Ⅰひととまちを思うサービスを作る。 Ⅰ−１．つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する。 Ⅰ−２．生活と防災に重点を置いた環境整備行い、実現する。 Ⅰ−３．地域の福祉ニーズなどの情報を収集・分析し、事業を推進する。 Ⅱひとを育てる職場をつくる。 Ⅱ−１つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する。 Ⅱ−２働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する。 Ⅲ未来へ続く組織を作る。 Ⅲ−１組織統治（ガバナンス）を確立し、実行する。 Ⅲ−２経営基盤を強化し、財務の安定化を図る。

我々の施設は、医学的管理の下、看護と介護、必要な医療を提供し、自立した日常生活を送ることを目指します。各ご入居者様の能力に応じた日常生活が営めるよう、機能訓練も行います。明るく家庭的な雰囲気の中で、ご入居者様の意思と人格を尊重し、ご家族様や地域とのつながりを大切にします。そして、市町村や居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設や保健医療サービス提供者との連携を深め、居宅生活への復帰を支援します。

当施設は、ご利用者様に我が家のような安心感を提供いたします。ご利用者様とご家族様の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活を保障いたします。さらに、地域の財産である施設が、地域住民、ご利用者様、ご家族様の利益を優先して運営されています。新たな我が家の創造、我々と共に挑戦しませんか？

○基本理念　『住み慣れた地域で最後まで 　　　　　　　　　　おひとり一人のこれまでの暮らしを大切に、 　　　　　　　　　　　　おひとり一人のこれからの暮らしを支えます』 ○基本方針 　(1)私たちは、季節を感じ、五感に働きかける家庭的な環境を提供し、おひとり一人の時間の流れを大切にします。 　(2)私たちは、はな広場に暮らす人、通う人、集う人、支える人と共に寄り添い、地域の一員として生活します。 　(3)私たちは、優しい笑顔を絶やさずに、自立心を持ち、相手の立場になって考え、実践できる人を目指します。

地域で暮らす中重度の要介護者を支えるという地域包括ケアにおける特別養護老人ホームの役割を踏まえ、在胎う生活への支援として空床型短期入所の継続を図りながら、安全・安心な生活の基盤づくりを行います。また、個別ケアを推進し、「事業運営理念」を具体化させるために、グループケア単位での「運営方針（目標）」として定めます。

「もう一つのわが家づくり」を目指します。 「ご利用者とご家族の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活」を保障します。 「施設は地域の共有財産であり、地域住民、ご利用者、ご家族の利益を第一」とすることを法人ケアの理念としています。

医学的な管理と心のこもったケアで、ご入居者様の日々を支えます。地域との連携を深め、多角的なサービスを提供します。明るく家庭的な環境で、ご利用者様が充実した生活を送れるようサポートいたします。ここでは、復帰を目指す過程も一つの大切なステップ。一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。

我が家のような温かさを提供する施設で、ご入居者様とご家族様の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活を確保いたします。地域の一部として、当施設は地域住民とご利用者様、ご家族様の利益を最優先し、共に地域を豊かにする活動を推進いたします。