ご利用者様一人一人の能力に応じた自立支援を行い、日常生活のお世話から機能訓練まで全力でサポートいたします。適切なサービスにより、ご利用者様の要介護状態の軽減や悪化防止に務めます。安心と信頼の生活を実現します。ご入居者様の笑顔と健康を守るため、日々の努力を惜しみません。

ご利用者様の尊厳と人権を尊重し、家庭的な雰囲気で最良のケアを提供いたします。法律の基本理念に則り、地域と連携し、安心できる生活環境を創り上げます。親しみやすく開かれた施設づくりに努め、経営の安定と強固な管理体制にも力を注ぎます。最適なサービスを通じて、ご入居者様とご家族様が笑顔溢れる日々を過ごせるよう、全力で取り組みます。

「もう一つのわが家づくり」を目指します。 「ご利用者とご家族の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活」を保障します。 「施設は地域の共有財産であり、地域住民、ご利用者、ご家族の利益を第一」とすることを法人ケアの理念としています。

我が家のような温かさを提供する施設で、ご入居者様とご家族様の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活を確保いたします。地域の一部として、当施設は地域住民とご利用者様、ご家族様の利益を最優先し、共に地域を豊かにする活動を推進いたします。

当施設は、ご利用者様に我が家のような安心感を提供いたします。ご利用者様とご家族様の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活を保障いたします。さらに、地域の財産である施設が、地域住民、ご利用者様、ご家族様の利益を優先して運営されています。新たな我が家の創造、我々と共に挑戦しませんか？

Ⅰひととまちを思うサービスを作る。 Ⅰ−１．つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する。 Ⅰ−２．生活と防災に重点を置いた環境整備行い、実現する。 Ⅰ−３．地域の福祉ニーズなどの情報を収集・分析し、事業を推進する。 Ⅱひとを育てる職場をつくる。 Ⅱ−１つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する。 Ⅱ−２働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する。 Ⅲ未来へ続く組織を作る。 Ⅲ−１組織統治（ガバナンス）を確立し、実行する。 Ⅲ−２経営基盤を強化し、財務の安定化を図る。

当施設では、経営理念を大切にし、ご入居者様の尊厳を尊重いたします。共同生活の円滑な運営と、明るい生活環境の提供を目指して参ります。さらに、ご家族様と連携し、ご入居者様の社会復帰を支援する体制を整えております。皆様のお問い合わせ、心よりお待ちしております。

あなたの日常を、私たちが支えいたします。能力に応じた自立生活を目指し、居宅に戻るまでの期間を全力でサポートいたします。介護保健施設は、このような役割を果たす場所となります。ここでは、ご入居者様とご家族様の笑顔を守るための努力を日々重ねています。

１.基本方針 (1)その人らしい生活を大切にします。 (2)地域とのつながりを大切にします。 (3)笑顔とおもいを大切にします。

○基本理念　『住み慣れた地域で最後まで 　　　　　　　　　　おひとり一人のこれまでの暮らしを大切に、 　　　　　　　　　　　　おひとり一人のこれからの暮らしを支えます』 ○基本方針 　(1)私たちは、季節を感じ、五感に働きかける家庭的な環境を提供し、おひとり一人の時間の流れを大切にします。 　(2)私たちは、はな広場に暮らす人、通う人、集う人、支える人と共に寄り添い、地域の一員として生活します。 　(3)私たちは、優しい笑顔を絶やさずに、自立心を持ち、相手の立場になって考え、実践できる人を目指します。