「個人が尊厳を持ってその人らしい自立した生活が送れるよう支える」という社会福祉の理念に基づき生活支援施設として運営する

「あなたの"日常"を応援いたします」をモットーに、入浴、排泄、食事等の介護や相談、援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療法上の世話を提供する施設です。ご利用者様がそれぞれが持つ能力に応じて、自宅での生活を営むことができるよう、全力でサポートいたします。

利用される方々の人間としての尊厳を重んじる 利用される方々が家庭的な環境で安心して自立した生活を送れるように支援する 職員は絶えず専門知識、高度な介護技術の習得を目指す 地域社会の発展に寄与する

喜びや生きがいを持ち、自分らしく安心して暮らせるための生活のお手伝いをモットーに、笑顔と思いやりと温もりのあるサービスを提供いたします。個人個人の人権を尊重し、相手に立場に立った質の高いサービスを提供するために、プロとしての専門性を高め自己啓発と努力を惜しみません。地域や医療機関との連携のとれた安全性の高い生活をお守りする施設運営をめざします。

当施設では、ご入居者様の自主性を大切にし、相互関係を築きつつ自立した日常生活を支えて参ります。地域やご家族様とのつながりを重視し、市町村や居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、その他の介護保険施設や保険医療サービス、福祉サービス提供者との連携に努めております。1年以上ふじみ野市に在住し、要介護3以上のご利用者様が対象となります。現在、新たなご入居者様をお待ちしております。

(1) 生活の場として快適空間を表現します。 (2) ご利用者様が楽しく、生きがいを持って生活できる毎日を実現します。 (3) ご利用者様の健康維持に努めます。 (4) 職員間のチームワークを良くして明るいホーム・明るい職場を実現します。 (5) 介護技術の向上に努力します。

敏速に 気持ちよく 思いやりのある 地域に密着したサービスが提供できる施設を目指す。

利用者の生活の場として、生きがいのある快適な生活が送れることを目的とし一人一人の人権を守り人間としての尊厳を確保するために、福祉の専門職員として自覚を持ち思いやりのある心で利用者の笑顔と喜びのある生活の質の向上を目指してまいります。

(1)自由で自立した生活を支援します。 　(2)さくらの花のように、多くの人に愛されるさくら苑を目指します。 　(3)喜び悲しみを分かち合う心を大切にします。

「心のこもった介護」を経営理念とし、 1、福祉と医療の充実とターミナルケアの実践 2、小規模特養だからこそ出来る行き届いた処遇 3、認知症ケアの充実 4、災害・緊急時における安全・安心な環境づくりの徹底 5、職員の資質の向上に向けた取り組み 6、地域社会との連携の充実

「安全で安心して暮らせる」をモットーに、ご入居者様の「暮らしの継続」を全力でサポートいたします。私たちは、質の高い介護サービスを提供し、ご入居者様とご家族様が笑顔で過ごせる環境を整えています。新たな生活の場を、私たちと一緒に築き上げていきませんか？

安心・安全、且つ楽しく過ごせるよう日頃の健康管理はもとより、多種多様化している個々のニーズにできる限り応えることで選択肢を広げ、より充実した日常生活を送っていただくためのサービス内容を整え、適切に実践することを基本方針とする。

ご入居者様一人ひとりの自立を大切にし、日常生活を全力でサポートいたします。介護や相談、援助を通じて、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供いたします。地域の保健医療、福祉サービスと連携し、より総合的な支援を実現いたします。ご家族様が安心してお任せいただけるよう、日々努めてまいります。

自らの生きる意欲を大切にするケアが私たちの基本です。可能な限りその人の持っている能力に応じ、生活を営むことが出来るようサポートし、生きているという実感、ご自身で出来るという自信と意欲に繋げるケアを提供します。

①入居者様を敬い常に同じ目線で接し、尊厳・人権をを守り、その人らしい当たり前の暮らしを大切にします。 ②入居者様の思いに寄り添い、気配り心配りに努め、安心で安全にお過ごし頂けるよう入居者様本位のサービスを提供します。 ③入居者様の声、ご家族様の声、地域の声に謙虚に耳を傾け、公平公正で健全な施設運営に努めるとともに、地域社会との交流・連携を密にして地域に貢献いたします。 ④職員は常に向上心をもち自己研鑽し、信頼と協調とユーモアのある職場環境をつくります。

平成３０年度施設方針 「職員個々の能力を活かし、品質・収益ともに地域ナンバーワンとなる。」 １.施設内事故の徹底防止 ２.満足度を高める個別サービスの提供

「法人に関わる全ての人を幸福にすること」を目的・趣旨として設立し、法人名を「至福の会」としています。 １・笑顔であいさつします。　２・笑いのある生活を目指します。　３・相手の立場に立って考えるクセをつけて思いやりをもって接します。　４・目配り、気配り、心配りを行い小さなことにも対応します。　５・過度な身体拘束はせず利用者様の尊厳を守る努力をします。　６・安心した環境づくりを心がけます。　７・利用者様の声に耳を傾け不安を解消し、安心できるサービスを提供します。　８・楽しみ、感動し、印象に残る時間の提供に努めます。　９・社会のニーズに適応し、本当に必要な存在となるように真摯に対応します。　１０・ターミナルケアにこだわりむさしの園でよかったと思われるようケアを目指します。　１１・地域に開かれた施設づくりや貢献活動の実現を目指します。　１２・皆で力を合わせて全体最適のチームワーク（チームケア）を目指します。　１３・初心を忘れず日々成長を目指します。　１４・出来ない理由を探さずに、どうしたら出来るかにフォーカスします。　１５・何事にも感謝して「ありがとう」を沢山集められる法人を目指します。