私たちは、利用者様から「今日は久能の里に来てよかった」、「楽しかったからまた来たい」と言っていただけるような行事・サービスを提供することを目指しています。そのために、まずは利用者様・ご家族・スタッフが、信頼関係のもと一体となり、安心安全に過ごしていただけるよう努めます。スタッフの成長を促し、利用者様を思いやり、感謝の気持ちを持って接する心温かな介護を徹底してまいります。

施設・在宅サービスともに、「ここにきて良かった」「また利用したい」と思われるサービスを提供するために、介護保険制度の趣旨・目的に則り、適格・適正・誠実な姿勢の下、常に向上心・研究心を持ち、利用者が明るく・楽しく・安心して生活できるよう、利用者の立場に立ったケア及び快適な自立生活のサポートの充実を目指す。

敬愛と尊厳を大切に、ご入居者様の充実した生活を全力でサポートいたします。年中行事やクラブ活動を通じて楽しみを提供し、地域とご家族様と連携して季節のイベントを進行いたします。業務改善委員会を開き、福祉サービスの評価の準備を行い、サービスの質を高める会議を主導いたします。新しい知識を得るための研修にも参加し、より良いサービスを提供するために日々努力しています。

自立した日常生活をサポートいたします。ご入居者様の意思と人格を尊重し、家庭的な環境を提供、地域やご家族様との結びつきを重視いたします。周辺の介護保健施設や福祉サービス提供者との協力を通じて、安心していただけるサービスを提供いたします。

利用者とその家族の意思を尊重し，利用者及び家族の同意に基づいた施設サービス計画の策定・実施・評価・再検討を継続して作成し，利用者にとって快適な生活環境の場となるように，個々の要望や社会生活上の便宜に対応し，健康管理に配慮する。接遇面においても，身体拘束廃止に向けて取り組むなど，利用者の立場に立った言動を心掛け，満足してもらえる施設となるように努めるとともに，サービスに対する苦情・相談及び事故等についても誠意をもって対応する。

人生１００年へのさそいをモットーに、入居（利用）者自身が日々安定した気持ちで、生きる喜びを味わう生活づくりに充分配慮し自分自身が歳を重ねたとき、自分もここに入居したいと思える、又人生の日暮れを感じさせない明るい希望のもてる新しい老人ホーム像を目指し一層努力する。

あなたの自立を応援し、人格を尊重する暮らしの場所。明るい家庭的な雰囲気の中で、ご入居者様一人ひとりの日常生活をサポートし、健康管理から機能訓練まで、多角的に援助いたします。地域とご家族様との連携を重視し、安心いただける生活環境を心掛けております。

自宅での生活への復帰を見据え、ご入居者様の生活を全力で支援いたします。入浴、排泄、食事の介助から心のケアまで、お任せいただけます。さらに、機能訓練や健康管理を通じて、ご利用者様が自立し、日常生活を営む手助けをいたします。

あなたの生活を支え、自立を目指す。我々の施設では、ご入居者様の生活全般を配慮し、入浴、排泄、食事等の介護、相談援助、社会生活の便宜供与、機能訓練、健康管理等を行い、ご入居者様の持つ能力に応じた自立生活を目指します。明るい家庭的な環境でのサービスと、地域やご家族様との繋がり、各種保健・医療・福祉サービス提供者との連携にも注力しています。我々の施設が、あなたの新たな生活のステージとなります。

入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、徹底したノーマラィゼーションの追及をケアプランに反映させ、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所善の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立した生活を営む事を支援する。　完全個室・ユニット形式の居住空間においてプライバシーの保護を重視している。

当施設では、ご入居者様一人一人の意志と人格を尊重し、自律的な日常生活を支援いたします。地域やご家族様との絆を大切にし、保健医療や福祉サービス提供者との緊密な連携も行っております。ご入居者様が安心して生活でき、満足いただけることを目指しております。

ご入居者様の尊重を基本に、明るく家庭的な環境で運営を行っている施設です。ご入居者様の視点からのサービス提供と、地域やご家族様とのつながりを大切に考えています。市町村や居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護施設とも連携を深め、多角的な保険、医療、福祉サービスの提供を可能にしています。最善の生活をご入居者様にお届けすべく、日々努力を続けています。

ご入居者様の人格と意志を尊重し、自立した日常生活を営むことが可能となるよう、全力でサポートいたします。家庭的な明るさを大切にし、地域やご家族様とのつながりを重視した運営を行っています。何かご不明な点がありましたら、お気軽にご相談いただければと思います。

尊厳と笑顔を大切にした思いやりの介護は私たちの基本方針であり、強みとなっています。職員のやりがいと長期勤務を促す職場環境、そして多職種協力のチームケアにより、ご入居者様が安心して生活いただけるよう努めています。ユニットケアは9年を経て、ご利用者様一人一人の声に耳を傾け、日々進化し続けています。新たな挑戦への意欲も旺盛で、職員研修や勉強会、研究発表などを通じて、常に新しいことに取り組んでいます。

当法人の掲げる３つの基本理念　(1)ノーマライゼーションの確立　(2)人権の保障　(3)生きがいの創造の具現化するにあたり、入 居者一人ひとりのこれまでの暮らしを大切にしたい。そしてこれからも「その人らしい」暮らしを支援していきたい。

常に入居されている方の立場に立って、思いやりと尊厳の念を持って、それぞれの方の生活にあわせて援助していく様に努めることを基本理念とし、地域社会ととに成長していける施設づくりをめざしています。

熱意と能力を備えた職員が、ご利用者様一人ひとりの自立支援を目指し、ご利用者様の意思と人格を尊重。その視点から最適なサービスを提供いたします。私たちは、ご入居者様が豊かな日常生活を営むことが可能となるよう、全力でサポートいたします。

1. ご利用者様の充実した毎日のサポートし、潤いのある老後の支援をする。（人間尊重、地域での身近なサービス、潤いのある老後の支援） 2. 転倒・事故をなくす。（家族も参加できる、安心して任せられる施設の運営） 3. 職員が楽しく、やりがいをもって働く。また、介護サービスの均一化を図りながら チームケアに取り組む。（心温まるサービスと笑顔あふれる施設づくり）

１．サービスの質の向上 各種福祉サービスに民間企業・株式会社が参入している。顧客満足や利用者の評価で業績が左右される競争原理が福祉の世界にも入ってきた。我々は成長する福祉法人となるためサービスの向上を目指し以下の見直しをする。 法人の短期・中期・長期計画を明確にする。 ２．法人の経営業績や財務状況、地域ニーズ、同業者の動向、職員の意識などを総合的に分析し、法人事業の将来像（ビジョン）を立てる必要がある。今年度は短期・中期計画をたて法人としての経営努力目標を明瞭にする。 ３．人材育成と成長 福祉業界はかってない「人材不足」の状態に入った。かってのように退職の穴埋め人事では対応出来ない。法人独自の職員採用や人材育成のシステムが必要となった。 ４．地域との連携と貢献 福祉制度も施設も地域住民の支援があってこそ成長する。地域住民との連携や協力体勢を整えるため対策が必要である。

心通うサービスを提供し、地域とのつながりを大切にしています。ショートステイや在宅サービスセンターと併設し、総合的なサポートをいたします。また、ボランティアの方々との理解と協力をいただき、温かい空間を作り上げています。ここにお住まいのご入居者様のご家族様が自慢できるような、愛される施設であることが私たちの目標です。