「心かようソレイユ千葉北」では、ご利用者様の尊重と生活の質向上を目指し、自己決定と選択によるサービスを提供いたします。地域に根ざした高齢者福祉の拠点を目指すとともに、新たなご入居者様を心からお待ちしております。一緒に、あなたらしい生活を創りましょう。

「ご入居者様の居心地の良さと安心生活を支えます」。施設では、ご入居者様の自立支援と日常生活を支えるため、介護や相談援助、健康管理などのサービスを提供いたします。明るく家庭的な雰囲気が漂う施設で、ご入居者様の意思と人格を尊重し、地域やご家族様とのつながりを大切にいたします。他の介護保険施設や保健医療サービス・福祉サービスの提供者と連携し、安心な生活環境を整えています。

「ご入居者様一人ひとりの希望はこちらの使命。全力で自立した日常生活を支援いたします。食事から入浴、介護、健康管理などの日常生活の世話、機能訓練、相談・援助、社会生活上の便宜の供与まで対応。明るい家庭的な環境を創り上げ、地域やご家族様との絆を大切にすることを心がけています。市区町村、居宅支援事業者、他の介護施設、保健医療サービス、福祉サービスの提供者とも緊密に連携し、ご入居者様の笑顔と生活の質向上を目指す」といった取り組みをしております。

基本理念の『一隅を照らす』は職員一人一人が灯火になって地域を照らすという意味。 基本方針は毎年変わりますが、今年は１．ご利用者ひとりひとりの幸せを考えて行動をします。２．礼節を守り、ホテル品質のサービス提供を目指します。３．チャレンジ精神を尊重し、資質向上を目指します。４．医療法人、地域資源と連携して地域を守ります。 スローガン　私たちは気持ちの一歩先を考えて　笑顔あふれる施設を目指します。

高齢者の方々に、日々のやすらぎと生き生きとした暮らしを実現していただくため、心のこもった温もりのある「心豊かなサービス」を提供いたします。また、高齢者個々の意思を尊重し、それぞれのニーズに応じた効果的な援助を行うことを基本理念としています。

ご入居者様の笑顔と自立を念頭に、心地よい生活を支えるために安全で暮らしやすい環境を提供いたします。日常生活の世話から健康管理、機能訓練まで一貫してサポートいたします。ご入居者様の意思と人格を尊重し、良質なサービス提供に努めます。地域との交流を通じた施設の社会化を推進し、地域福祉にも貢献いたします。

利用者はお客様です。お年寄りを尊敬します。ご家族と利用者の立場に立ちプライバシーを尊重し誠心誠意をつくします。

施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行います。利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指します。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するよう努めます。明るく家庭的な雰囲気の中の下、地域や家族との結び付きを重視した運営を行い、市町村、保健・医療・福祉サービス提供者等の関係機関との密接な連携に努めます。

尊厳を最優先に考えたご入居者様一人一人への心身の援助をいたします。ユニット活動を通じて社会的関係性を築きます。身体拘束等の自由を制限する行為は原則として行いません。地域との連携にも力を入れており、他の介護保険施設や関連機関との連携も重視しています。当施設で、自立した日常生活を送りませんか。

入居後もこれまでの生活を継続できるように施設に入っても個別での希望を実現できるように支援する。

家庭の暖かさを感じる介護施設を提供いたします。ご入居者様の意思と人格を尊重し、地域との絆を大切にする運営を心がけています。安心と快適さを提供し、ご入居者様が再び自宅での生活を営むことを全力でサポートいたします。関係各所との連携を深化させ、ご入居者様とご家族様の笑顔を増やすために、私たちは日々努力を続けています。

「家に帰りたい」という願いに寄り添い、地域の医療、福祉施設と協力し、継続した介護、自立への訓練、介護者の支援をおこなう。

一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、笑顔あふれる毎日がここで待っています。ご入居者様の可能性を最大限に引き出すのが私たちの目指す介護です。新たな生活のスタート地点、それがここかもしれません。ご家族様の期待以上のサービスを提供いたします。

快適、信頼、健康の基本理念のもと、「１．本人・家族・職員の三者一体の介護　２．一人一人の個性を理解した介護　３.清潔な介護　４．地域社会との交流を持った介護」を行います。是非ホームページもご覧ください。動画が掲載されています。 女性・男性の職員比率は4：6。女性に優しい職場で、育児休業取得後職場復帰される方もいます。 ボランティアは年間2,000人以上。

利用者の個人としての尊厳性と、自立への可能性を重視したより良い介護のあり方を求めていく事を全ての職員の共通認識とし、組織を挙げて利用者の福祉向上に努める事を基本理念とする。