ご利用者様の自立を目指す私たちの介護施設で、全力サポートをお約束いたします。介護から健康管理、療養上の世話まで、ご利用者様が心地良く過ごせるよう取り組みます。一人ひとりのニーズに合わせたプランの提案と、居宅における生活への復帰を視野に入れたサービスをご提供いたします。

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるような配慮をしながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。

「人間尊重」を基本理念として、ご利用者の人権・人格を尊重、明るく健康で豊かな高齢者の生活づくりに取り組みます。 また、ご利用者、ご家族、近隣の方々と職員が共に手を携えて、地域に開かれた施設づくりを目指します。

ご入居者様一人一人の人格と意志を重んじ、常に居宅復帰を視野に入れたサービスを展開いたします。各ユニットでは、ご入居者様同士が社会関係を構築し、自立した生活を営めるよう配慮いたします。介護サービスの提供において、最善を尽くし、ご入居者様の生活が連続性を保つよう取り組みます。これらが私たちの介護施設の特徴となります。

機能の充実と人権を尊重しひとりひとりに合ったサービスを提供する 職員ひとりひとりの専門性のある質の高いスペシャリストを目指す

ご入居者様の療養的ニーズを寄り添う高品質な介護施設へ。ヒヤリハット事例検討による事故防止、苦情報告の事例検討によるサービスの質向上、アンケート調査によるニーズの発掘と業務改善、第三者評価に基づくサービスの質の更なる向上。そして、個浴の取り組みという、従来型施設とは違う体験ができます。大切なご家族様の新生活は、私たちと一緒に始めてみませんか？

事故防止を徹底し、安全安心な介護を提供する　 人間としての尊厳の確保、適切な自立支援　 サービスの多様化と質の向上の実現 地域の独自性を活用し、地域社会との連携の強化 防災・防犯により利用者様の安全を確保する

優しく、温かく、思いやりをもって、人としての尊厳を大切に共に生きることを基本理念として処遇の充実に努める。

１． 個人の尊厳をまもり、利用者の意向を十分に尊重いたします。 ２． 利用者の心身の健全と、一人ひとりに応じた自立を支援いたします。 ３． 地域の皆さんと一緒に福祉の街づくりに努めます。

利用者様一人ひとりに合わせた最適の福祉サービスを専門家チームが総合的に提供いたします。

愛情と真心をもってお客様の生活を支援する。お客様の権利擁護と人間としての尊厳を守る。お客様の可能性を信じた生涯学習の視点をもって自立の援助を行う。自ら提供するサービスの質の評価を行ない、お客様のニーズと信頼を高める。

全事業において利用者の皆さんに「安心・安全・信頼」のサービスを提供し、共生するとともに、地域に信頼され愛させる施設として継続的改善を常に心がけます

●安心、安全な介護に取り組みます。　　　　　　　　　　　　　　 安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。 ●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。　　　　　　 利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、　　　　　 個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。 ●心ある介護従事者の育成に取り組みます。 豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します

次ぎのことを法人の「理念及び品質方針」としている。 理 　念 安心・安全・愛情 品質方針 一　私たちは、関係法令・規準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。 一　私たちは、ご利用者が個人の意思と可能性が尊重され、自立したその人らしい生活を、地域社会で営むことができるよう、援助します。 一　私たちは、事業の高い公共性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。 一　私たちは、地域社会への貢献と共生に努めます。 一　私たちは、広い視野とプロフェッショナルとしての専門性を高めるため、研鑽と努力を惜しまず、常に介護サービスのあるべき姿を提示します。 一　私たちは、一誠会へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した高品質のサービスを提供する一誠会ブランドを構築します。 平成30年度の目指すこととしての重点事項（要旨−詳細は「平成30年度事業計画書」に記載） 今年度、“A new sail （新たな船出）”をスローガンに、経験と実践を存分に生かし、地域との協力体制を強化し、医療機関との連携、ボランティアの養成など、社会福祉法人として利用者本位と尊厳を護りつつ、効果的かつ効率的な高品質なサービスを提供し、多様化するニーズに適したサービスを迅速に提供するものして、将来を見据え、方向性を見誤らないよう、先駆的かつ創造的に、全職員一丸となった経営を実践します。 平成30年度　重点目標は次のとおりです。 １　介護報酬改定に伴う経営安定化のための施策の推進　〜A new sailのための戦略的経営〜 ２．働き方改革への具体的対応と人材確保・人材育成 〜A new sailのための人財戦略〜 ３．適正なコスト管理と業務の抜本的な見直し・〜A new sailのための経営戦略〜 ４．その他 なお、上記1〜3の重点目標に加え、昨年度（一昨年度）の重点目標において、未達成の事項については引き続き、重点目標として位置づけ、各部署において達成を図ることとする。 特に、昨年度の重点目標の一つであった「介護サービスの質の評価に向けた仕組み作りと実践 〜新たなステージと成り得るアウトカム（要介護者の状態の変化）による評価への対応〜」については、介護報酬改定における通所介護の加算、ADL（基本的日常生活動作）を評価する方法の一つ「バーセルインデックス（Barthel Index）」、つまり、生活上必要となる「基本的」な能力を把握は、エビデンスのある介護サービスの実現に実施するものとする。

１．親切・丁寧・誠実をモットーとします。 ２．利用者の方の自立支援のため、専門的・科学的な知識・技術及び、ＩＣＦ理念のサービスを提供します。 ３．地域住民の方と協働する福祉サービスを目指します。

基本理念『ゆとりと安心の　その人らしい生活支援』の達成に向けて質の高いサービスの提供に努める。

認知症のお客様を中心に介護サービスを提供させて頂いていますが、認知症であるか否かではなく、人生の先輩としてとらえ、その人生の先輩が人生の終盤を送るにふさわしいサービスの提供をすることを重点に考えています。

ご入居者様の自立した生活を支え、日常生活のフォローから相談、援助、社会生活上の便宜の提供まで対応いたします。自宅での生活への復帰を目指し、ご家族様と共に最善のケアを提案いたします。私たちの介護施設で、安心と信頼の生活を実現しませんか？

ご入居者様一人ひとりの満足度追求に全力を尽くし、信頼と安全を約束いたします。事故防止に努め、ご家族様に安心いただける環境作りに貢献いたします。地域ナンバーワンを目指し、個々のニーズに応じたサービスを提供し、ご利用者様が日々笑顔で過ごせる施設へと成長いたします。一度、地域を代表する当介護施設の魅力をご体験いただけませんか？