【11/26更新】有料老人ホームを新京成線（空室230件）から探す - 34ページ目

「利用者本位」に、「いつも生き生き、いい笑顔」を加え、入居者個人のそれまでの生活のパターンを崩すことの無いよう、入居者一人一人の意思を尊重し、個人を多面的に捉えたうえで「自律した生活」をサポートする。 また、地域に根差した社会資源の一つとしての役割を果たすために、地域やご家族との結びつきを重視し、且つ運営推進会議による外部評価をいただきながら施設運営を行っていく。

理念 家（うち）へ帰ろう 基本方針 1.病気に打ち勝ち家へ帰ろう。 2.活力を取り戻し家へ帰ろう。 3.穏やかに永遠の家へ帰ろう。 この3つを理念とし、リハビリに力を入れ、在宅復帰を支援するための施設です。 行動指針 １.利用者様の個別性を大切にします。 施設のルールや画一的なスケジュールで管理せず、利用者様のお気持ちや状態に応じたケアを提供します。 2.暮らしに重点を置いたリハビリテーションを行います。 利用者様の「できないこと」に目を向け、それを引き出し、活用するためのリハビリテーションを心がけます。 3.職員の個性と専門職を活かした運営を行います。 職員のアイデアを尊重し、専門職としての能力を向上させ、質の高いサービスを提供します。 4.チームワークの実践を通じ在宅ケアにつなげます。 職員のチームアプローチはもちろんのこと、相談員が在宅のコーデジネーターとして機能し、利用者様を支えるネットワーク創りをご家族と共にいたします。 5.わたしたちは施設の利用者様だけでなく、住民の皆様にとっても身近な専門職としてお役に立てるように努力します。 また、ボランティア・実習生などの受け入れを積極的に行います。

ユニット型特養の魅力、それはご入居者様の尊厳を最優先に考えることで、一人ひとりに最適なケアを提供する可能性があるという点です。私たちは、ご入居者様が心地よい生活を送ることができるよう、環境整備に努めてまいります。最高のケアが受けられる施設をお探しの方、ぜひ一度お問い合わせいただくようお願い申し上げます。

運営規程に基づくユニットと準じた介護体制を確立し、ご入居者様一人ひとりに合わせたサービスを提供いたしております。月1回以上の内部研修を実施し、サービスの質の向上に注力しております。また、職員自身が企画する部門別研修会を法人内で開催し、更なる質の向上に取り組んでおります。皆様のお問い合わせ、お待ちいたしております。

1.入所者の人格、自主性を大切にし、常に清潔で快適な環境を保持する。 2.職員一同自己の職責を自覚し、たえず技量の向上に努め、和を大切に常に一致協力を心掛ける。 3.常に礼節を重んじ、明るく暖かな職場であることを当施設の特色とし、伝統となるよう心掛ける。

福祉サービスを必要とする方が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化その他あらゆる文化の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に享受できるようにする。

自立支援と安心生活の追求、それが私たちの介護の特性です。ご入居者様の心身機能の維持とご家族様の負担軽減を目指しています。地域福祉推進にも取り組み、行政・地域社会・各種団体との連携を重視、社会貢献を考えた運営を行います。ご利用者様の能力に応じた心地良い日常生活をサポートするため、介護や日常生活の世話、機能訓練等、一生懸命対応いたします。

1.当法人の理念は奉仕のこころです。入居者への奉仕は勿論ですが、職員の間での奉仕の心は、チームワークへ繋がり入居者のよきサービス提供に反映されます。また、医療・福祉・社会への奉仕ができるような職員を目指しております。 2.当施設は、完全個室のユニット型特養になります。 「少人数で生活を楽しみ、家庭的な雰囲気の中でなじみの関係にある介護スタッフにより、その人らしい生活を継続できるようひとりひとりの個性や生活リズムに合ったケアを目指します。」

私たちの運営理念であります「家族主義」に徹し、ご利用される皆様方はもちろんのこと、地域の皆様からも愛され、親しまれる施設となるよう、精一杯努力してまいります。

地域共生の拠点として、玲光苑習志野ローズ館は、愛情、尊敬、信頼の精神を大切に、ご入居者様が住み慣れた地域で自分らしく生活が続けられるよう、心のこもったサービスと、専門性豊かな介護を提供いたします。安心と信頼の介護施設を目指し、スタッフ一同、日々精進してまいります。

3つの理念を掲げております。 ①利用者の自立を支える支援を大切にします。 ②地域の皆様と地域福祉を共に考えます。 ③職員は専門能力の向上を図り、互いに活かし合う職場とします。