むさしの園わかばが提供するユニットケアは、ご自宅で生活しているかのような居心地の良さを追求いたします。生活の継続が特色で、ご利用者様やご家族様、職員から「ここでよかった」といただく環境づくりに尽力いたします。皆様から愛される介護施設をめざし、ご入居者様をお受け入れしております。私たちと共に、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

基本理念 人として、尊厳ある豊かな住環境を実現する。 人として、見識を高め専門家として心のこもったサービスを提供する。 人として、常に安心・信頼できる施設づくりを実現する。 人として、地域に根ざしたコミュニティー施設として運営する。 介護方針 「ゆっくり」「いっしょに」「よりそう」

キリスト教の教えに示された愛、自由、正義、平和、連帯の実現に努め、相互愛の実践により弱い立場になった高齢者の生活の安定と充実を図り、家族の身体的、精神的負担を軽減することを目的とする。

当施設では、ご入居者様一人ひとりの生きる力を引き出し、生活力向上を目指す介護を日々実践いたしております。生きる力の源となる「希望」を大切にし、食事を通じた生活力の維持を運営指針としています。ご入居者様の日々の生活を全力でサポートいたします。私たちと一緒に大切な一日を過ごしませんか？新たなご入居者様をお待ちしております。

法人の理念　１．私たちは明るくて暖かい、家庭的な雰囲気に満ち溢れたホーム運営を行います。　１．私たちは、安心、生きがい、感動づくりを目指して前進します。　　介護基本理念と方針　１．ご利用者本位　２．残存機能の活用　３．サービスの総合性

利用される方々の人間としての尊厳を重んじる 利用される方々が家庭的な環境で安心して自立した生活を送れるように支援する 職員は絶えず専門知識、高度な介護技術の習得を目指す 地域社会の発展に寄与する

ご利用者様それぞれの日常生活を尊重し、各々の能力に応じた自立を支援いたします。私たちは、介護、相談や援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理、そして療養上の世話といった多岐にわたるサービスを提供いたします。ご利用者様が社会的関係を築き、自立した日常生活を営むことができる環境を整えています。新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

１．利用者本位の質の高いサービス提供を目指します。 ２．地域の在宅介護の支援を積極的に推進します。 ３．利用者・家族に安心感を与える安全な施設を目指します。 ４．経営の効率化を図ります。

施設サービス計画に基づき、可能な限り在宅への復帰を念頭に、入所者がその能力に応じ自立した生活が出来る様目指す。　入所者の人格を尊重し、入所者の立場に立った支援を行う。

「共に歩む」は、ご年長者様への敬意を胸に持ち、笑顔でのコミュニケーションを大切にいたします。豊かな経験と思い出の中から、ゆっくりと今を大切に過ごす時間を、ご提供いたします。ご入居者様の大切な時を、共に歩んでまいります。当施設では、新たなご入居者様をお待ちしております。

「法人に関わる全ての人を幸福にすること」を目的・趣旨として設立し、法人名を「至福の会」としています。 １・笑顔であいさつします。　２・笑いのある生活を目指します。　３・相手の立場に立って考えるクセをつけて思いやりをもって接します。　４・目配り、気配り、心配りを行い小さなことにも対応します。　５・過度な身体拘束はせず利用者様の尊厳を守る努力をします。　６・安心した環境づくりを心がけます。　７・利用者様の声に耳を傾け不安を解消し、安心できるサービスを提供します。　８・楽しみ、感動し、印象に残る時間の提供に努めます。　９・社会のニーズに適応し、本当に必要な存在となるように真摯に対応します。　１０・ターミナルケアにこだわりむさしの園でよかったと思われるようケアを目指します。　１１・地域に開かれた施設づくりや貢献活動の実現を目指します。　１２・皆で力を合わせて全体最適のチームワーク（チームケア）を目指します。　１３・初心を忘れず日々成長を目指します。　１４・出来ない理由を探さずに、どうしたら出来るかにフォーカスします。　１５・何事にも感謝して「ありがとう」を沢山集められる法人を目指します。

(1)ユニット型施設〜全室個室仕様、家庭的な雰囲気の中で生活 (2）コミュニティ型〜地域の中で地域の人々と共に支え、地域の資源となる

①入居者様を敬い常に同じ目線で接し、尊厳・人権をを守り、その人らしい当たり前の暮らしを大切にします。 ②入居者様の思いに寄り添い、気配り心配りに努め、安心で安全にお過ごし頂けるよう入居者様本位のサービスを提供します。 ③入居者様の声、ご家族様の声、地域の声に謙虚に耳を傾け、公平公正で健全な施設運営に努めるとともに、地域社会との交流・連携を密にして地域に貢献いたします。 ④職員は常に向上心をもち自己研鑽し、信頼と協調とユーモアのある職場環境をつくります。

さくら野杜は『入居者の安全・笑顔・信頼を大切にします』を施設理念として、入居者へ理念に沿ったサービス提供をさせていただきます。 小規模単位の生活空間を活かした「個別ケア」「ユニット活動」では、入居者の身体状況の把握、職員個々の力量を高め、安全に生活していただけるよう努めると共に、入居者の笑顔溢れる活動を計画します。また、入居者、家族との信頼関係を築き、入居者の尊厳を尊重したサービス提供に努めていきます。 そして、社会福祉の役割として開設当初より地域に密着した施設づくりを目指しており、地域交流の充実を更に図っていきたいと思います。 １、さくら野杜事業方針 （１）サービス提供について ①食事や外出・余暇活動を計画し、入居者の笑顔溢れる施設生活が送れるよう援助する。 ②ケアプランに基づいた個別ケアの取り組み。 ③小規模な生活空間において、楽しみある空間をつくり、できる限り入居者、家族の意見を反映させたサービス提供を行う。 ④入居者の健康状態を把握し状態変化の早期発見、早期対応に努める。 ⑤転倒骨折ゼロを目指す。 ⑥苦情、相談、要望に対し、迅速な対応及び解決を目指す。 （２）職員について ①職務分掌に基づき、職務に責任を持って業務に努める。 ②業務に対する目標を掲げ、業務に努める。 ③部署内、他部署との連携に努める（報告・連絡・相談・調整・結果報告）。 ④会議、委員会の目的を定め、充実及び効率化（進行の円滑化等）を図る。 ⑤職員一人ひとりが接遇に意識し業務に努める。 ⑥職員に必要とする能力を把握し、内部研修に繋げていく。 ⑦危険予知能力を高め、事故防止に努めていく。 ⑧入居者サービスが更により良いものとなるよう、また職員個々の意識向上を図るために、ユニット活動報告会の実施する。　　　　　　　　　　　　　　⑨福利厚生を充実させ、職員の日頃の業務に対する意識を導き出す。 （３）地域との交流について ①社会福祉の役割を果たし、地域との関わりを図っていく。 ②施設及び地域の行事を通じて地域交流を図り、信頼される地域づくりを目指す。 （４）施設運営について ①ランニングコストの削減に努め、経営の安定を図る。 ②職員の長期雇用を目指すべく地域状況を鑑みながら人件費等の見直しを行う。

「心ゆたかにやすらかな生活」 　高齢者は、多年にわたって社会の進展に貢献してこられ、このご苦労に報いるため、敬愛され、健全でやすらかな生活が保障されること、また、長寿を願うことは私たちの社会的責務です。人格の尊重を基本に、一人ひとりの生命や生活を大切にし、毎日の生活が幸せになるよう職員一同、真心を込めて努力します。

地域のお年よりは地域の中でをモットーに地域の中で愛される施設を目指しています。　ハードとソフト面の両面の充実に努め喜びと感謝に満ちた明るいホーム作りを心がけます。

『老後の安心と生きがいを創造する』をモットーに、全力でご利用者様の満足度向上に努めております。事故防止に徹底的に取り組み、ご利用者様一人ひとりに合わせた個別サービスを提供し、安心した生活をサポートいたします。新たな人生のステージを、当施設でお迎えいただければ幸いです。

「安心立命」を掲げ、その人らしさを尊重した生活を目指す我々は、高齢者の皆様に対し、在宅支援からデイサービス、ショートステイ、そして特養入所まで、継続したサービス機能を提供いたしております。一人ひとりの生活スタイルに合わせたサポートを行い、全力でご入居者様が安心できる環境づくりに努めております。ぜひ一度、その魅力を体感いただくことをお勧めいたします。

ご入居者様の意志と人格を尊重し、その立場からサービスを提供いたします。日常生活の世話から機能訓練、療養上のお世話まで、居宅における生活への復帰を念頭に置いて行動いたします。日々の生活をサポートする新しいホームを求めている方、当施設をご覧いただければ幸いです。