ご入居者様の立場で考え、サービスを提供いたします。２４時間対応可能な医療との連携を重視し、地域福祉サービスの中心となることを目指しています。安心と満足をお届けし、介護施設へのご関心を期待しています。全力でのご支援をお約束いたします。

当法人の理念である“明るく・樂しく・すごせる毎日”を実践するために、（1）当法人を利用しているお客様に質の高い介助を提供することを第一とする（2）職員を大切にし、常勤職員を中心とした体制を作り、介護品質の向上を目指する（3）赤字を出さない健全な経営の実施。の３点を重視する。また“何事も隠さない”を徹底し、全てオープンに開示している。

あなただけの生活空間を提供。新たな社会的絆を築きながら、自立した日々を送りませんか？当施設では、ご入居者様の生活の復帰を目指し、前の生活と連続性を保つよう配慮いたします。地域やご家族様との結びつきも重視し、関係する区市町村や介護保険サービス提供者とも連携を図ります。

長寿村の運営方針：　１．利用者の生活の質の向上、　２．公平・公正な施設運営の遵守、　３．従事者の資質・専門性の向上、４．国際的視野での活動

安心して満足できる生活を送っていただくため、ご利用者やご家族のニーズを的確に把握しＱＯＬの向上に努めます。

①入居者の皆様が住み慣れた地域の一員として幸せな生活を送ることが出来るように支援します。 ②入居者の皆様に向き合い、その人らしい生き方に寄り添うように支援する暖かな施設を目指します。

・利用者の「自立支援・自己実現」を目標とし、利用者・家族の思いをくみとり、心に沿ったケアを実践していきます。 ・その人らしさを守り、その人らしく生活できるよう支え、利用者が安心して満足いただける日常生活を提供いたします。 ・地域に根ざした高齢者福祉施設として、高齢者が、住み慣れた地域で安心して、その人らしく生活できる地域づくりに積極的に貢献します。 ・基本方針達成に向けて、信頼できる職員の育成、福祉を仕事とする使命感を持った職員の育成に努めます。

「安心と暖かさ」を基本理念とし、より質の高い介護サービスをご利用者様の皆様に提供していくことを目指し個々の役割の明確化を進める

（１）「いつでも、どこでも、だれでも」利用可能なサービス提供を目指します。 （２）社会福祉法人運営施設の独自性を主張します。 （３）安心・安全な「居場所」の良さを目指します。 （４）笑顔のあふれる「居心地」の良さを目指します。 （５）プロフェッショナルな仕事を提供します。 （６）地域に開かれた運営とサービスを提供します。

久盛会の理念を実現する施設、一人ひとりのご入居者様に寄り添ったケアを提供いたします。安全・安心・信頼の介護で、生きる喜びと希望を育む家庭的な環境をご用意しております。心豊かな毎日を過ごす場所として、友情を育む環境も整えております。ご興味がありましたら、ぜひ一度施設にお越しいただければと思います。

（１）あらゆるニーズに応える。それがプロ （２）その人がその人らしく生きるために私たちがいる （３）みんなでみんなを　家族もチームの一員　 （４）楽しみ喜びを共有しよう

法人の行動指針である【SHST】Safety（安全）Hospitality（おもてなし）Smile（笑顔）Team　Work（チームワーク）をモットーに利用者様がその人らしく暮らせるよう、利用者様、家族様と共に考え、ニーズに応えられる専門性の高い施設運営を目指しています。各専門職の専門性を活かした、生活の場としての環境作りと楽しみの創造や安全に過ごしていただくためのリスクマネジメント、食の楽しみと栄養状態の安定、医療的ニーズにも応えられる体制を提供できるよう日々取り組んでいます。

私たちは「家族」でありたいと考え、生活中心の介護を行います。

友情の絆と生きる喜び、希望を育む久盛会。ご入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアで、安全・安心・信頼の介護を提供いたします。家庭的な環境で、心に寄り添い、語り合い、笑い合いながら、一緒に人生を楽しみましょう。

当施設は、皆様を温かな家庭的な雰囲気で迎え、地域との結びつきを大切にしています。ご入居者様一人一人のニーズに合わせたリハビリテーションメニューを提供し、個別ケアによりQOL向上とADLの低下防止を目指しています。笑顔あふれる生活を一緒に創り上げていきましょう。

ご利用者様ごとのリスクをご家族様と共有し、生活支援の体制作りに努める介護施設をお探しではありませんか？当施設では、それぞれの状況に対応したサポートを提供し、安心いただける生活をお約束いたします。お問い合わせをお待ちしております。

ご入居者様の生活が豊かになるよう配慮した当施設では、ユニットごとの少人数制を採用いたします。ご入居前の生活との連続性を重視し、自律的で個別性あふれる日常生活の営みが可能でございます。さらに、ご入居者様が社会的関係を築けるよう配慮いたします。地域やご家族様とのつながりも大切にし、関係各所との連携を密に図ることで、お一人おひとりの生活を全力で支える施設を目指しております。

法人経営理念　『未来への創造』歴史を紡ぎ今に挑戦する 　行動指針　　【SHST】Safety（安全）Hospitality（おもてなし）Smile（笑顔）Team　Work（チームワーク） 施設基本方針　「一人ひとりの想いに寄り添う」敬う心でご入居者一人ひとりの生活を大切にしていきます。 　　　　　　　　明るい雰囲気とスタッフの笑顔で、あたたかい場所づくりを目指しています。

蒲田グループの施設や事業を利用して「本当に良かった」と評価される事業展開を目指します。

ノーマライゼーションの理念と個人の尊厳の保持を旨とし、利用者本位の考えに立ち、「その人がその人らしく生きられる」よう自立支援を心掛け、「安心して、ゆとりある暮らしができる施設」づくりを目標としています。