介護保険法令の趣旨に従い、ご利用者にとりまして温かい居心地を感じられる処遇、人肌の感じられる処遇、目配り・気配り・心配りの処遇に努めます。

利用者一人ひとりが自らのかけがえの無い人生の”今”を最大限に充実されることを支え得るサービスの創造と提供」を理念とし、その実現のために、生活が継続できるよう質の高いサービスを提供する。

(1) 生活の場として快適空間を表現します。 (2) ご利用者様が楽しく、生きがいを持って生活できる毎日を実現します。 (3) ご利用者様の健康維持に努めます。 (4) 職員間のチームワークを良くして明るいホーム・明るい職場を実現します。 (5) 介護技術の向上に努力します。

・利用者の人権を尊重し個人の生活史を大切にし、その上で「認知症状を持った人」に対してケアを中心とした対応をする。 ・各部署との連携を深め、また十分な管理を行うことで利用者の自立度を高め、日常生活の中での適応の幅を広げていく。 ・職員には積極的に研修に参加してもらうことで自己を高め、利用者への「心からの看護・介護」を実践していく。 ・地域に根ざした施設として運営できるよう、積極的にボランティア等の受入及び対外活動をしていく。

ご入居者様の心豊かな生活を全力で支援いたします。人格を尊重し、プライバシーも守りつつ、心身の援助を提供いたします。自立支援への道のりは一人ひとり異なり、それぞれのペースで進めます。私たちの施設で、ご入居者様が自信を持って生活できるよう、一緒に取り組みましょう。

(1)ユニット型施設〜全室個室仕様、家庭的な雰囲気の中で生活 (2）コミュニティ型〜地域の中で地域の人々と共に支え、地域の資源となる

法人の方針「誠の心」を基に、利用者の尊厳を尊重し「安全、安心、満足」されるサービスを福祉保健事業として運営し、利用者の満足と自己実現による満足を実現する。職員は各委員会、会議運営に参画する。

介護保険の趣旨に従い、常に契約者本位のサービスを提供するように努めると共に、より適切なサービスが提供できるよう職員の資質の向上を図ります。

基本的姿勢として「最も困っている人々のいのちと生活を支えます」に取り組み、　基本指針として(1)利用者に深く共感をもつ(・いたみを分かちあう共感・相手の立場に立つ共感) 　(2)地域の方々に感謝する(・他者への感謝・我以外みな我が師・内部にあっては職員相互あるいはご利用者への「ありがとう」の気持ち)　(3)水、電気の資源を大切にする(・自然を大切に・環境を汚さない・自然の恵み、資源を未来につなげる) (4)常に防災を心がけ火を出さない(・安心安全を常に心がける・安全を脅かさない・自然発生災害に備える)

高齢者の自立を支援し、その家庭への復帰を目指すことを目的とし、 （1）明るく家庭的な雰囲気のもとで、家庭との結びつきを重視する。 （2）地域に対しての公共性、公益性の重要な役割を踏まえ、利用者や家庭に安心・満足・可能性の追求を提供するように努める。

快適、安全、安心、信頼を利用者さまに提供できるよう「心を尽くします。」 *　自宅への生活復帰を念頭に、「自立した生活」が営むことができるように努めます。 *　利用者さまおひとりおひとりの「being」を尊重し、個々の社会参加や自己実現を目指します。 * 明るく家庭的な環境の提供と地域と家庭との結びつきを重視した運営に努めます。 「こころ尽くしをみなさまに」の合言葉に、日々心のこもったサービスが提供できるよう、創意工夫に努めます。

自らの生きる意欲を大切にするケアが私たちの基本です。可能な限りその人の持っている能力に応じ、生活を営むことが出来るようサポートし、生きているという実感、ご自身で出来るという自信と意欲に繋げるケアを提供します。

当施設は、介護保険法を基に、ご入居者様の健康増進と福祉向上を目指し、生活指導とリハビリテーションで不安解消を図ります。さらに、ご家族様への介護指導と相談を通じて、家庭復帰支援をいたします。人間性と家庭との連携を尊重し、地域に開かれた明るく家庭的な雰囲気で、気軽にくつろいでいただける運営を心掛けています。市民団体や自治体、地域医療・福祉団体との連携を深め、支援事業や啓蒙活動に取り組んでいます。