「やすらぎのふるさと」では、皆様の生活を共に構築し、繋がりを深める福祉の場を提供いたします。ご入居者様、ご利用者様のご相談を真摯に受け止め、それぞれのパーソナリティーを尊重したサービスを提供いたします。自己研鑽に励みつつ、地域の一員として共に歩むことを目指しております。透明性の確保とコンプライアンスの徹底を通じて、チームとしての責任を全うしてまいります。

・ご契約者と職員相互が理解を深め、明るく豊かな人間関係を作る。 ・日常生活全般にわたって介護を必要とする方に利用してもらい、それぞれの方の身体面・精神面で最も適した介護を提供します。 ・職員すべてが社会福祉従事者としての自覚と誇りをもって、知識及び技術の向上に努めます。 ・介護問題の相談援助を行い、地域における高齢者サービスの拠点施設となります。

ご入居者様の自立を念頭に、日常生活の全面的なサポートをいたします。入浴、排泄、食事等の介護、相談や援助、社会生活上の便宜の提供、その他の世話、機能訓練、健康管理と療養上の世話まで、全方位からご支援いたします。目指すは、ご入居者様が安心して、自立した生活を営むことができる環境作りです。

ご入居者様の意志と人格を尊重し、その能力に応じた自立生活をサポートいたします。医療の管理の下、リハビリテーション、看護、介護を行い、日常生活に必要とされる医療と世話を提供いたします。居宅生活への復帰を目指し、施設サービス計画に基づいて運営いたします。ここでの生活は、新たな一歩を踏み出すためのステージとなります。

「いやし園を利用される全ての人に対して、施設の由来である　いやし　の精神のっとり、声かけ・気配り・思いやりを大事にし、その人がその人らしい当たり前の生活が送れるように支援する施設を目指す」

地域を支える中心的な施設として、居宅介護支援事業者との連携を図り、地域で統合的なサービスをご利用者様に提供できるよう、日々努力しております。当施設は、明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様一人ひとりが個性豊かに、そして笑顔で過ごせるようサービスを提供いたします。新しいご入居者様を心からお待ちしております。当施設で、笑顔溢れる毎日を過ごしませんか？

個々のご利用者様の個性を大切にし、笑顔と絆を育む介護をいたします。明るく、正しく、仲良くを理念に、謙虚な心で業務遂行を心がけます。多種多様な楽しみを提供し、心地良い日々を一緒に過ごすことを目指します。ご入居者様お一人お一人の希望や意志を尊重し、良質な生活を提供するべく、全力を尽くす姿勢を忘れません。

ご利用者様の意思及び人格を尊重し、ご利用者様本位のサービス提供に努め、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、行政及び他事業者と連携を密にし、施設サービス計画に沿って可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて、介護・支援を行う。

理念「私たちはチームワークのとれた真心の医療と介護と福祉を提供します。」を基に、利用者の権利を尊重し、利用者の望む療養生活を提供することを心がけ、満足度の向上のために、一人ひとりの従業員が、自ら職場の問題点を解決していくために、年度目標を設定しており研修等にも力を入れております。

『和顔愛語』 ・「人にやさしい施設づくりを目指す」 ・「地域に愛される施設づくりを目指す」 『　ＯＰＥＮ　/　ＣＬＥＡＮ　/　ＧＵＡＲＤ　』 ＯＰＥＮ　　地域に開放された施設を目指します。 　　　　　　抑制心から利用者を開放します。 　　　　　　心を開放し、挨拶をしっかりします。 　　　　　　利用者の心の開放を目指します。 ＣＬＥＡＮ　施設内外をきれいにします。 　　　　　　人間関係をきれいにします。 　　　　　　言葉遣いをきれいにします。 　　　　　　施設内の空気をきれいにします。 ＧＵＡＲＤ　利用者の心の開放を目指します。 　　　　　　利用者のプライバシーを守ります。 　　　　　　利用者の人権、尊厳を守ります。 　　　　　　自らはもちろん、利用者を様々な事故、感染症から守ります。 　『自分の家族を入所させたいと心から思えるような特養を目指します』

自立を支え、心を繋げる。当施設は、ご利用者様の能力に応じた日常生活をサポートいたします。身体または精神の障害をお持ちのご利用者様でも、安心していただける環境を整えております。常時介護が必要な方、居宅での生活が困難な方も、当施設で新たな生活を始めてみませんか？ご利用者様の笑顔と満足が、私たちの喜びです。

清和園の理念、「佛・法・僧」に基づき「共に生きる喜び」の実現を目指して、利用者、家族、職員、地域住民等、当法人につながるあらゆる人々や組織に対し、仏教精神の三宝をよりどころとして「明るく」「正しく」「仲良く」謙虚な気持ちを常に態度、表情、行動、言葉に表現し、理解してもらうように努めることが清和園の基本的な理念としています。 我々は使命に根ざした信条をもち、限られた人材と資源で最大の効果をあげ「努力」の焦点を集束し、「職員の質的向上とスムーズなコミュニケーション」を基として「サービスの質の向上」と「効率性の確立」を図り事業の永年的な継続を目指していきます。