あたたかなぬくもりと共に、ご入居者様の人生を彩るお手伝いをいたします。当施設では、一人ひとりの個性を尊重し、心地よい日々を過ごせるようサポートいたします。最良のケアを提供し、笑顔あふれる時間を創造します。ご家族様も安心して、ここにご利用者様をお任せいただけます。

ご利用者様の健康管理を最優先に考え、自分自身が受けたいと思う医療と福祉の提供を目指しております。当施設では、きめ細やかなケアで、ご入居者様が安心して生活できる環境を提供いたします。ご入居を心からお待ちしております。

地域福祉に根ざした高齢者施設。

①入居者の皆様が住み慣れた地域の一員として幸せな生活を送ることが出来るように支援します。 ②入居者の皆様に向き合い、その人らしい生き方に寄り添うように支援する暖かな施設を目指します。

理念：新しい介護の枠組みを医療のサポートで創造する 関連法人である「医療法人社団　ルーチェ会　佐々木医院」に隣接しています。 24時間佐々木医院と連携し、医師、看護師と連携の取りやすい体制をとっておいます。 ○利用者様のご希望を伺いできる限り実現できるよう努力していきます。 ○職員を大事にします。夜勤は短めの8時間勤務、公休数120日、家賃補助制度など長く勤務できる体制づくりをしています。 　また職員のキャリアアップとして「実務者研修」を施設内で受講できるようバックアップしています。 ○地域交流を大事にします。近隣の上野学園大学と音楽療法研究を行いました。プロの津軽三味線アーチスト、フルート奏者などのコンサートを地域開放します。

（１）「いつでも、どこでも、だれでも」利用可能なサービス提供を目指します。 （２）社会福祉法人運営施設の独自性を主張します。 （３）安心・安全な「居場所」の良さを目指します。 （４）笑顔のあふれる「居心地」の良さを目指します。 （５）プロフェッショナルな仕事を提供します。 （６）地域に開かれた運営とサービスを提供します。

自立支援へ全力、あなたの日常を豊かに。当施設は、ご入居者様一人ひとりの日常生活を尊重し、在宅復帰を目指す機能訓練や健康管理に注力いたします。ご入居者様の意思と人格を重んじ、必要な援助を提供いたします。お食事や入浴、社会生活へのサポートも行い、ご入居者様が豊かな生活を送れるよう、サポートいたします。

１．ご利用者本位のサービス提供　２．地域福祉機能の充実　３．透明性、信頼性の確保　４．区立事業団らしさの発揮　５．自立的・効率的運営の推進

施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能維持訓練、栄養管理、健康管理及び、療養上の世話を行うことにより、利用者が相互に社会的関係を築きながら日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

ご利用者様の身体能力に見合った自立生活の支援、医学的管理下での機能訓練や看護、介護、必要な医療まで、当施設は全てを提供いたします。また、ご入居者様の居宅への復帰を強力にサポートいたします。当施設では、安心と信頼の介護を一緒に実現いたします。新しいご入居者様のお受け入れを行っております。

2015年7月1日に指定管理者が変わりましたが、安全と確実性を保ちながら、ご利用者様へのサービスを続けてまいります。特別養護老人ホームとショートステイ事業は前の管理者と連携し、安定した運営を目指しております。増築した26床のご入居者様のベッドとショートステイ用の3床を有効に活用し、社会資源としての貢献を目指しております。ご入居者様のニーズを理解し、地域に開かれた安心して過ごせるホームを提供することをお約束いたします。

安心して満足できる生活を送っていただくため、ご利用者やご家族のニーズを的確に把握しＱＯＬの向上に努めます。

①情報共有の徹底による職員連携と、ご家族との信頼関係の構築。 ②安全を第一にリスクマネジメントをしっかりと行っていく。 ③活動を通じた心身の自立支援の徹底。

ご入居者様の生活が豊かになるよう配慮した当施設では、ユニットごとの少人数制を採用いたします。ご入居前の生活との連続性を重視し、自律的で個別性あふれる日常生活の営みが可能でございます。さらに、ご入居者様が社会的関係を築けるよう配慮いたします。地域やご家族様とのつながりも大切にし、関係各所との連携を密に図ることで、お一人おひとりの生活を全力で支える施設を目指しております。

心通うサービスを提供し、地域とのつながりを大切にしています。ショートステイや在宅サービスセンターと併設し、総合的なサポートをいたします。また、ボランティアの方々との理解と協力をいただき、温かい空間を作り上げています。ここにお住まいのご入居者様のご家族様が自慢できるような、愛される施設であることが私たちの目標です。

杏林会の基本理念に基づきパワーリハビリを始めとしたリハビリテーションプログラムを充実させています。施設は清潔を保つことを柱としてＱＯＬを意識した職員育成に努力しています。 更に、昨年度から食の充実を方針として掲げ、味の向上に努力を重ねております。 同時に、言語聴覚士を配置し、お食事においても「噛む」、「飲み込む」能力を活かしていただくリハビリを行っております。 また、言語訓練を通じてコミュニケーション能力を高める支援や認知予防のリハビリテーションに取り組んでいます。