設として、様々なご相談に対応いたします。私たちは、地域の期待に応える社会資源として存在しております。

ご入居者様一人一人の人格と意志を重んじ、常に居宅復帰を視野に入れたサービスを展開いたします。各ユニットでは、ご入居者様同士が社会関係を構築し、自立した生活を営めるよう配慮いたします。介護サービスの提供において、最善を尽くし、ご入居者様の生活が連続性を保つよう取り組みます。これらが私たちの介護施設の特徴となります。

1　地域への貢献　2　自立支援、健全育成　3　人材育成、専門性の向上　4　経営の透明化　5　経営の安定

ご入居者様一人ひとりのニーズや意志を大切にし、きめ細やかなサービスを提供している介護施設です。私たちのスタッフは、お一人おひとりを大切に支えるため、誠意を持って対応いたします。日々の努力と改善は、ご利用者様の笑顔と満足のために。安心して新たな生活を始めていただける場所を提供しています。心より、皆様のお問い合わせをお待ちしております。

(1)自由で自立した生活を支援します。 　(2)さくらの花のように、多くの人に愛されるさくら苑を目指します。 　(3)喜び悲しみを分かち合う心を大切にします。

社会福祉法人サンフレンズの理念及び法人が経営する事業の運営方針に基づき、利用者が人として尊厳を保ち、住み慣れた身近な地域のなかで安心して自立した生活が送れるための生活の場となるよう、運営します。 特別養護老人ホームサンフレンズ善福寺は“「個」の尊重で、「施設」が「住居」に変わります”をコンセプトに企画、開設に至りました。 　１．利用者主権　２．施設の在宅化　３．利用者の市民生活を支援　の３つの基本理念をもとに、開設にあたっては「認知症の症状のある高齢者にもやさしいサンフレンズ善福寺」の宣言をいたしました。利用者が最後まで自らの人生を築きあげることを支援します。利用者が我が家と認める環境を利用者とともにつくりあげます。利用者が地域に出て、市民生活を満喫します。

安心の医療体制と心地よさを提供いたします。内科医が週３回、精神科医が週１回、皮膚科医が月２回、訪問歯科が週１回と、専門医の関与が充実しています。ご入居者様が安心して暮らせる環境づくりに尽力いたします。快適な日々のために、我々は全力を尽くすという誓いを新たにします。

施設サービス計画に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築きながら自立的な日常生活を営むことを目指すものとする。

住み慣れた千代田区で最期まで安心して暮らしていけるよう、できるだけ在宅と近い環境とケアを提供する。