1、公正かつ公平で開かれた施設運営に努めること。 2、民間社会福祉事業所としての先駆性・独自性を発揮し、施設機能を広げ、保健・医療期間等と連携し地域福祉の充実発展に寄与すること。 3、財政基盤を確立し経営の安定化を図り、常に健全かつ活力ある運営に努めること。 4、サービスの内容及び、事業内容について評価・点検をし、常にサービスの質の向上に努めること。 5、職員の資質の向上を図るとともに、勤務条件の改善につとめ人材の育成・確保に努めること。

ご入居者様の自立を心掛け、日々の生活サポートをいたします。排せつや食事等のお世話、相談や援助、社会生活の便宜供与、日常生活の世話や機能訓練、健康管理や療養のお世話まで、一人ひとりの能力に応じて支援をいたします。羽咋市の介護サービスの中核施設として、機能強化を目指し、高齢者に喜びと満足を与えるサービスを提供いたします。

利用者のプライバシーと人権を尊重し、優しさと思いやりの援助を基調として、利用者の自己決定に基づいた自立支援と尊厳の保持を 目的としたユニットケアの施設づくりに努める。

あなたの人生を大切にする、私たちの介護サービス。ご入居者様の意思と人格を尊重し、自宅での生活に復帰できるよう配慮いたします。各ユニットでは、ご入居者様との社会的関係を築き、自立した日常生活を営めるようサポートいたします。一人ひとりの生活を豊かにする、私たちの介護サービスへのご期待に、全力で応えます。

適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、施設の従業者が、要介護状態にある高齢者に対し、適正な介護サービスを提供することを目的とする。

介護保険法及び関係法令に基づき、その専門性を生かし、ご利用者一人一人の意志及び人格を尊重し、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所前の生活が連続したものになるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう介護サービスを提供する。

私たちの施設は、老人福祉法と介護保険法の基本理念に基づいた敬愛をもって、ご入居者様一人ひとりの日常生活を支え、自身の可能性を発見する機会を提供いたします。ここでは、健全な環境で、より豊かな生活を送ることができます。私たちのモットーは敬愛、親切、融和で、その精神をサービスへと活かしております。一緒に、新たな希望に満ちた日々を迎えることのサポートをさせていただきませんか？

施設の事業目的の達成のため、老人に対する理解、尊敬、愛情、いたわりの精神を旨とし、入所者及び利用者個々の身体上または精神上の特質等に考慮し、その者の実態に即したより適切な介護に努めるなど生きがいのもてる健全で安らかな生活の保障に寄与することを基本に運営を行うものとする。常に利用者の健康保持に心がけ、機能回復または減退の防止に努めるとともに、賞状に対する迅速、的確な処置等、養護にかかる総合的な観点からの処遇に徹することはもちろんのこと、今日における老人福祉に対する趨勢や要望をも十分に見極めながら、介護に関する知識、技能の提供、相談、連絡調整等に配意し、ひいては地域福祉の拠点としての活動を展開しなければならない。また、老人福祉法の精神を遵守するとともに、介護保険法令の趣旨に従い、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように支援し、介護サービスを総合的に利用できる仕組みを創設し、社会的孤立感の解消および心身機能の維持、向上並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る施設を経営する。

ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、ご利用者様の視点からケアを心掛けてまいります。ご利用者様とご家族様のニーズを見つめ、個別の介護サービス計画を作成し、適切なサービスの提供に努めます。私たちが目指すのは、ご入居者様が安心して生活できる施設です。誠心誠意のサポートで、一人ひとりの笑顔のお手伝いをいたします。

自立を支援し、生活を豊かに。ご入居者様の日常を大切に、家庭的な雰囲気での入浴、食事、健康管理などのサポートをいたします。地域との連携も力を入れ、生活に支障が出ないように配慮いたします。人格と意志を尊重し、明るい施設で新たな生活を始めませんか。

入居者の意思及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視したサービス提供を行う。

利用者の気持ちを尊重しながら、利用者の大切な時間をともに過ごしていく仕事であることに理解と誇りを持つ。 利用者への感謝の念を抱き、人生の先輩としての尊敬の念を忘れずに、生活の中にケアが寄り添い、やすらぎ、ほほえみ、対話のある自然な暮らしを営むことができるよう、利用者と職員でともに築き上げていく。

施設は、入所者に対し健全な環境のもとで社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員による適切な処遇を行なうよう努めるものとする。

(1)入居者一人一人の意思及び人格を尊重して、常に相手の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(2)事業の実施に当たっては地域との結びつきを重視し、家庭的な雰囲気を基本とし、各関係機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

法人の基本理念である「明るく（職員は健康と明るさをもち、目標達成に向かって進化します。）、楽しく（利用者の立場になって、安心と希望という楽しみを提供します）、元気よく（福祉発展のため、元気のある地域づくりに貢献します。）」に基づき、役職員一体となってサービスの向上を目指します。

ユニットの構造を活かし、入居者様の個別性にあったケアと自立を支援するケアの実践をしていきます。また、地域活動への参加もすすめ、地域の一員として住民の方との関わりを作ります。

−社会福祉法人柏寿会　法人理念− 社会福祉法人柏寿会は、社会福祉事業の公明かつ適正な実現の確保及び社会福祉を目的とする事業の健全なる発展を図り、安心して生活できる地域社会の構築に貢献する。 (1)自立支援（人としての尊厳を守り、個人の自立を促す） (2)社会共同連帯（共に支えあう福祉へ） (3)自由選択（与えられるものではない選択できる権利を守る） (4)利用者主体のサービス（４つの権利の尊重） 　　・安全である権利 　　・知らされる権利 　　・選択できる権利 　　・意見を反映させる権利 (5)即応性・公正性・継続性（すぐに、誰でも、いつまでも）

職員は、常に社会福祉施設職員としてその使命・役割を自覚し、高齢者が地域社会において可能な限り健康で活力ある生活を営むことができるよう支援して行きます。介護の基本は、利用者の人権の尊重です。人権を守り、健全で安らかな生活とプライバシーの保たれた生活環境を提供するよう努めます。

１　基本方針 　老人福祉施設として、施設サービスに基づき施設から在宅復帰までの専門的なケアを行う。施設職員は利用者の細やかなニーズを全員が把握し、満足度を絶えず確認しながら、ケアに臨む事が当然であり且つ重要であることを忘れてはならない。 　利用者及びそのご家族、又は第三者からの声を大切にし、施設全体の資質向上につながる様検討し、取り入れ、柔軟な姿勢を持って職務遂行していくものとする。 　利用者に「貴望会」において満足し快適で、有意義な生活を送って頂けるよう、自立支援していくものとする ２　処遇方針 　利用者が何を望んでいるのか日々の生活の中から行動、会話、しぐさ、表情など多角的方面から分析する事が必要である。この分析結果をもとに利用者個人に適切な対応をし、個人の自分らしさを維持、または引き出す。 　利用者とご家族の方々だけではなく、貴望会への来苑者全てがお客様である。そのお客様は常に私達職員の行動、言動を観察・評価しているものと捉えなくてはならない。 　私達は「評価される」という意識ではなく「評価して頂く」という心持ちでケアに臨む。特に利用者は日々職員を見つめているのである。サービスを提供する職業だからこそバイタリティーに富んだサービスを適切に提供する。 　人に接する場合、「身だしなみが整っている人間」と「整っていない人間」とでは常識的に前者の人間が相手の人は気持ちが良いものである。 　職員の身だしなみ・言動に気を遣い、相手の人に対し失礼のないようにする。 　この事は介護職のみの限定では無い。 ３　貴望会職員の専門職としての倫理 　老人福祉施設職員の倫理とは「専門職」が社会的な認知を得るために重要な意味を持つ一つの条件であり、また社会や利用者に対する「公約」でもある。福祉専門職（施設職員全員）が社会や利用者に対して表明した約束であり、その責任を引き受けている証だとも考える。 　（１）原則 　　　　我々は、利用者あるいは、そのご家族の利益を最優先に考えるという倫理観に立ち、日々自分や同僚の援助を点検し、必要であれば厳しく指摘しあ　　　　うべきである。そうした繰り返しが、専門職としてのプライドであり専門性を高めるのである。 　（２）利用者との関係 　　　　我々は、相手を深く理解し、受容を通して、強い信頼関係が生まれるものであり、信頼していただく重要なプロセスであるから、相手をあるがまま　　　　に受け止めなければならない。 　（３）関係機関との連携 　　　　我々は、他福祉施設・各関係機関・各団体と連携をとり、様々なことに関して提言したり又、提言を受けたりできるように普段から交流を深めなけ　　　　ればならない。このことは、利用者のさまざまなニーズに対応する一つの手段である。 　（４）社会との関係 　　　　我々は、常に利用者と社会の新しいニーズを敏感に察知し、サービス選択の範囲を広げるため自己の提供するサービスの限界を克服するようにし、　　　　利用者のみならず地域住民の生活等の向上にも役立てるように貢献しなければならない。 　（５）専門職としての責任 　　　　我々は、利用者やそのご家族の方々の相談及び質問に対して「適切な対応」をとらなければならない。知識が少ない場合は、早急に専門職としての　　　　知識を身につけることとする。ケアワーカーは単に身体介護の技術を持つだけではなく、援助対象者の心身両面にわたる把握や、家族・地域を含む　　　　環境面の把握及びその援助技術を行えなければならない。 　　　　日本全体で総合的には科学等が発達した先進国ではあるが、その日本を様々な分野で分けてみると福祉分野は発展途上の分野にあると考える。発展　　　　させるためには常に先駆的考えを持ち、行動して研究を惜しんではならない。 　以上のことは、ほんの一握りにしかすぎない事柄であることを忘れてはならない。 ４　貴望会の職員として 　近郊に老人施設が増大している。その中でも当施設に惹きつける物がなければ、利用者は離れてしまう。わが施設を不動のものにするためには様々な基本条件を全職員で徹底し、統一していかなければならない。 　（１）利用者・地域を問わず、高齢者や障害者に対し、温かい声をかけたり、手をさし延べる事が出来る。 　（２）同僚や職場のみならず、他人の中傷はどこにおいてもしない。 　（３）人権を尊重し、個人情報を的確に管理し守秘義務を守る。 　（４）周囲に対する気遣いができ、常に笑顔で、地域社会に対しても必要な人材となれるよう努力する。 　（５）自分の為そして利用者の為に向上心を忘れず、施設全体の資質向上に努める。 以上の事は、ほんの一握りにしか過ぎない事柄であるが、とても重要な事と感じている。これらをふまえ昨年より更に飛躍できるよう期待したい。

老人福祉法の基本理念にもとづき、健全な環境のもとで利用者の人格、人権を尊重し、職員全員が誠意を持ち、常に利用者の立場に立った安らかで、生きがいのある生活が送れるよう積極的援助に努めます。また、ご家族の方々にも安心と信頼を届けられるよう努力いたします。