オリンピアの理念『オリンピアの生活の主人公は利用者ご本人です私たちスタッフは、生活の「お手伝い」をさせていただきます。高齢になっても、今まで通りに誇りを持った暮らしを安心して続けるお手伝いを、イエス・キリストの愛と奉仕の精神をもってさせていただくこと。これがオリンピアの理念です。』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上記理念を実践し、利用者のみなさまが、出来るだけ自立した生活を維持できるよう、個々の生活障害に応じ、且つ個々の意志を尊重した援助を行います。

90年以上の歴史を誇る当施設は、創始者の精神を継承しながら、ご利用者様の生活空間としての役割を重視いたします。ご利用者様の主体性と個別性を尊重し、処遇の基本は「あいくま」で。高齢者向けの専門的な社会資源として、地域福祉の向上に積極的に参画いたします。これからも皆様と共に、より良い社会を築いて参ります。

心地よい暮らしの再現を目指す当施設では、ご入居者様の自立を支援いたします。生活援助から健康管理まで、ニーズに合わせたサービスを提供いたします。明るく家庭的な環境で、地域との連携も重視いたします。あなたの第二の家として、新たな生活を始めてみませんか？

あなたの新たな生活空間、見守りと支援の場所です。私たちは、ご入居者様の自立した生活を支え、一人ひとりの意思を尊重いたします。家庭的な雰囲気で、ご利用者様の生活スタイルに対応したサービスを提供いたします。安心と信頼の介護施設として、ご利用者様と共に新たな日々を創造してまいります。

創立90周年を迎え、賀川豊彦の精神を受け継ぎ、ご利用者様の生活を最優先に考える当施設。老人福祉法と介護保険法を遵守し、ご利用者様の主体性と個別性を尊重いたします。地域福祉の向上に寄与する専門的社会資源として、地域に貢献。新たな生活の場を求めるご入居者様を、当施設はお待ちしております。

心地よい生活を望む皆様、当施設では、ご入居者様が自身のライフスタイルを大切に過ごせるよう全力で支えます。安心感と心地よさを提供し、ご利用者様・ご家族様の思いを尊重し、心からのサービスを提供いたします。自分らしさを尊重し、新たな生活を輝かせる支援をいたします。

地域に根ざし、地域の方々に信頼され、エクレ小束台にたくさんの人が集まる場所づくりをしています。ご自宅での生活の延長としてエクレ小束台でたくさんの方々と縁を紡ぐケアをしていきます。

要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、残存機能の活用・自己決定・希望の実現を柱とした御世話をおこなう。また、利用者の高齢化・重度化に伴い、医療的ケアや重度の認知症ケアについても可能な限り対応している。利用者・ご家族の意向に可能な限り添いながら、看取り介護についても実施している。

公益的事業への積極的取り組みや人権擁護、発達支援・自立支援サービスの確立、医療・教育・福祉の連携強化と地域社会との共生を基本理念とする当施設では、ご入居者様の自立生活支援に全力を尽くします。ノーリフトケアの実践や選択食の提供など、心地よい生活の追求を目指します。ご入居者様の意思と人格を尊重し、ご入居者様の立場に立ったサービスを提供いたします。

①　運営方針の基本 ご利用者の方、ご家族の方へ、いかに安心して頂けるサービス提供を行い、顧客満足を継続的、安定的に提供することができるか、職員への待遇面も含め、経営判断能力が必要となってきております。 常に質の高いサービスを提供することを意識し、法令順守のもと制度、専門知識の習得に努めます。 １）　「教育のある職場」を目指して、職員のレベルアップ（サービスの質の向上）をテーマに、外部講師を招き、職員全員に共通知識を浸透させ意思統一を図り、新人職員に対しても個人の能力、課題に応じた指導、教育を行います。 ２）　職員一人一人が社会福祉法人の専門職として、知識や技術の習得に努め、専門知識として発揮できる職場づくりを行い、レベルアップを図ります。人間関係→職員一人ひとりが、楽しく働き易い職場作りを心掛け、話し合っていける雰囲気を作り上げて行きます。利用者の方に反映されるからです。 ３）　重度化が進み、今まで以上に職員の判断能力、対応能力が必要になってきており、お互いの仕事を理解し、協調性を持って助け合いながら、専門性を活かしたサービス提供に取り組み、課題に対しては全職員が問題意識を持ち、ニーズに対応して早期解決を図れる体制づくりを目指します。 ４）　人件の擁護、虐待の防止研修や職員会議、勉強会、面接等を実施していくことにより、職員一人一人が社会福祉施設の公共性を自覚し、成長していける様、次期職員の育成を図ります。 ②　入所者処遇　・　プライバシーへの配慮 方針→「お世話するのではなく、お世話させていただく」 精神のもと、自立支援に努めます。 １)　利用者の立場に立った援助→私達の仕事の対象は、程度の差があっても弱い立場に立った人です。この人達への処遇の基本は、一人一人の身体的 状況・精神的態に合った方法を用いるとともに、その人の立場になって援助することです。お世話させていただくという気持ちを忘れないように対応します。 ２)　個別処遇への取り組み→施設処遇に常に求められている個別処遇について、具体的に出来るところから、確実に実施していくような取り組みをします。日常の介護・看護を精神的状態に通じて、その個性・要望・健康状態等の生活環境を深めて、日誌及び介護・看護記録を整理することに努めます。 ３)　機能訓練→機能訓練指導員の指示のもと個別のニ−ズに沿って看護師により歩行訓練・機能維持訓練・残存機能維持を保持できるようリハビリを行います。 ４）　健康管理・感染症予防　→　入所者の体調変化を早期に察知し、早期発見、早期対応を常に意識して体調管理にいき、迅速な緊急時の対応、搬送に努めていきます。また、インフルエンザ、ノロウイルス等の感染症予防として、委員会はもとよりマニュアルに基づく　施設内消毒、清掃、手洗い、うがいの徹底、口腔清潔等、感染症予防の啓発に努め、施設全体で感染症予防に取り組んでいきます。 ５)　職場の質の向上→専門職としての自覚向上と知識の発揮とともに、チ−ムケア−として役割認識を浸透させ職員間(介護職・看護師・栄養士・事務職)の連携、情報オ−プン化が、より良い利用者への処遇サ−ビスに繋がるよう個々だけでなく、チ−ム全体のレベルアップを図っていきます。 ６)　個人情報保護法に基づくセキュリティ−→平成17年度より施行された個人情報保護法に基づき、情報処理関係のセキュリティ-の、規則ル−ルを職員へ指導、浸透させると共に、情報文書においての管理も漏洩のないように、周知徹底する。又　入社時・退社時に加え、定期的に情報管理における、誓約書の提出を義務付け、意識付けを行ってまいります。 ③　地域との連携の状況 地域に開かれたホ−ムとして、又　利用者も地域の一員として受け止め、ショ−トスティ・居宅支援事業所等、在宅の老人福祉に寄与していく事業を行っていきます。また、災害時、福祉避難場所としての役割を果たせるよう、防災対策に努めております。

ご契約者様の自立支援を最優先に考え、心身の状態に応じた適切な介護サービスを提供いたします。最大限にご契約者様の意思と人格を尊重し、地域福祉の一端を担いながら、介護保険法や個人情報保護法などの法令を遵守したサービスを提供いたします。当施設で、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

創業90周年の歴史を生かし、賀川豊彦の精神を継承。ここはご利用者様の生活の場と位置づけ、ご利用者様の主体性と個別性を尊重いたします。老人福祉法の制定理念と介護保険法の遵守を誓い、地域における高齢者のための専門的社会資源として、地域福祉の向上に尽力いたします。あなたの生活を豊かに、心を込めてサポートいたします。

入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

私たちの施設では、清潔な環境、笑顔での接客、丁寧な挨拶、安全性の確保、そしてご入居者様の安心感を重視しています。何よりもご入居者様の意志・人格・人権を尊重し、ご利用者様が安心して日々を過ごせるように、高い品質のサービスを提供いたします。心地よい生活を創り上げるため、常にご利用者様の満足度向上を目指して努力いたします。

ご利用者様の主体性を尊重し、自立を向上させるための環境を整えております。安心と安全を重視し、居心地の良い生活空間を提供いたします。ご入居者様の基本的人権と人格を尊重し、一人ひとりの生活スタイルに寄り添った介護サービスを提供いたします。ぜひ一度、当施設に足をお運びいただき、その環境をご覧いただければと思います。

我々の施設では、ご入居者様の能力に応じて日常生活を営むことができるようサービスを提供いたします。ご入居者様の意思と人格を尊重しながら、立場に立ったサービスを心がけております。明るく家庭的な雰囲気を大切にし、地域やご家族様との結びつきを重視した運営をいたします。さらに、他の保険・医療・福祉のサービス提供者と積極的に連携し、最適な介護を追求いたします。