だれもが地域で自分らしく尊厳のある生活が実現できるように、医療・保健・福祉が連携したサービスを提供します。 ・住み慣れた地域での生活を継続するための在宅復帰や在宅復帰支援を行います。 ・利用者・ご家族さまと共に考え、温かいサービスを提供します。 ・多職種協働によるチームケアの実践とサービスの向上を図ります。

アクアピア新百合の基本理念 １　一人ひとりの生き方を大切にお世話します。 ２　自分でできることは、ゆっくりでも自分でするように、自立に向けた支援を目指します。 ３　施設が地域の交流の場となり、そこで集う皆さんと新しい豊かさを生み出しましょう。 入所サービスの運営方針 １　個人のプライバシーに配慮するとともに生活能力の維持向上を目指しケアの提供をします。 ２　快適で安全な施設の中で家庭的で暖かいお世話をいたします。 ３　家庭及び地域の方々と積極的に交流できるように計画、支援します。

1.私たちは、利用者様の意志、人格を尊重します。 2.私たちは、利用者様の個性を大切にし、家庭的な温かいサービスを提供します。 3.私たちは、病院併設の利点を活かし、安全で安心できる看護・介護を提供します。 4.私たちは、知識と技術の研鑽に努め、専門職としての誇りと喜びを持ってチームケアに取り組みます。 5.私たちは、地域や家族との結びつきを重視し、医療・介護・福祉の複合施設として社会に貢献します。

あなたの日々を大切に、あなたらしさを忘れずに。私たちはご利用者様の自立した生活のサポートをいたします。心地よい生活空間で、入浴や食事などの介護、相談援助、社会生活上の世話を通じて、各ご利用者様の能力に合わせた援助を行います。あなたの笑顔が私たちの幸せです。

・高齢者の自立を支援し、家庭復帰を援助するために専門的な知識・技術でケアを提供します　　　　　　　　　　　　　　　 ・機能訓練の設備・環境を充実させ、高齢者が意欲的に取り組めるような施設にします

高齢による病気や認知症の発生、生活不活発病等で失われた機能と健康を回復維持し、在宅に戻るために医療の管理の下、住み慣れた地域で生活できるようにチームで支援を行う。地域との連携を図り地域の中で中核的なサービスを目指す。

高齢者の自立と持っている能力の活用 生活リズムの維持と寝たきりの予防 個人の尊厳を尊重 もとめているサービスの自己選択 家族や地域との連絡

ご入居前の生活とスムーズにつなげ、ユニットケアに専心的に取り組んでいきます。自分らしさを大切にできる空間を提供し、ご入居者様が安心して過ごせる環境を構築しています。新たな生活のステージがここに待っています。一歩一歩、自由に過ごす日々のサポートを行ってまいります。

さくら野杜は『入居者の安全・笑顔・信頼を大切にします』を施設理念として、入居者へ理念に沿ったサービス提供をさせていただきます。 小規模単位の生活空間を活かした「個別ケア」「ユニット活動」では、入居者の身体状況の把握、職員個々の力量を高め、安全に生活していただけるよう努めると共に、入居者の笑顔溢れる活動を計画します。また、入居者、家族との信頼関係を築き、入居者の尊厳を尊重したサービス提供に努めていきます。 そして、社会福祉の役割として開設当初より地域に密着した施設づくりを目指しており、地域交流の充実を更に図っていきたいと思います。 １、さくら野杜事業方針 （１）サービス提供について ①食事や外出・余暇活動を計画し、入居者の笑顔溢れる施設生活が送れるよう援助する。 ②ケアプランに基づいた個別ケアの取り組み。 ③小規模な生活空間において、楽しみある空間をつくり、できる限り入居者、家族の意見を反映させたサービス提供を行う。 ④入居者の健康状態を把握し状態変化の早期発見、早期対応に努める。 ⑤転倒骨折ゼロを目指す。 ⑥苦情、相談、要望に対し、迅速な対応及び解決を目指す。 （２）職員について ①職務分掌に基づき、職務に責任を持って業務に努める。 ②業務に対する目標を掲げ、業務に努める。 ③部署内、他部署との連携に努める（報告・連絡・相談・調整・結果報告）。 ④会議、委員会の目的を定め、充実及び効率化（進行の円滑化等）を図る。 ⑤職員一人ひとりが接遇に意識し業務に努める。 ⑥職員に必要とする能力を把握し、内部研修に繋げていく。 ⑦危険予知能力を高め、事故防止に努めていく。 ⑧入居者サービスが更により良いものとなるよう、また職員個々の意識向上を図るために、ユニット活動報告会の実施する。　　　　　　　　　　　　　　⑨福利厚生を充実させ、職員の日頃の業務に対する意識を導き出す。 （３）地域との交流について ①社会福祉の役割を果たし、地域との関わりを図っていく。 ②施設及び地域の行事を通じて地域交流を図り、信頼される地域づくりを目指す。 （４）施設運営について ①ランニングコストの削減に努め、経営の安定を図る。 ②職員の長期雇用を目指すべく地域状況を鑑みながら人件費等の見直しを行う。

ご入居者様一人ひとりの可能性を引き出す、当施設で新たな道を探しませんか？各ご利用者様に合った計画を立案し、医学的な管理の下で、機能訓練や看護、介護等の必要なサポートをご提供いたします。日常生活の世話も行い、ご家族様にも安心感をお約束いたします。自立への道程を歩む皆様を、全力でお手伝いいたします。

明るく家庭的雰囲気を重視し、「こころの満足」を得ていただけるようなサービス提供に努め、「こころとからだのリハビリテーションを行うために、施設サービス計画に基づいて、医学的管理下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常生活上の支援を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、居宅における生活への復帰を目指す。

皆様の安心と満足を追求いたします。当施設では、研鑽と協調を通じて人間性を育み、資質の向上に尽力します。高品質なサービス提供と安全性への配慮を優先し、地域との連携を活かした効果的なサービスの推進も念頭に置いています。亜急性期から慢性期にわたるご入居者様のニーズに対応し、安心と満足を実感いただける生活を提供いたします。

『個別ケアの充実』を継続的な推進目標として掲げ、これを達成するために以下の目標に重点を置き運営に取り組む。 サービス目標：安心して利用ができ、地域に根ざすサービス活動の拠点 人材育成目標：職員のスキルアップ 経営目標：安定した収入確保・適性を考慮した職員配置・計画的な施設整備

一、入居者様個々のニーズを尊重します 一、おひとりおひとりの尊厳を大切にします 一、入居者様の人権を尊重した、誠実で、礼節的で、謙虚さをもった対応をします