『手を合わせ　心あわせて　しあわせに』（厚木慈光会創設者　天利俊明　初代理事長遺訓）・・・創設の福祉の心と確かな睦合のサービスを利用者から社会に提供していきます。健康と介護の支えを共につくります。

ご入居者様の自立をサポートし、人権を尊重したサービスで、快適な日常生活を援助いたします。地域とご家族様とのつながりを重視し、安全確保と事故防止に努めます。緊急時の対応も準備万端です。個人情報の保護にも配慮し、情報公開にも努力しております。新たな生活のステージへ、私たちと一緒に歩みませんか？

「地域社会に開かれた信頼され愛される施設」を目指します。 また、お客様の安心・安全に配慮した生活を送れるような環境を整えていくことを本年度の重点目標とし 「それはお客様のためになっていますか？」という意識を全職員がもって業務にあたります。

入居者の意思及び人格を尊重し、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭におきながら、施設サービス計画に基づき個別ケアを行っていく。日々のケアに関しては、個別ケアに留意し、馴染みの関係で自宅に近い雰囲気をつくることで、自立した生活を営んでいかれることを支援していく。地域や家族との結びつきを重視した運営を図り、関係市区町村や地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図っていく。職員については、研修等を充実し、職員の資質向上やマナーの向上を図っていくことで利用者・家族に信頼されるようにしている。

信頼と愛される介護施設を目指し、笑顔と温かい言葉を忘れずにご入居者様と接することを心がけております。地域の医療機関や他の介護施設との連携を重視し、皆様からの信頼を得る努力を怠らないという姿勢を持っております。自己研鑽にも力を入れ、常に前進する施設運営を行っております。

・利用者の方の個性及び価値観を尊重し、一人ひとりのニーズと状況を把握することにより、質の高いサービス提供を目指します。 ・家族的で温かな雰囲気の中で、生活に潤いと豊かさを実感していただけるよう生きがい活動を積極的に行います。 ・可能なかぎり自立した生活が維持できるよう支援し、またご家族の介護負担の軽減に努めます。

自立支援を日々の生活に。ご入居者様の人格と意志を尊重し、心地よい家庭的な環境で、入浴や食事などの日常的な世話から機能訓練、健康管理まで、一人ひとりの生活スタイルに対応いたします。地域との連携も大切にし、より良い生活空間の提供を目指します。

ご利用者様の意思と人格を尊重した地域密着型の施設です。ご利用者様が居宅での生活へ戻ることを目指して、社会関係の構築や自立した日常生活の支援をいたします。家庭的な雰囲気を持つ当施設では、地域やご家族様との繋がりを大切にし、保険者や介護事業者との連携を心掛けています。私たちは、ご入居者様の笑顔と安心のために、全力でサポートいたします。

緑豊かな環境と交通の利便性を生かし、施設利用者が心身共に良好な施設生活を営めるよう努力する。又、地域社会へ参加できる機会を広げ、年齢、障害の有無にかかわらず、平等な権利の確保と相応の義務を担って生活できる環境を整え、在宅復帰を目指し、惜しみない人的助力と安らぎのある施設環境を維持する。

≪施設理念≫　のびのび　明るく　穏やかな暮らし ≪施設方針≫　 １　一人でも多くの方に家としての暮らしの場所を提供することが、私たちの使命です ２　スタッフは心を一つにし、ご利用者様の暮らしに寄り添ってまいります ３　ご利用者様のお話しを丁寧に聞き、ご家族参加型の施設運営を目指します ４　地域の皆様にお気軽にご利用いただき、また育てて頂くよう取り組んでいきます ５　スタッフ一人一人の「やる気」と「向上」を支援するためのシステムをととのえております

「人は尊厳をもち、権利として生きる」 ・人間大好き ・笑顔をいつも絶やさずに ・感謝の気持ちを忘れずに ・自分の食生活を大切に ・右手にロマン、左手にそろばん

＜法人理念＞　—いのちほのぼの、地域と共に— ・やさしさを感じて頂ける支援 私たちは、思いやりのあるやさしさで、ほんのり心の温かさを感じられる支援に努めます。 ・支え合うこころ 私たちは、日々の生活の中で感謝のこころを大切に、お互いに支え合える環境づくりに努めます。 ・地域福祉への貢献 私たちは、地域福祉の拠点として、またその一員として、地域貢献に努めます。

ご利用者様の人格を尊重し、ご家族様のニーズを適切に捉えた当施設では、居宅での生活への復帰を念頭に、介護、相談・援助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理、療養上のサービスを提供いたします。明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

①利用者の人権と尊厳に配慮し、個別ニーズに対応した総合的で一貫性のある専門的サービスを提供する。 ②宮前区を中心とした高齢者福祉の中核施設としての役割を果たすとともに、地域福祉に関する先駆的・先進的な取組を推進し、その成 果を広く社会へ普及還元する。 ③経費の効果的な執行と収入の確保を図り、安心・安全で、効率的・効果的な経営を行う。 ④働きがいのある職場作りから、高い専門性を持ち、温かさと豊かさを備えた人材の育成に努める。