人生の仕上げの時期を迎えた方々が、誇りや自信を傷つけられることなく　その人らしさを発揮しながら安心して生活できるように　適切なサービスを実践します。

１．親切・丁寧・誠実をモットーとします。 ２．利用者の方の自立支援のため、専門的・科学的な知識・技術及び、ＩＣＦ理念のサービスを提供します。 ３．地域住民の方と協働する福祉サービスを目指します。

私たちは、利用者の方その御家族の方、又職員も含め心が通い合い、笑顔で過ごすことができる施設を目指し、次のことを基本方針とします。 　①サービスを利用される方々に対し、専門性を発揮し事業を展開します。 　②入居される方々が安心して生活できるよう、施設環境を整備します。 　③施設サービスに対する第三者評価の実施により、運営の改善と向上に務めます。

(1)人間尊重、地域での身近なサ−ビス、潤いのある老後の支援。(2)家族も参加できる、安心して任せられる施設の運営。(3)心温まるサ−ビスと笑顔あふれる施設づくり。

（１）地域の皆様の声をもとに、安心して利用できる福祉の拠点を創造し、地域と共に歩みます。 （２）人権・人格を尊重し、慈しみと思いやりの心で、一人ひとりを大切にした支援を行います。 （３）法令及び社会的規範を遵守し、情報開示を積極的に行い、公正で透明な経営をいたします。

安心・安全、且つ楽しく過ごせるよう日頃の健康管理はもとより、多種多様化している個々のニーズにできる限り応えることで選択肢を広げ、より充実した日常生活を送っていただくためのサービス内容を整え、適切に実践することを基本方針とする。

あなたの日常を大切に。ご利用者様の自立を全力で応援いたします。介護の面から食事、入浴、排泄の援助まで、社会生活上の世話もいたします。さらに、機能訓練や健康管理、療養上の世話も行い、ご利用者様が自らの能力に応じて日常生活を営むことが可能となるようサポートします。

当施設は、「人と社会のケアを通じて健やかな未来社会を創造する」という組織理念の下、高齢者誰もの「健やかなる老い」の実現に向けた環境作りや、お手伝いをしたいと考えております。そのために要支援高齢者や要介護高齢者が「健やかなる老い」の実現に必要な家庭環境の中で、在宅介護に携わるご家族、さらに高齢者を支える地域の方々と共に、高齢者の生活自立を支援・援助致します。

(1)自由で自立した生活を支援します。 　(2)さくらの花のように、多くの人に愛されるさくら苑を目指します。 　(3)喜び悲しみを分かち合う心を大切にします。

「あなたの生活を支える温かな手」。あなたの自立した日常生活を全力でサポートいたします。介護、相談、援助、社会生活の便宜供与、日常生活の世話から、機能訓練、栄養管理、健康管理、療養の世話まで、一貫してご利用者様の立場に立ったサービスを提供いたします。家庭的な雰囲気と地域やご家族様との結びつきを重視し、他の保健医療・福祉サービス提供者との連携を図っています。

当施設では、ご利用者様の自立を全力でサポートいたします。食事や入浴、排泄の介護から、相談や援助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理、療養上の世話まで、ご入居者様のニーズに合わせたサービスを提供いたします。生活の再建を目指し、一緒に新たな生活を築いてまいります。

ご入居者様一人ひとりの自立を促すサポートを全力で行い、健康で安らかな日々を過ごしていただけるよう取り組みます。地域社会への参加を通じ、ご入居者様が自身の役割を見つけ、新たな生きがいを見つけられるようお手伝いいたします。地域の福祉向上の中心として、関係機関や福祉団体と連携を深め、高齢者の生活の質向上に向けた取り組みを進めて参ります。

法人の基本理念である「仕える心、担う心、感謝の心」を全職員が常に念頭に置き、入居者様個々の要望やニーズに沿った「施設介護計画」に基づき安心して生活して頂ける介護サービスを提供します。　コンプライアンスを遵守し、入居者様の尊厳を尊重し「自己重要感」を高める介護を心掛けています。

「法人に関わる全ての人を幸福にすること」を目的・趣旨として設立し、法人名を「至福の会」としています。 １・笑顔であいさつします。　２・笑いのある生活を目指します。　３・相手の立場に立って考えるクセをつけて思いやりをもって接します。　４・目配り、気配り、心配りを行い小さなことにも対応します。　５・過度な身体拘束はせず利用者様の尊厳を守る努力をします。　６・安心した環境づくりを心がけます。　７・利用者様の声に耳を傾け不安を解消し、安心できるサービスを提供します。　８・楽しみ、感動し、印象に残る時間の提供に努めます。　９・社会のニーズに適応し、本当に必要な存在となるように真摯に対応します。　１０・ターミナルケアにこだわりむさしの園でよかったと思われるようケアを目指します。　１１・地域に開かれた施設づくりや貢献活動の実現を目指します。　１２・皆で力を合わせて全体最適のチームワーク（チームケア）を目指します。　１３・初心を忘れず日々成長を目指します。　１４・出来ない理由を探さずに、どうしたら出来るかにフォーカスします。　１５・何事にも感謝して「ありがとう」を沢山集められる法人を目指します。